Pracownikom prywatnych firm od 1 maja 2026 roku przysługują 3 miesiące wypowiedzenia zamiast miesiąca? Jest jeden kluczowy warunekOd 1 maja 2026 r. prywatni pracodawcy muszą stosować nowe zasady ustalania stażu pracy. Zmiany mogą mieć istotny wpływ nie tylko na wymiar urlopu, ale również na długość okresu wypowiedzenia. Wbrew obiegowym opiniom nie każda wcześniejsza umowa zlecenia wydłuży jednak wypowiedzenie.Marta Borysiuk•19 maja 2026
Dodatkowe pieniądze na urlop. Sprawdź, jak dostać dofinansowanie na „wczasy pod gruszą”„Wczasy pod gruszą” to jedno z najczęściej kojarzonych świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, ale w praktyce wokół tego dodatku krąży wiele mitów. Sam fakt zatrudnienia nie oznacza jeszcze automatycznego prawa do pieniędzy, a pracodawca nie może przyznawać dopłat według zasady „po równo dla wszystkich”.Kinga Załęcka•18 maja 2026
Umowa zlecenie w wakacje: ile można dorobić bez utraty świadczeńWakacyjna umowa zlecenie może być dobrym sposobem na dodatkowy zarobek, ale przy pobieraniu świadczeń nie ma jednej bezpiecznej kwoty dla wszystkich. Wszystko zależy od tego, jakie świadczenie pobiera dana osoba. Kinga Załęcka•18 maja 2026
Kryzys kadrowy w urzędach pracyRosnąca liczba bezrobotnych zderza się z poważnym kryzysem kadrowym w urzędach pracy, które zmagają się z cięciami budżetowymi i odpływem specjalistów. Przez niskie płace i brak chętnych na wakaty urzędnicy nie są w stanie zapewnić odpowiedniego wsparcia, co drastycznie wydłuży czas poszukiwania zatrudnienia. Bezrobotni muszą mierzyć się z rzadszymi i krótszymi spotkaniami, podczas gdy liczba ofert pracy na rynku dodatkowo spada.Patrycja Otto•18 maja 2026
Koniec z opóźnianiem wypłat za zlecenia. Firmy będą miały maksymalnie 10 dni na przelew i zapłacą do 60 tys. zł karyRząd planuje zmiany w umowach zlecenia od 2027 roku. Nowe przepisy wprowadzą m.in. maksymalny termin wypłaty wynagrodzenia, obowiązek dokładnego rozliczania godzin oraz wyższe kary za naruszenie przepisów o minimalnej stawce godzinowej.Marta Borysiuk•18 maja 2026
Masz legitymację emeryta? Zobacz, co ci przysługuje w 2026 roku [LISTA]Legitymacja emeryta i rencisty w 2026 roku daje znacznie więcej niż potwierdzenie prawa do świadczenia z ZUS. Seniorzy mogą dzięki niej korzystać ze zniżek na pociągi, darmowej komunikacji miejskiej, ulg w instytucjach kultury czy programu bezpłatnych leków 65+. Sprawdź, co konkretnie Ci się należy, by nie przepłacać.Izolda Hukałowicz•18 maja 2026
ZUS zachęca seniorów do aktywności zawodowej. Co to daje?Zakład Ubezpieczeń Społecznych zachęca seniorów do aktywności zawodowej - co ma obopólną korzyść - dla seniora i dla państwa. Aktywność zawodowa po przejściu na emeryturę pozwala nie tylko zwiększyć dochody, ale także utrzymać kontakty społeczne i aktywny styl życia. System ubezpieczeń społecznych umożliwia łączenie pracy z emeryturą, a dodatkowo odprowadzane składki mogą wpłynąć na wysokość przyszłego świadczenia.Doktor nauk prawnych, adwokat Kinga Piwowarska•18 maja 2026
Pracownik tymczasowy coraz częściej poszukiwany. Dwucyfrowy wzrost popytu na rynku pracyNiepewność gospodarcza, presja kosztowa i restrykcyjne przepisy pracy sprawiają, że firmy wybierają bezpieczniejsze formy zatrudnienia. Ostatnie tygodnie przyniosły dwucyfrowy wzrost popytu na pracowników tymczasowych.Patrycja Otto•17 maja 2026
Zasiłek pielęgnacyjny dla chorych. Kto dostanie 215,84 zł od 1 czerwca?Ponad 215 zł miesięcznie trafia do osób, które przez chorobę lub niepełnosprawność potrzebują wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Wielu pacjentów kojarzy zasiłek pielęgnacyjny wyłącznie z cukrzycą typu 1, choć świadczenie mogą otrzymać także osoby z chorobami neurologicznymi, nowotworami, schorzeniami wzroku czy ciężkimi problemami kardiologicznymi.Izolda Hukałowicz•17 maja 2026
ZUS przelicza emerytury. Masz ten dokument? Może podnieść świadczenie nawet o 500 złWystarczy jeden odnaleziony dokument sprzed lat, by ZUS podwyższył emeryturę nawet o kilkaset złotych miesięcznie. W 2026 roku tysiące seniorów nadal mogą składać wnioski o ponowne przeliczenie świadczenia, jeśli wcześniej nie uwzględniono pełnych zarobków albo części stażu pracy. Największe znaczenie ma dziś zapomniana przez wielu legitymacja ubezpieczeniowa, ale lista dokumentów jest dłuższa.Izolda Hukałowicz•17 maja 2026
Polacy już planują „czerwcówkę” 2026. Jeden dzień urlopu może dać nawet 4 dni wolnegoJeszcze niedawno wszyscy liczyli dni do majówki, a dziś coraz więcej osób planuje już kolejne dłuższe wolne. Boże Ciało 2026 wypada w czwartek, 4 czerwca, co otwiera prostą drogę do czterodniowej „czerwcówki”. Wystarczy jeden dzień urlopu, by zyskać kilka dni odpoczynku na początku lata.Izolda Hukałowicz•16 maja 2026
Nawet przy lekkim stopniu niepełnosprawności należą się te profity. Sprawdź, co Ci się należy w 2026 rokuWielu z nas codziennie boryka się z uciążliwymi dolegliwościami zdrowotnymi, nawet nie podejrzewając, że urzędnicy klasyfikują je jako lekki stopień niepełnosprawności. Choć ta decyzja nie oznacza całkowitej niezdolności do pracy, to w 2026 roku otwiera drzwi do pakietu niezwykle opłacalnych przywilejów. Sprawdź, czy Twoje codzienne problemy zdrowotne dają Ci prawo do tych benefitów.Justyna Klupa•16 maja 2026
Nowy limit abonamentu RTV w 2026 roku. Seniorzy mogą zaoszczędzić nawet 366 zł rocznieW 2026 roku część seniorów może całkowicie uniknąć opłaty abonamentu RTV. Granica została już wskazana przez Pocztę Polską. Dla wielu osób oznacza to oszczędność nawet 366 zł rocznie, choć samo spełnienie warunku dochodowego jeszcze nie wystarcza. Sprawdzamy, kto skorzysta ze zwolnienia, jakie dokumenty trzeba przygotować i od kiedy abonament przestaje być naliczany.Izolda Hukałowicz•16 maja 2026
Wchodzi nowe wykroczenie w KP od lipca 2026 r. a widełki kary grzywny to od 2 000 zł do 60 000 złJuż od 8 lipca 2026 r. do Kodeksu Pracy wchodzi ważna zmiana, tj. uzupełnienie katalogu wykroczeń przeciwko prawom pracownika o przypadki naruszenia zakazu niekorzystnego traktowania pracownika w związku z wydaniem decyzji stwierdzających istnienie stosunku pracy zapewnia realną ochronę pracownikom, w sytuacjach gdy pracodawca podejmuje wobec nich działania odwetowe lub represyjne. Wzrasta też kara grzywny za wykroczenia.Doktor nauk prawnych, adwokat Kinga Piwowarska•15 maja 2026
Sejm za poprawkami Senatu do nowelizacji ustawy o systemie e-Umów. Co zmienią nowe przepisy?Sejm rozpatrzył poprawki Senatu do nowelizacji ustawy o systemie teleinformatycznym do obsługi niektórych umów, czyli tzw. systemie e-Umów. Posłowie – zgodnie z rekomendacją połączonych komisji sejmowych – poparli trzy poprawki o charakterze redakcyjnym. Ustawa trafi teraz do podpisu prezydenta.Ewa Martyna•15 maja 2026
Nadciśnienie i wyścig z cichym zabójcą: praca 55. godzin tygodniowo może być czynnikiem ryzyka [RAPORT WHO]W dniu 17 maja obchodzimy Światowy Dzień Nadciśnienia. Nadciśnienie tętnicze dotyczy w Polsce już blisko 11 milionów dorosłych, czyli niemal co trzeciej osoby. Choroby układu krążenia pozostają przy tym główną przyczyną zgonów w Polsce i, wbrew powszechnemu wyobrażeniu, problem nie dotyczy już wyłącznie osób starszych - również osób młodszych, szczególnie w wieku produkcyjnym. Już 55. godzin pracy tygodniowo może przyczynić się do choroby. Analizujemy raport WHO - Światowej Organizacji Zdrowia: Globalny raport na temat nadciśnienia tętniczego: wyścig z cichym zabójcą (Global report on hypertension: the race against a silent killer).Doktor nauk prawnych, adwokat Kinga Piwowarska•15 maja 2026
Wartościowanie stanowisk. Jakie obowiązki czekają pracodawców?Każdy pracodawca będzie musiał przeprowadzić wartościowanie stanowisk. Tym, którzy tego nie zrobią, grożą wysokie kary. Co dokładnie oznacza ten obowiązek i jak trzeba będzie go zrealizować?Anna Kwiatkowska•14 maja 2026
Nowe obowiązki pracodawców ws. mobbingu coraz bliżej. Podkomisja przyjęła projektNowe przepisy antymobbingowe mają wzmocnić ochronę pracowników i rozszerzyć obowiązki pracodawców, ale już na etapie prac sejmowych wywołują gorącą dyskusję. Pracodawcy ostrzegają przed niejasnymi regulacjami i ryzykiem wzrostu liczby pozwów, podczas gdy resort pracy przekonuje, że bez wyraźnego doprecyzowania przepisów skuteczna walka z mobbingiem pozostanie fikcją.Ewa Martyna•14 maja 2026
Rada do spraw Kobiet na Rynku Pracy pracuje nad nowymi przepisami: czy sytuacja pracownic i emerytek się polepszy?Rząd uznał, że istniejące mechanizmy wspierające kobiety na rynku pracy wymagają silniejszego, zintegrowanego i bezpośredniego wsparcia ze strony decydentów. Rada do Spraw Kobiet na Rynku Pracy została utworzona w celu zwiększania udziału kobiet w aktywności zawodowej, redukowania nierówności płciowych w zatrudnieniu oraz wspierania ich równych szans na karierę i rozwój zawodowy.Doktor nauk prawnych, adwokat Kinga Piwowarska•14 maja 2026
Rekordowa waloryzacja subkonta w ZUS. OFE i tak były lepszeJak wynika z informacji Głównego Urzędu Statystycznego składki zgromadzone na tzw. subkoncie w ZUS zostaną zwaloryzowane o 10,61 proc. To najhojniejsza aktualizacja oszczędności emerytalnych, odkąd w 2011 roku powstało subkonto.Tomasz Jóźwik•14 maja 2026