Kadry i płace

Do związkowców docierały głosy, jakoby w Krajowej Administracji Skarbowej miał zostać zostać zamrożony fundusz nagród. Środki przeznaczone...

Planując czas spędzony w Niemczech, dobrze jest sprawdzić, kiedy występują tam święta wolne od pracy. Coraz więcej osób pyta czy 1 listopada,...

Policjanci rozpoczęli tzw. strajk włoski, który polega na tym, że funkcjonariusze zamiast mandatów dają pouczenia. Planowane jest zaostrzenie...

Zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami wypowiedzenie umowy przez pracodawcę wymaga podania uzasadnienia. Nie dotyczy to umowy na okres...

Z 71 do 89 zostanie rozszerzony katalog badań laboratoryjnych, które mogą być wykonywane w ramach pilotażu kompleksowej opieki nad pacjentem...

Trzeba określić minimalną kwotę dofinansowania do zakupu szkieł korekcyjnych dla pracowników pracujących przy komputerach oraz to, co ile lat taka...

Przedsiębiorcy domagają się zmian zasad, na jakich obliczana jest wysokość składki zdrowotnej. Obecnie trwają prace nad dwoma projektami...

Jeżeli w spółdzielni zarząd sprawuje jednoosobowo prezes, to ma on prawo podejmować wszelkie czynności w imieniu spółdzielni, także dotyczące...

Dodatkowy urlop, świadczenia pieniężne i możliwość zmniejszenia wymiaru czasu pracy – to niektóre z oferowanych form pomocy dla pracowników, które...

W ilu częściach jeden rodzic może wykorzystać 35 miesięcy urlopu wychowawczego? Przysługują mu 4 czy 5 części? Przepisy Kodeksu pracy w tym...

Wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy wypłacane są przez pracodawcę i ZUS. Chorobowe należy się za czas zwolnienia lekarskiego. Kiedy...

Realizacja jednego z kamieni milowych niezbędnych do uruchomienia środków z Krajowego Planu Odbudowy będzie opóźniona. Chodzi o oskładkowanie umów...

Nie 5 a 15-proc. podwyżki oczekują związkowcy, o czym poinformowali w stanowisku sformułowanym na początku października po obradach podzespołu...

Czy pracownicze plany kapitałowe (PPK), obecne na naszym rynku już piąty rok, mogą stać się źródłem długoterminowych oszczędności Polaków, wiedzy...

Ministerstwo Rozwoju i Technologii po raz kolejny podejmie próbę przygotowania projektu ustawy, która ma uregulować procedurę zdobywania...

Po słowach krytyki ze strony organizacji pracodawców i Rzecznika MŚP poprosiliśmy Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej o wskazanie,...

Świadczenie wspierające jest wliczane do dochodu przy ustalaniu odpłatności za usługi opiekuńcze. W niektórych przypadkach powoduje to drastyczny...

Od 1 października rodzice mogą ubiegać się o świadczenia z nowego rządowego programu „Aktywny rodzic”. Z danych ZUS wynika, że w nieco ponad...

Obywatele Ukrainy po 30 czerwca 2024 r. - pobyt i praca w Polsce na nowych zasadach. Co zmieniło się w zatrudnianiu Ukraińców od 1 lipca 2024...

Jesteś mocno przeziębiony. Podczas wizyty u lekarza otrzymałeś zwolnienie chorobowe na tydzień. Informacja dotrze do pracodawcy drogą...

Ministerstwo rodziny, pracy i polityki społecznej przedstawiło niedawno dane dotyczące stopy bezrobocia rejestrowanego, która to we wrześniu...

Jakiej części wynagrodzenia można spodziewać się po przebywaniu na zwolnieniu chorobowym? W artykule przedstawiamy podstawowe zasady ustalania...

Czy można zwolnić pracownika będącego na chorobowym? Okazuje się, że tak. Kiedy Kodeks pracy pozwala na zwolnienie pracownika przebywającego...

Przekazanie pracownikowi informacji o warunkach zatrudnienia to jeden z najważniejszych obowiązków pracodawcy. Jak wygląda wzór informacji zgodnie...

Nowe rodzaje wsparcia dla firm działających na obszarze klęski żywiołowej przewiduje nowelizacja z 1 października 2024 r. ustawy o szczególnych...

Zdaniem przedstawicieli Konfederacji Lewiatan nowa wersja projektu ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom bardzo...

Najwyższe wynagrodzenia swoim pracownikom oferuje sektor IT – mediana górnych widełek płac przekracza tu 27 tys. zł. Intratne umowy mogą...

W firmie z branży turystycznej, która jest obsługiwana przez moje biuro, wszyscy pracownicy w październiku są kierowani na urlop wypoczynkowy....

Urlopy dla pracowników ustanawiane są nie tylko w Kodeksie pracy. Artykuł zawiera trzy urlopy uregulowane w innych ustawach. Sprawdź, jakie...

Czy wypowiedzenie umowy o pracę można wysłać e-mailem? Czy jest ono skuteczne? Jakie procedury należy spełnić? Czy pracownik musi się z nim...

Osoby pracujące wyłącznie na umowie zleceniu mogą uzyskać zasiłek chorobowy, ale na odmiennych zasadach niż pracownicy zatrudnieni na umowie...

Rozwiązanie umowy o pracę bez okresu wypowiedzenia przez pracownika jest możliwe w 2 sytuacjach. Kiedy Kodeks pracy pozwala na natychmiastowe...

Minimum 6 godzin pracy daje 15 minut, ponad 9 godzin pracy – 2 x 15 minut, natomiast ponad 16 godzin pracy to aż 3 x 15 minut przerwy od pracy....

Art. 1481 Kodeksu pracy pozwala na zwolnienie od pracy w wymiarze 2 dni lub 16 godzin. Jakie trzy warunki muszą zostać spełnione, aby pracownik...

Eksperci wytypowali kompetencje, których znaczenie obecnie bardzo szybko rośnie lub będzie rosło w perspektywie najbliższych kilku lat. Ich...

Od soboty przez Internet, w dowolnej placówce ZUS lub w punkcie mobilnym przedsiębiorcy, którzy zostali poszkodowani w powodzi będą mogli ubiegać...

Instytucja finansowa zarządzająca PPK jest wybierana przez podmiot zatrudniający w porozumieniu z tzw. stroną społeczną. Uczestnik PPK nie może...

Czy pracodawca ma obowiązek uzasadnienia wypowiedzenia umowy na okres próbny? Gdyby rozwiązał umowę przed czasem z naruszeniem przepisów,...

W polskim prawie pracy obowiązuje generalny zakaz rozwiązywania umów o pracę z pracownicą (pracownikiem) przebywającą na urlopie macierzyńskim....

Dodatek za pracę w nocy w sierpniu i we wrześniu wynosił 5,12 zł za godzinę. W październiku pracujący w nocy otrzymają niższy dodatek za godzinę...