Masz silne leki i jedziesz za granicę? Od lipca 2026 r. potrzebny będzie ten dokumentBierzesz silne leki i planujesz zagraniczny wyjazd? Morfina, Medikinet, opioidy czy preparaty z THC mogą przy kontroli granicznej wzbudzić więcej pytań, niż się spodziewasz. Ministerstwo Zdrowia porządkuje zasady przewożenia takich leków, a brak jednego dokumentu może oznaczać stres jeszcze przed urlopem. Sprawdzamy, co naprawdę trzeba mieć przy sobie i czego sama recepta nie załatwi.Izolda Hukałowicz•31 stycznia 2026
Zaczyna się jak przeziębienie, kończy w szpitalu. Dlaczego RSV jest groźny dla seniorówZaczyna się niewinnie: katar, kaszel, osłabienie. Wielu seniorów przechodzi to „na nogach”, uznając, że to zwykła sezonowa infekcja. Tymczasem wirus RSV może uruchomić lawinę powikłań, po których starsza osoba już nigdy nie wraca do dawnej sprawności.Izolda Hukałowicz•30 stycznia 2026
To dlatego seniorzy chorują ciężej. Lekarze wskazują na jeden mechanizmJeszcze kilkanaście lat temu szczepienia kojarzyły się głównie z dziećmi. Dziś lekarze coraz wyraźniej mówią, że profilaktyka u seniorów to zupełnie inny obszar medycyny, wymagający innych rozwiązań. Jednym z nich są adiuwanty – składniki szczepionek, o których wiele osób słyszy po raz pierwszy.Izolda Hukałowicz•30 stycznia 2026
Seniorzy szczepią się rzadziej, niż powinni. Lekarze mówią wprost: to poważny błądJeszcze kilkanaście lat temu szczepienia kojarzyły się głównie z dziećmi i młodymi dorosłymi. Dziś lekarze nie mają wątpliwości: to osoby starsze są grupą, która najbardziej na nich korzysta. Nie dlatego, że częściej chorują, ale dlatego, że chorują inaczej – ciężej i z większym ryzykiem powikłań.Izolda Hukałowicz•30 stycznia 2026
Zmiany dla kierowców wchodzą w życie. Od marca surowsze karyOd 29 stycznia 2026 r. obowiązują pierwsze zmiany w przepisach ruchu drogowego. Nowe regulacje wprowadzają surowsze kary dla kierowców, w tym nowe podstawy do zatrzymania prawa jazdy oraz zaostrzenie odpowiedzialności za najgroźniejsze wykroczenia. Kolejne zmiany wejdą w życie w marcu i w dalszej części 2026 roku.Izolda Hukałowicz•30 stycznia 2026
Rekordowe zyski firm technologicznych. Wyprzedaż akcji MicrosoftuZyski największych amerykańskich firm, wchodzących w skład tzw. Wspaniałej Siódemki, wzrosły w zeszłym roku o jedną czwartą, przekraczając 600 mld dol. Obawy inwestorów budzą jednak szybko rosnące koszty związane z rozwojem sztucznej inteligencji.Tomasz Jóźwik•30 stycznia 2026
Strategia, która zaczyna się od ludziW obliczu narastających wyzwań rynku pracy w ochronie zdrowia – deficytu kadr, rosnących oczekiwań pacjentów oraz presji regulacyjnej – coraz wyraźniej widać, że dbałość o zdrowie i dobre samopoczucie zaczyna się dziś nie w gabinecie lekarskim, lecz w organizacji pracy. Grupa LUX MED od lat konsekwentnie udowadnia, że troska o pracowników nie jest dodatkiem do strategii biznesowej, lecz jej integralnym elementem.30 stycznia 2026Artykuł partnerski
HR jako partner biznesu – jak GSK buduje dojrzałą organizację przyszłościRozmowa z Jarosławem Skupińskim, Dyrektorem HR GSK w Polsce, laureata Top Employer Poland 2026.30 stycznia 2026Artykuł partnerski
Nowoczesny HR w praktyce. Grupa Żabka potwierdza pozycję Top EmployeraRynek pracy przyspieszył. Cyfryzacja, elastyczne modele zatrudnienia i rosnące znaczenie kultury organizacyjnej sprawiają, że pracodawcy są dziś wnikliwie oceniani. W tym kontekście certyfikat Top Employer Poland 2026, przyznany Grupie Żabka przez Top Employers Institute, jest potwierdzeniem dojrzałości i konsekwencji w polityce pracowniczej.30 stycznia 2026Artykuł partnerski
Praca w czasach zmiany: rozwój kompetencji przez partnerstwoRynek pracy przechodzi przyspieszoną ewolucję. Jak zauważa Marta Jagnieża, wiceprezeska zarządu i dyrektorka HR AstraZeneca Pharma Poland, wpływ na tę zmianę mają zarówno rozwój sztucznej inteligencji, jak i doświadczenia ostatnich lat jak pandemia COVID-19 oraz napięcia geopolityczne. To one kształtują postawy pracowników, redefiniują oczekiwania wobec pracy i zmieniają rolę pracodawców.30 stycznia 2026Artykuł partnerski
Pociągi znów pojadą do Rijeki, a także do Kopru. A autobusy nawet do TriestuNie cztery, a sześć razy w tygodniu ma w tym roku kursować Adriatic Express czyli pociąg PKP Intercity do Chorwacji. Część wagonów dotrze do Słowenii, a łączony bilet pozwoli dotrzeć nawet do Triestu.oprac. Karol Kobos•30 stycznia 2026
Grypa wariant K zaczyna się nietypowo. Tak wyglądają pierwsze objawyWariant K wirusa grypy rozprzestrzenia się w Polsce błyskawicznie, a objawy grypy wariant K coraz częściej nie przypominają klasycznej infekcji dróg oddechowych. Pacjenci skarżą się na dolegliwości jak przy jelitówce, silne migreny i „mgłę w głowie”, przez co choroba bywa rozpoznawana z opóźnieniem. Dane mówią o setkach zgonów i dziesiątkach tysięcy zakażeń tygodniowo.Izolda Hukałowicz•30 stycznia 2026
Dobre praktyki HR przestały być miłym dodatkiem, a stały się warunkiem stabilnego biznesuCzy w logistyce jest miejsce na empatię, wsparcie rodzicielstwa i elastyczność? Agata Boroń, dyrektor ds. HR i komunikacji DHL eCommerce Polska, przekonuje, że zadowolony pracownik to fundament, na którym opiera się sukces całej firmy.30 stycznia 2026Artykuł partnerski
W erze AI będzie praca dla ludzi. Jaka?Wszystkie aktualne raporty o rynku pracy mówią o rosnącym wpływie sztucznej inteligencji na poziom zatrudnienia oraz organizację i sposób funkcjonowania firm i pracowników. Zmieniają się poszukiwane przez pracodawców kompetencje. Ale to raczej racjonalna ewolucja niż rewolucja.30 stycznia 2026
Inwestycje w ludzi wyznaczają rynkową przewagęAlior Bank już po raz trzeci z rzędu otrzymał prestiżowy certyfikat Top Employers Institute, co potwierdza skuteczność obranej strategii rozwoju talentów i nowoczesnych praktyk HR. Wyróżnienie to, poprzedzone szczegółowym audytem, jest dowodem na długofalowe i odpowiedzialne podejście instytucji do tworzenia angażującego środowiska pracy, w którym kapitał ludzki jest stawiany w centrum uwagi.30 stycznia 2026Artykuł partnerski
Rynek pracy w dobie AI. Jak nie stracić z oczu pracownika?Jak skutecznie zarządzać ludźmi w świecie zdominowanym przez algorytmy, nie tracąc przy tym z oczu empatii i wartości? Odpowiedzi na to pytanie poszukiwali uczestnicy debaty redakcyjnej zatytułowanej „Przywództwo, kultura organizacji i technologia czyli Top Employers wobec transformacji pracy”.30 stycznia 2026Artykuł partnerski
Silne wartości czy przywództwo? Jaki lider na 2026 r.?Niemal wszędzie widzimy przyspieszające zmiany w wymiarze politycznym, gospodarczym, społecznym czy naukowym. Ostatnie lata w Polsce zdominowały głównie pandemia (wraz z rozwojem pracy zdalnej), rozwój technologii (z AI na czele) oraz wojna w Ukrainie.30 stycznia 2026Artykuł partnerski
Pięć trendów, które zmieniają HRW warunkach niepewności gospodarczej i szybkich zmian technologicznych przewagę budują nie firmy reagujące najszybciej, lecz te, które są zdolne do konsekwentnego działania na podstawie jasno określonych priorytetów. Rosnąca zmienność otoczenia biznesowego oraz presja na efektywność sprawiają, że tradycyjne modele zarządzania tracą skuteczność.30 stycznia 2026Artykuł partnerski
Zapasy paliw jako test odporności państwaCzy polski system zapasów paliw jest przygotowany na realny kryzys, czy jedynie na spełnianie regulacyjnych norm? Debata na ten temat wciąż toczy się w oderwaniu od realiów – od warunków, w których zapasy miałyby zostać użyte. A to przecież jest najważniejsze.30 stycznia 2026
Niemiecki przemysł: strukturalne problemy i odrodzenie z pomocą rządu [RAPORT SPECJALNY DGP]Dlaczego Niemcy tracą pozycję przemysłowego serca Europy, a wraz z nią stabilność całej unijnej gospodarki? Jak kryzys energetyczny, presja ze strony Chin i lata zaniedbań inwestycyjnych zmieniły fundamenty niemieckiego modelu rozwoju? W najnowszym Raporcie Specjalnym DGP analizujemy kondycję i perspektywy przemysłowego serca Europy. Od sytuacji przemysłu Niemiec bezpośrednio zależy koniunktura w naszym sektorze przetwórczym.Tomasz Jóźwik•29 stycznia 2026