Firma

Nowelizacja ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów ma wprowadzić nowe narzędzia ochrony przedsiębiorców przed wykorzystywaniem przewagi kontraktowej przez silniejszych partnerów biznesowych. Jej autorem s a posłowie PSL-u.

Od 19 lipca duże firmy odzieżowe i obuwnicze nie mogą niszczyć niesprzedanych ubrań, dodatków i obuwia. Zobowiązują je do tego art. 24 i 25 oraz załącznik VII rozporządzenia ESPR. Polska nie ma jeszcze przepisów pozwalających realnie karać za naruszenia.

Potrzeba wypoczynku, oderwania się od maili, telefonów i bieżących zadań to nie tylko zagadnienie dotyczące pracowników etatowych. Przedsiębiorcy i samozatrudnieni również potrzebują odpoczynku, choć w ich przypadku urlop wygląda zupełnie inaczej niż przy umowie o pracę. Rzadko oznacza pełnopłatną przerwę, nie zawsze wynika z przepisów, a czasem wymaga wcześniejszego zaplanowania w umowie, finansach i organizacji pracy. Jak więc przedsiębiorca może zaplanować urlop? Czy samozatrudniony ma prawo do płatnej przerwy? I kiedy wakacyjny wyjazd może stać się kosztem prowadzenia działalności?

Od 19 lipca 2026 r. duże firmy odzieżowe i obuwnicze nie będą już mogły swobodnie niszczyć niesprzedanych towarów. Wchodzące w życie przepisy unijnego rozporządzenia o ekoprojektowaniu (ESPR) wprowadzają zakaz utylizacji ubrań, dodatków odzieżowych i obuwia oraz pierwszy z obowiązków informacyjnych związanych z przyszłym cyfrowym paszportem produktu (DPP). Problem w tym, że Polska wciąż nie ma przepisów, które pozwoliłyby te regulacje realnie egzekwować.

Firmy sprzedające w internecie muszą uwzględnić nowy koszt w handlu transgranicznym. Od 1 lipca 2026 r. w UE obowiązuje tymczasowe cło 3 euro na towary w przesyłkach spoza Unii o wartości do 150 euro. Dotąd korzystały one ze zwolnienia z tej należności.