Wigilia w tym roku jest pierwszy raz dniem ustawowo wolnym od pracy, co istotnie wpływa na harmonogramy czasu pracy. Liczba dni i godzin pracy w tym miesiącu zależy od przyjętego okresu rozliczeniowego – miesięcznego lub dłuższego
Harmonogram czasu pracy określa dni i godziny wykonywania pracy (a w systemie przerywanego czasu pracy – także przerwy) w danym okresie. Obowiązek jego sporządzenia dotyczy sytuacji, gdy pracownik nie ma stałego rozkładu wynikającego z regulaminu pracy, obwieszczenia lub indywidualnego wniosku. Grafików nie stosuje się również w systemie zadaniowego czasu pracy.
Harmonogramy mogą być ustalane na okresy krótsze niż okres rozliczeniowy, jednak nie krótsze niż miesiąc – z wyjątkiem szczególnych przypadków przewidzianych w odrębnych przepisach, np. dotyczących kierowców.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.