Zatrudnienie męża lub żony nie zawsze ma sens. Wszystko przez składki do ZUS

Kiedy osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą stwierdza, że potrzebuje odciążenia przy czynnościach związanych z funkcjonowaniem firmy, dobrym rozwiązaniem wydaje się skorzystanie z pomocy małżonka czy dziecka. Do najbliższych można przecież zazwyczaj mieć większe zaufanie niż do przypadkowo zatrudnionej osoby z zewnątrz, a nie bez znaczenia jest też to, że wypłacone wynagrodzenie pozostanie w rodzinie. Szkopuł w tym, że etat dla małżonka może być jednak dość kosztowny.