Pracownik wykonuje służbowe polecenie i zostaje zwolniony. Czy to legalne? Polecenia przełożonego w pracy należy wykonywać, co do tego nikt nie ma wątpliwości. Sytuacja zmienia się, gdy naruszane są przepisy... dzisiaj, 70 minut temu Zmiany w kodeksie pracy od maja. Nowe obowiązki pracodawców wobec pracowników W maju zaczną obowiązywać zmiany w kodeksie pracy. Dotyczą osób, które pracują przy komputerze. Pracodawcy muszą zapewnić im odpowiednie warunki.... 26 kwietnia 2024, 10:56 Majówka 2024. Jak wziąć urlop? Czy pracodawca może odmówić wolnego? W tym roku przy odpowiednim zaplanowaniu majowego odpoczynku można skorzystać z dziewięciu dni wolnego przy wykorzystaniu zaledwie trzech dni... 21 kwietnia 2024, 10:00 Ważne zmiany w Kodeksie pracy. Pracodawcy z nowym obowiązkiem Kodeks pracy zostanie znowelizowany. To efekt wdrożeń unijnej dyrektywy. Zmiany będą polegały na rozszerzeniu rejestru substancji szkodliwych i... 18 kwietnia 2024, 06:00 Rząd przyjął projekt zmian w Kodeksie pracy MRPiPS poinformowało, że rząd przyjął we wtorek projekt zmian w Kodeksie pracy. Wdraża on dyrektywę UE ws. ochrony pracowników przed działaniem... 16 kwietnia 2024, 16:32 Posiedzenie rządu. W porządku obrad ważne zmiany w Kodeksie pracy Kolejne posiedzenie rządu zaplanowano na 16 kwietnia 2024 r. Będzie to już trzecie, w tym miesiącu, posiedzenie Rady Ministrów. Czym zajmą się... 16 kwietnia 2024, 09:56 Możesz mieć lepsze warunki pracy. Złóż wniosek. Szef ma 30 dni na odpowiedź W wyniku ostatniej nowelizacji Kodeksu pracy do polskiego prawa zostały wdrożone unijne dyrektywy dotyczące m.in. work-life balance. W niektórych... 14 kwietnia 2024, 08:30 Układ zbiorowy inny niż zasady kodeksu pracy? To niewykluczone Rządowa zapowiedź dotycząca nowej ustawy o układach zbiorowych może oznaczać, że będzie dozwolone wprowadzenie w firmie rozwiązań gorszych dla... 11 kwietnia 2024, 07:00 Zniesienie zakazu handlu. Niedzielni niewolnicy na nierównych prawach Projekt liberalizacji zakazu handlu w niedzielę, który właśnie trafił do Sejmu zbiera negatywne opinie prawników, związków zawodowych... 9 kwietnia 2024, 07:25 Czy szef może odmówić urlopu na żądanie? Okazuje się, że tak Osoby pracujące na umowę o pracę mają prawo do skorzystania z tzw. urlopu na żądanie. W ciągu roku przysługują cztery takie dni, w dowolnym,... 7 kwietnia 2024, 11:30 Reklama Sąd Najwyższy rozstrzygnie o przedawnieniu z kodeksu pracy Zaczyna ono bieg na nowo, gdy postępowanie się kończy, ale właściwie nie wiadomo, co to tak naprawdę znaczy. Zdaniem prawników uchwała w tej... 4 kwietnia 2024, 08:18 Staż pracy na nowo. Pomysł rządu budzi zastrzeżenia Nadchodzą zmiany dla osób zatrudnionych na umowach zlecenia i prowadzących działalność gospodarczą. Prawdopodobnie od 2025 roku będą mogły wliczyć... 20 marca 2024, 06:00 "Babciowe" od Tuska. Ministra rodziny zdradza, kto może otrzymać i ile wyniesie [WYWIAD] - Projekt zakłada, że dłuższa niż miesiąc przerwa w aktywności zawodowej wstrzymuje wypłatę środków - mówi w rozmowie dla "Dziennika Gazety... 18 marca 2024, 20:00 Rewolucja w Kodeksie pracy. Resort rodziny przygotowuje ważny projekt Jak podaje Business Insider, Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej kończy prace nad projektem, który dotknie nawet 5 mln Polaków.... 18 marca 2024, 14:53 Spóźniasz się do pracy? Konsekwencje mogą być bardzo nieprzyjemne Niepunktualne rozpoczynanie pracy może sporadycznie zdarzyć się każdemu z nas. Warto jednak być świadomym, że za spóźnienia do pracy – zgodnie... 18 marca 2024, 06:30 Pracodawca za odwet zapłaci sygnaliście ponad 85 tys. zł kary [WYWIAD] - Wysokie odszkodowanie może sprzyjać zgłaszaniu nieistotnych naruszeń albo wręcz zdarzeń nieprawdziwych. W takim przypadku niekiedy pracodawca... 11 marca 2024, 07:55 Nowe wytyczne ministerstwa: informacja o warunkach zatrudnienia Jej aktualizacja może nastąpić po zakończeniu absencji pracownika, więc pracodawca nie musi jej wysyłać osobom przebywającym na urlopie lub... 7 marca 2024, 09:45 Czy świętowanie Dnia Kobiet w pracy to dyskryminacja mężczyzn? Zbliża się Dzień Kobiet, w swoich początkach symbol walki o prawa kobiet – prawo do pracy i prawa wyborcze. Dziś świętowanie tego dnia,... 7 marca 2024, 09:14 Czy pracodawca może skrócić pracownikowi odpoczynek? [REGULACJE I WYJĄTKI] Czy pracodawca może skrócić pracownikowi kodeksowy odpoczynek tygodniowy z 35 do 24 godzin poprzez zlecenie dodatkowej pracy nadliczbowej... 1 marca 2024, 06:00 Biometria w miejscu pracy: na co pozwalają przepisy Zasadą ogólną jest zakaz przetwarzania danych biometrycznych osoby fizycznej w celu jednoznacznego jej zidentyfikowania. RODO przewiduje jednak... 22 lutego 2024, 07:58 Reklama Prawo do odpoczynku, a kontakt z pracownikiem poza godzinami pracy Część naszych pracowników pracuje zdalnie. Przełożeni wysyłają do nich maile, a czasami dzwonią, po godzinach pracy lub w trakcie urlopu... 15 lutego 2024, 08:21 Nie każdy kierownik pracuje w nadgodzinach bez dodatkowego wynagrodzenia Wątpliwości dotyczą sytuacji, gdy w tym czasie wykonuje on zadania niewchodzące w zakres jego zwykłych czynności. Specjalne zasady dotyczą także... 8 lutego 2024, 08:27 Czy pracownik może skutecznie domagać się zmiany warunków pracy? Nowe regulacje w kodeksie 26 kwietnia 2023 r. weszła w życie nowelizacja kodeksu pracy, skutkiem której ustawodawca zaimplementował do polskiego porządku prawnego regulacje... 4 lutego 2024, 07:00 Praca na powietrzu podczas mrozu. Czy pracownik może odmówić? Brak jest regulacji dotyczącej minimalnej temperatury w otwartej przestrzeni, w której mogą pracować pracownicy. Oznacza to, że nie mogą oni... 27 stycznia 2024, 16:44 Przerwy na papierosa. Kłopot dla pracodawców Palący pracownicy często są dla pracodawców problemem z tego względu, że trudno wprowadzić w firmie zasady związane z przerwami na papierosa,... 18 stycznia 2024, 07:50 Nowelizacja kodeksu pracy nadal ciężarem dla działów kadr Utrapieniem firm są bardzo obszerne informacje o warunkach zatrudnienia, liczne nowe wnioski pracowników i trudności z zawieraniem umów na próbę... 17 stycznia 2024, 07:00 TVP, Polskie Radio i PAP w likwidacji. Co to oznacza dla pracowników? Celem postawienia spółki w stan likwidacji jest zakończenie jej działalności. Proces ten obejmuje m.in. zakończenie bieżących interesów spółki,... 29 grudnia 2023, 06:44 Martwe prawo. Urlop opiekuńczy to kompletny niewypał Po prawie ośmiu miesiącach od wprowadzenia nowego uprawnienia jest już pewne, że pracownicy nie są do niego przekonani. Winą za taki stan rzeczy... 27 grudnia 2023, 07:21 Brak pochwał i marginalizacja pracownika mogą być uznane za zachowania mobbingowe Jednym z zadań, które wykonuję w ramach swoich obowiązków pracowniczych, jest prowadzenie szkoleń dla zewnętrznych klientów. Prawie każdy z nich... 21 grudnia 2023, 08:47 Nie wykorzystałeś nowego urlopu? Te dni nie przejdą na kolejny rok W kwietniu br. zostały wprowadzone zmiany w Kodeksie Pracy. Oprócz licznych przywilejów i obowiązków pracownicy zyskali możliwość korzystania... 21 grudnia 2023, 06:00 Reklama W Brukseli ważą się losy dyrektywy o pracy platformowej Prace nad uregulowaniem statusu osób, które zarobkują za pośrednictwem platform internetowych, takich jak Uber, Glovo czy Pyszne.pl, zbliżają się... 20 grudnia 2023, 07:53 Czy niepełnosprawny może podjąć pracę na ogólnych zasadach Pracuje u nas osoba niepełnosprawna, która ma orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym. Wystąpiła do nas z wnioskiem o skierowanie... 14 grudnia 2023, 18:00 Praca po okresie próbnym, a inne obowiązki. Co na to PIP? Powierzyliśmy naszemu pracownikowi pracę inną niż ta, która została określona w umowie o pracę. Początkowo miał ją wykonywać tylko przez trzy... 14 grudnia 2023, 17:00 Tylko w tych 2 wyjątkowych sytuacjach można zwolnić pracownika chronionego Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, w grupie pracowników znajdują się takie osoby, które posiadają szczególną ochronę przed zwolnieniem z pracy.... 14 grudnia 2023, 06:30 Święto Trzech Króli przypada w sobotę. Komu przysługuje dodatkowy urlop? W roku 2024, kiedy Święto Trzech Króli przypada w sobotę - pracownicy zatrudnieni na etacie zyskują dodatkowy dzień urlopu. Jakie prawa... 6 grudnia 2023, 06:00 Czterodniowy tydzień pracy. Czy w 2024 r. będziemy pracować krócej? Mniej pracy, więcej wypoczynku. Europa coraz śmielej i zdecydowanej mówi o czterodniowym tygodniu pracy i wskazuję na potrzebę równowagi pomiędzy... 29 listopada 2023, 08:30 Rewolucyjne zmiany w kodeksie pracy. Co czeka pracowników w 2024 r.? Nowy koalicyjny rząd chciałby rozpocząć swoją aktywność od fundamentalnych zmian w prawie pracy. Miałyby one dotyczyć skrócenia czasu pracy,... 23 listopada 2023, 07:29 Elastyczna organizacja pracy w związku z rodzicielstwem. Co się zmieniło w prawie pracy w 2023 roku? Wraz z najnowszymi zmianami Kodeksu pracy - od 26 kwietnia 2023 r. pracownicy wychowujący dzieci młodsze niż 8-letnie, mogą składać wnioski... 21 października 2023, 12:00 Karta nauczyciela nie tylko chroni, lecz także szkodzi. Musi zostać ujednolicona z kodeksem pracy Nowy rząd po wyborach parlamentarnych powinien w pierwszej kolejności zająć się m.in. ujednoliceniem przepisów Karty nauczyciela z kodeksem pracy.... 10 października 2023, 07:00 Święto przypada w sobotę. Co na to Kodeks pracy? W obecnym roku kalendarzowym dzień 11 listopada przypada w sobotę. Co na temat święta narodowego w weekend mówi Kodeks pracy? Jakie przywileje... 3 października 2023, 06:00 Reklama SN: Odszkodowanie z Kodeksu pracy za każdy przypadek dyskryminacji pracownika Nierówne traktowanie i dyskryminacja pracowników dziś są praktycznie tym samym, a więc każde odszkodowanie z powyższych tytułów powinno być... 24 sierpnia 2023, 17:31 Webinarium „Czy zawieranie umów o pracę na okres próbny ma jeszcze jakiś sens?” + certyfikat gwarantowany To ciekawe pytanie, prawda? Warto znać na nie odpowiedź! Podczas webinarium ekspert kompleksowo omówi cały zakres nowelizacji Kodeksu pracy... 21 sierpnia 2023, 09:00 Jakie są podstawowe prawa pracownika w Polsce? W Polsce, prawa pracowników są uregulowane przez szereg przepisów prawa pracy. 16 sierpnia 2023, 12:50 Świadectwo pracy 2023: Kiedy pracodawca musi je wystawić i ile ma na to czasu? Świadectwo pracy to niedoceniany, ale niezwykle ważny dokument, który powinien otrzymać pracownik po zakończeniu pracy. Czy pracodawca musi... 21 lipca 2023, 06:00 Umowa na zastępstwo nie powinna się kończyć nieoczekiwanie dla pracownika Problemy z wykładnią przepisów dotyczących umów na zastępstwo czy też umów zawieranych na wykonanie prac o charakterze dorywczym lub sezonowym... 13 lipca 2023, 08:02 Jakie uprawnienia rodzicielskie przysługują pracownikom Kodeks pracy zawiera obszerną i kompleksową regulację dotyczącą uprawnień pracowników rodziców i wynikających z nich obowiązków pracodawcy.... 6 lipca 2023, 07:51 Urlop na żądanie: Ile dni i jak można wziąć? Czy pracodawca może odmówić? Urlop na żądanie funkcjonuje w polskim prawie pracy od 2003 roku. To szczególny rodzaj urlopu, którego nie trzeba uzgadniać z pracodawcą. W ciągu... 27 czerwca 2023, 14:01 Kodeks pracy. Sprawdź nowe rodzaje wykroczeń [PORADNIK DGP] W ramach nowelizacja Kodeksu pracy katalog wykroczeń w nim zawarty został znacząco rozszerzony. Wprowadzono sankcje wobec pracodawców, którzy nie... 23 czerwca 2023, 07:00 Zmiany w kodeksie pracy? Trzeba odpowiedzieć na wniosek o zmianę warunków zatrudnienia, ale można odmówić Inspektor kontroli zarzucił mi, że zbyt wielu moich pracowników wykonuje pracę na podstawie umów w niepełnym wymiarze czasu pracy. 15 czerwca 2023, 07:58 Kodeksowe usankcjonowanie pracy zdalnej Potrzeba wprowadzenia zmian w zakresie pracy zdalnej uzasadniona została w projekcie do ustawy – jako konieczność wyjścia naprzeciw uzasadnionym... 9 czerwca 2023, 08:30 następna Zapisz się na newsletter Zgłoś błąd na stronie