Wprowadzenie do roku 2035 na rynek pracy 100-150 tys. osób z niepełnosprawnościami jest możliwe – ocenia Przemysław Żydok, prezes Fundacji Aktywizacja. O tym, co się musi wydarzyć, aby ten cel został osiągnięty, mówił w studiu Dziennika Gazety Prawnej na Europejskim Kongresie Gospodarczym 2026 w Katowicach.
Przemysław Żydok zwrócił uwagę, że w polskiej gospodarce zmieniło się bardzo dużo, przeszliśmy najpierw z post socjalistycznego systemu ekonomicznego do kapitalistycznego, potem z drapieżnego kapitalizmu lat 90. do bardziej unormowanego, bardziej pro pracowniczego, natomiast osoby z niepełnosprawnościami na rynku pracy wciąż tkwią w latach 90. ubiegłego wieku.
– Ich funkcjonowanie w ogromnym stopniu zależy od prawnego systemu wsparcia, a ten powstał w latach 90. , w zupełnie innej sytuacji społeczno-gospodarczej, kiedy pracodawca nie był zainteresowanym zatrudnianiem osób z niepełnosprawnościami i trzeba było tworzyć specjalne rozwiązania – podkreślił Przemysław Żydok.
Realia rynku pracy są inne
W ocenie prezesa Fundacji Aktywizacja taki model nie działa, coś się w nim zacięło i nie przystaje on do obecnych realiów. Widać to w niskich wskaźnikach aktywności zawodowej osób z niepełnosprawnościami. Średnia europejska wynosi 50 proc., podczas w Polsce pracuje ich ok. 32 proc.
– Rządowa strategia zakłada wzrost tego wskaźnika do 40 proc., czyli dla 100- 150 tys. osób powinniśmy znaleźć metody, by wprowadzić je na rynek pracy –powiedział Przemysław Żydok.
Według niego osiągnięcie tego celu w roku 2035 jest możliwe, ponieważ 60 proc. osób z niepełnosprawnościami ma umiarkowany lub lekki stopień niepełnosprawności.
Organizacje pozarządowe skuteczniejsze niż urzędy pracy
Przemysław Żydok zwracał uwagę na ogromną rolę organizacji pozarządowych w tym obszarze rynku pracy. Jak zauważył, w Polsce funkcjonuje ok. 350 Powiatowych Urzędów Pracy, które co roku doprowadzają do zatrudnienia ok. 3 tys. osób z niepełnosprawnościami.
– Nasza jedna fundacja wprowadza na rynek pracy tysiąc takich osób – podkreślił i dodał, że kilka większych fundacji skutecznie pomaga znaleźć zatrudnienie większej liczbie osób z niepełnosprawnościami niż cały instytucjonalny system publiczny wsparcia rynku pracy.
– Potrzeba dużo większych systemowych działań i dużo lepszego wykorzystywania polityk publicznych. Potrzebujemy Narodowego Programu Zatrudnienia Osób z Niepełnosprawnościami – podsumował prezes Fundacji Aktywizacja.
Zapraszamy do obejrzenia rozmowy.
GEG
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu