Emerytury mogą wzrosnąć dwa razy w 2027 r. Jest projekt z terminem drugiej waloryzacji

Dodatkowa waloryzacja wymagałaby zmiany ustawy. Sprawdziliśmy, jaki warunek zapisano w projekcie i ile więcej mogłoby wpłynąć na konto emeryta od września do końca roku.

Druga waloryzacja emerytur w 2027 r. Od czego zależy wrześniowa podwyżka?

Rada Ministrów omówiła we wrześniu 2024 r. projekt przewidujący drugą waloryzację emerytur i zapowiedziała powrót do prac, jeśli pojawi się ryzyko przekroczenia 5 proc. inflacji. W rozmowie opublikowanej przez „Fakt” 5 października 2026 r. ministra rodziny Agnieszka Dziemianowicz-Bąk potwierdziła, że rząd odroczył przyjęcie przygotowanego projektu. Żeby ZUS mógł wypłacić wyższe świadczenia jesienią 2027 r. według opisanych zasad, musiałyby zostać spełnione dwa warunki.

1. Nowe przepisy musiałyby wejść w życie. Na 7 listopada 2026 r. wrześniowa waloryzacja pozostaje rozwiązaniem opisanym w projekcie. Obowiązująca ustawa przewiduje coroczną waloryzację od 1 marca.
2. Inflacja w pierwszym półroczu musiałaby przekroczyć 5 proc. Liczyłby się wyższy z dwóch wskaźników GUS — ogólny lub dla gospodarstw domowych emerytów i rencistów. Przy wyniku równym 5 proc. warunek nadal byłby niespełniony. Projekt przewiduje publikację potrzebnych danych do 15 lipca.

NBP podniósł prognozę inflacji. Co to oznacza dla drugiej waloryzacji?

W pełnym raporcie opublikowanym 6 listopada NBP podniósł prognozę średniej inflacji na 2027 r. z 2,7 do 4,2 proc. W komunikacie po posiedzeniu Rady Polityki Pieniężnej podano też przedział 3,1–5,3 proc. dla całego roku, w którym według projekcji inflacja znajdzie się z 50-procentowym prawdopodobieństwem. Górna granica przekracza 5 proc., ale o wrześniowej waloryzacji według projektu miałyby decydować ceny z pierwszych sześciu miesięcy.

Zajrzyjmy więc do tabeli kwartalnej. W centralnym scenariuszu NBP inflacja ogółem wynosi po 4,6 proc. rok do roku w pierwszym i drugim kwartale 2027 r. Obie prognozowane wartości są poniżej progu z projektu. Pozostaje jednak druga miara, której ta tabela nie pokazuje. GUS osobno liczy wzrost cen z uwzględnieniem tego, na co emeryci i renciści wydają pieniądze. Jeśli ten wskaźnik okaże się wyższy od ogólnego, to według projektu on zadecyduje o przekroczeniu progu.

Zobacz również

Nawrocki podpisał ustawę o długach ZUS. Ważny wybór dla przyszłych emerytów

Waloryzacja emerytur od 1 marca 2027 r. Ile wyniosłaby najniższa emerytura?

W planie finansowym Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ZUS przyjął wskaźnik 103,96 proc. Oznaczałoby to podwyżkę o 3,96 proc. Przy takim założeniu najniższa emerytura wzrosłaby z 1978,49 zł do 2056,84 zł brutto, czyli o 78,35 zł miesięcznie. Stawkę na marzec poznamy po publikacji danych GUS za 2026 r. W projekcie budżetu rząd prognozuje z kolei 2,8 proc. inflacji w 2027 r. Ta liczba dotyczy już następnego roku, więc opisuje inny okres niż dane potrzebne do marcowej podwyżki Na ostateczny marcowy wskaźnik złożą się dwie liczby:

• Średni wzrost cen w 2026 r. Ustawa każe przyjąć wskaźnik dla gospodarstw emerytów i rencistów lub ogólny, jeśli ten drugi jest wyższy.
• 20 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2026 r. Taki udział ustalił rząd w lipcowym rozporządzeniu. Realny wzrost pokazuje, o ile wzrosła siła nabywcza pensji po uwzględnieniu inflacji.

Ile emerytura mogłaby wzrosnąć od września? Symulacja dla czterech kwot

Najłatwiej zobaczyć różnicę na przykładzie osoby, która dziś pobiera 2700 zł brutto. Po marcowej podwyżce o 3,96 proc. jej świadczenie wyniosłoby 2806,92 zł. Gdyby weszły w życie przepisy z projektu, a wyższy ze wskaźników inflacji za pierwsze półrocze wyniósł przykładowo 5,2 proc. przy realnym wzroście płac o 1,5 proc. i udziale płac na poziomie 20 proc., wrześniowa podwyżka wyniosłaby 5,5 proc. Dałoby to 154,38 zł brutto więcej miesięcznie.

W tabeli pokazujemy przykładowe symulacje (kwoty brutto). Ostatnia kolumna pokazuje o ile łącznie wzrosłyby cztery wypłaty od września do grudnia w porównaniu z wariantem, w którym odbyłaby się tylko marcowa waloryzacja. Stawka 5,5 proc. służy wyłącznie jako przykład.

Zobacz również

Przeliczenie emerytury po 65. urodzinach nie dla wszystkich. Ministerstwo odpowiedziało na żądanie kobiet

Zapisz na później

Co stałoby się z wrześniową podwyżką emerytury w marcu 2028 r.?

Według projektu wyższe świadczenie przysługiwałoby od września do końca lutego. Przy marcowej waloryzacji w 2028 r. ZUS obliczyłby nową kwotę od podstawy sprzed wrześniowej podwyżki. Dla osoby z naszego przykładu punktem wyjścia byłoby więc 2806,92 zł brutto. Projekt zawiera też zabezpieczenie. Gdyby wskaźnik marcowej waloryzacji okazał się niższy od wrześniowego, zostałby podniesiony do jego poziomu, żeby świadczenie nie spadło.

Waloryzacja emerytur i rent w 2027 r. Najczęstsze pytania

Przeczytaj też: L4 w dniu pracy. ZUS zmienia stanowisko

Podstawa prawna

1. Art. 88, 89, 93 i 94 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z 2025 r. poz. 1749 ze zm.).
2. Rozporządzenie Rady Ministrów z 28 lipca 2026 r. w sprawie wysokości zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2027 r. (Dz.U. z 2026 r. poz. 1018).
3. Ustawa z 26 maja 2023 r. o kolejnym dodatkowym rocznym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów (Dz.U. z 2023 r. poz. 1407 ze zm.).