Planowanie urlopu w 2026 roku to trochę jak układanie puzzli — każdy dzień ma znaczenie, a dobrze dobrane „mostki” potrafią zamienić zwykły weekend w małe wakacje. Wystarczy kilka strategicznie rozłożonych dni, by rok pracy rozdzielić na sześć długich przerw i złapać prawdziwy oddech między obowiązkami.

Urlop 2026 – komu przysługuje ile dni i dlaczego wielu pracowników zyska dodatkowe wolne?

W 2026 roku obowiązują te same zasady naliczania urlopu wypoczynkowego, co obecnie. Zgodnie z Kodeksem pracy:

  • pracownikowi zatrudnionemu krócej niż 10 lat przysługuje 20 dni urlopu wypoczynkowego,
  • po osiągnięciu 10-letniego stażu pracy – 26 dni urlopu.

Do stażu wliczają się m.in. wcześniejsze okresy zatrudnienia, nauka (np. szkoła średnia, studia), a także praca na umowie o pracę u innych pracodawców. Już od 2026 roku zmieni się jednak prawo i do stażu pracy wliczą się także np. umowy o dzieło - trzeba jednak złożyć odpowiedni wniosek w ZUS, o czym piszemy tutaj:Nowe zasady stażu pracy od 2026 roku. ZUS szykuje się na falę wniosków, a pracownicy mają ograniczony czas na działanie

Ważne

  • Jeśli nawet nie mamy jeszcze pełnego wymiaru urlopu, to wystarczy nam 19 dni wolnego w 2026 roku, aby odpoczywać aż 49 dni.
  • Jeśli zaś mamy pełen wymiar 26 dni, to przy wykorzystaniu 22 dni urlopu możemy odpoczywać aż 55 dni - wszystko dzięki sprytnemu "mostkowaniu", czyli łączeniu dni ustawowo wolnych urlopem.

Co nowego [11.12, 13:35]

HR-owcy zgłaszają, że w wielu firmach pojawiły się już pierwsze wnioski o majówkę 2026 składane z rocznym wyprzedzeniem. Jeśli trend się utrzyma, część zespołów zamknie grafiki do końca stycznia. To może oznaczać, że pracownicy składający wnioski dopiero wiosną stracą najdłuższe mostki.

Urlop 2026: kiedy złożyć wniosek, żeby nie przegrać walki o najlepsze mostki?

Wniosek o urlop na 2026 rok najlepiej złożyć jak najwcześniej – idealnie do marca, bo to wtedy firmy zaczynają układać grafiki i zamykać najbardziej atrakcyjne terminy. HR-owcy podkreślają, że największy tłok dotyczy majówki, Bożego Ciała i grudnia, a w niektórych działach pierwszeństwo ma kolejność zgłoszeń. Kto zwleka do lata, zwykle dostaje „resztówki”, a nie wymarzony „mostek”. Dlatego jeśli chcesz skorzystać z układu świąt i wycisnąć z 2026 roku nawet 55 dni wolnego, wniosek warto wysłać już teraz.

Urlop 2026 w styczniu: Nowy Rok + Trzech Króli = aż 6 dni wolnego – pod warunkiem, że dobrze złożysz wniosek

Nowy Rok wypada w czwartek (1 stycznia), a Święto Trzech Króli – we wtorek (6 stycznia). Wystarczy wziąć wolne 2 i 5 stycznia (piątek i poniedziałek), by cieszyć się aż sześcioma dniami odpoczynku – od 1 do 6 stycznia.

To idealny moment na regenerację po świętach i „reset” po sylwestrowym maratonie.

Urlop 2026 na Wielkanoc: jak zbudować cały tydzień wolnego zaledwie kilkoma dniami urlopu?

Wielkanoc wypada 5–6 kwietnia (niedziela i poniedziałek). To tradycyjny moment na rodzinny odpoczynek – nie da się go wydłużyć bez dodatkowego urlopu, ale jeśli dołożysz 4–7 kwietnia (wtorek–piątek), zyskasz cały tydzień wolnego.

Urlop 2026 na majówkę: najlepszy mostek roku. Jak zdobyć 9 dni wolnego i nie przegrać terminu?

Majówka w 2026 roku zapowiada się fenomenalnie:

  • 1 maja (piątek) – Święto Pracy
  • 3 maja (niedziela) – Święto Konstytucji

Jeśli weźmiesz wolne 27–30 kwietnia (wtorek–czwartek), masz aż 9 dni wolnego: od 25 kwietnia do 3 maja.

Ważne

To najdłuższy „mostek” roku – idealny moment na majowy wyjazd za granicę lub urlop w górach.

Urlop 2026 w czerwcu: Boże Ciało daje idealny długi weekend – ale grafik może zapełnić się najszybciej

Boże Ciało wypada 4 czerwca (czwartek). Jeśli dołożysz urlop 5 czerwca (piątek), masz cztery dni wolnego – od 4 do 7 czerwca. Dla rodziców i nauczycieli to doskonały moment na początek wakacyjnego trybu.

Urlop 2026 w sierpniu: święto w sobotę = dodatkowy dzień wolny. Jak go wykorzystać, żeby zyskać aż 10 dni przerwy?

15 sierpnia (Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny) przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy, pracodawca musi przyznać inny dzień wolny do odbioru w tym samym okresie rozliczeniowym.

Jeśli weźmiesz urlop 10–14 sierpnia (poniedziałek–piątek) i odbierzesz dodatkowy dzień np. w poniedziałek 17 sierpnia, zyskasz 10 dni wolnego – przy 5 dniach urlopu. Będziesz wtedy odpoczywać w dniach: 8-17 sierpnia 2026.

Wskazówka: zaplanuj odbiór dnia wolnego wcześniej – w sierpniu chętnych nie zabraknie.

Urlop 2026 w listopadzie: jak połączyć 11 listopada, by zbudować 9-dniowy odpoczynek jesienią?

  • 1 listopada (Wszystkich Świętych) wypada w niedzielę, więc nie ma dodatkowego dnia.
  • 11 listopada (Narodowe Święto Niepodległości) – w środę.

Weź wolne 9, 10, 12 i 13 listopada (poniedziałek, wtorek, czwartek, piątek), a zyskasz 9 dni odpoczynku – od 7 do 15 listopada. Dla wielu Polaków to moment na ostatni urlop przed zimą i świątecznym okresem.

Święta Bożego Narodzenia 2026 – Wigilia w czwartek, drugi dzień w sobotę. Urlop 2026 na święta: Wigilia w czwartek i święto w sobotę. Jak zrobić nawet 16 dni wolnego?

Koniec roku przynosi drugi bonusowy dzień wolny26 grudnia (sobota) również oznacza dzień do odbioru.

Jeśli odbierzesz go tuż po świętach, a więc w poniedziałek 28 grudnia, i do tego weźmiesz 3 dni urlopu w dniach 29-31 grudnia, to będziesz odpoczywać aż 11 dni - do 3 stycznia 2027 roku.

Ważne

Wskazówka: Jeśli udało Ci się zachomikować jeszcze trochę zaległego urlopu, to możesz dobrać jeszcze 3 dni urlopu przed Wigilią (21-23 grudnia). Wówczas - przy 6 dniach urlopu - będziesz odpoczywać aż 16 dni! Święta w tym układzie to prawdziwe „złoto dla planujących”.

Urlop 2026: gotowe kombinacje, dzięki którym z 19 dni urlopu zrobisz nawet 49–55 dni wolnego

Poniżej przedstawiamy w tabeli sprytny plan idealny na to, jak "wycisnąć" z 2026 roku aż 49 dni wolnych od pracy. Pamiętajmy, że jest to możliwe przy założeniu, że przysługuje nam 26 dni urlopu w ciągu roku.Łącznie: 49 dni wolnego przy wykorzystaniu zaledwie 19 dni urlopu wypoczynkowego. Jeśli dobierzemy jeszcze 3 dni wolnego przed Wigilią, wtedy zyskamy łącznie aż 55 dni wolnego przy wykorzystaniu 22 dni urlopu w ciągu roku.

Urlop 2026: pełny kalendarz dni wolnych i dwa dodatkowe dni do odbioru za święta w sobotę

W 2026 roku dniami ustawowo wolnymi od pracy w Polsce będą:

Święto Data Dzień tygodnia
Nowy Rok 1 stycznia czwartek
Święto Trzech Króli 6 stycznia wtorek
Wielkanoc – pierwszy dzień 5 kwietnia niedziela
Wielkanoc – drugi dzień 6 kwietnia poniedziałek
Święto Pracy 1 maja piątek
Święto Narodowe Trzeciego Maja 3 maja niedziela
Zielone Świątki 24 maja niedziela
Boże Ciało 4 czerwca czwartek
Wniebowzięcie NMP 15 sierpnia sobota
Wszystkich Świętych 1 listopada niedziela
Narodowe Święto Niepodległości 11 listopada środa
Wigilia Bożego Narodzenia 24 grudnia czwartek (nie ustawowo wolna, ale często skrócony czas pracy)
Boże Narodzenie – pierwszy dzień 25 grudnia piątek
Boże Narodzenie – drugi dzień 26 grudnia sobota

Dwa święta przypadają w sobotę – 15 sierpnia i 26 grudnia. Za każde z nich pracownikowi przysługuje jeden dodatkowy dzień wolny do odbioru.

Urlop 2026: dlaczego HR-owcy radzą składać wnioski już w grudniu? Najlepsze terminy znikają pierwsze

HR-owcy podkreślają, że najwięcej chętnych na wolne przypada na majówkę, Boże Ciało i grudzień. Kto złoży wniosek w styczniu, ma większe szanse na wymarzony termin.

Niektórzy pracodawcy umożliwiają też wcześniejszy wybór dnia odbioru za święto w sobotę – można go wykorzystać nawet w innym miesiącu, jeśli regulamin firmy na to pozwala. Jeśli chcesz mieć pewne terminy na majówkę, Boże Ciało i grudzień 2026 – złóż wniosek jak najwcześniej. W wielu firmach o popularne terminy trwa prawdziwy wyścig.

Urlop 2026 – najczęstsze pytania. Co z dniem wolnym za święto w sobotę i jak go odbierać?

Czy pracodawca sam wyznacza dzień wolny za święto w sobotę?

Tak, ale powinien to zrobić w tym samym okresie rozliczeniowym. W praktyce często ustala to wspólnie z pracownikami.

Czy można połączyć odbiór dnia wolnego z urlopem wypoczynkowym?

Tak – to najczęstsze rozwiązanie, pozwalające wydłużyć weekend lub święta.

Czy za święta w niedzielę też przysługuje dzień wolny?

Nie. Zgodnie z Kodeksem pracy, dzień wolny przysługuje tylko za święto przypadające w sobotę.

Czy święta w sobotę w 2026 dają wolne?

Tak – za oba (15 sierpnia i 26 grudnia) przysługuje po jednym dniu.

Podstawa prawna i dokumenty

  • Ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dz.U. 1951 nr 4 poz. 28)
  • Kodeks pracy, art. 130 § 2 – dzień wolny za święto przypadające w sobotę

Aktualizacja: 11.12.2025, 13:35