Reklama
Zdarza się, że pracodawcy fałszują dokumentację pracowniczą, dlatego Państwowa Inspekcja Pracy powinna mieć wgląd w alternatywne źródła dowodowe, tj. monitoring czy służbową pocztę. Z takim postulatem do Kancelarii Prezesa Rady Ministrów zwróciło się Stowarzyszenie Inspektorów Pracy Rzeczypospolitej Polskiej (SIPRP).
Reklama
Reklama
Czy pieniądze skradzione spółce mogą być jej kosztem
Koszty uzyskania przychodu: Budżet nie zapłaci za piłkarskich chuliganów
Rok 2025 r. w podatkach. Oto najważniejsze sądowe rozstrzygnięcia mijających 12 miesięcy
Ulga IP Box w 2026 – co się zmienia, kto może skorzystać, jak obliczyć?
E-papierosy: MF likwiduje lukę akcyzową