Emerytura pomostowa 2026 – warunki i lista zawodówEmerytura pomostowa to świadczenie, które umożliwia wcześniejsze zakończenie aktywności zawodowej osobom wykonującym przez określony czas pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Ustawodawca przewidział to rozwiązanie ze względu na szkodliwość lub nadmierną uciążliwość tych stanowisk, które uniemożliwiają kontynuowanie pracy aż do osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego. Sprawdź, jakie warunki musisz spełnić, aby uzyskać prawo do tego świadczenia.Justyna Makowska-Tomalczyk•07 grudnia 2025
Ocena luki płacowej dla wielu firm zadaniem ponad siłyMinisterstwo Rodziny udostępniło narzędzie, które ma ułatwić przedsiębiorcom wyeliminowanie luki płacowej i przygotowanie się do wdrożenia przepisów o równości wynagrodzeń. Eksperci są jednak zdania, że jest ono niewystarczające i naraża pracodawców na błędy.Ewa Martyna•07 grudnia 2025
Ocenianie pracy będzie wyzwaniem. Rządowe narzędzia nie wystarcząPrzygotowany przez resort rodziny poradnik oraz arkusz do wartościowania pracy mają być wsparciem dla firm przygotowujących się do wdrożenia dyrektywy o przejrzystości wynagrodzeń. Zdaniem ekspertów to zdecydowanie za mało.Ewa Martyna•07 grudnia 2025
Jakie zmiany nastąpią od 2026 roku w umowach zlecenia?Umowy zlecenia to jedne z najmniej pozytywnie ocenianych podstaw wykonywania pracy. Nowelizacja kodeksu pracy, która wejdzie w życie 1 stycznia 2026 roku, zmienia jednak jedno z kluczowych rozwiązań, które budziło największe zastrzeżenia zleceniobiorców tj. zasady naliczania stażu pracy. Sprawdź, co jeszcze się zmieni.Justyna Makowska-Tomalczyk•06 grudnia 2025
Tyle dziś jest warte 800+. Kiedy będzie waloryzacja świadczenia?Wraz ze zbliżającym się 2026 rokiem coraz głośniej wraca pytanie, które rodzice zadają od miesięcy: czy 800 plus doczeka się pierwszej waloryzacji? Inflacja zjadła część realnej wartości świadczenia, a koszty życia rosną szybciej, niż zakładano w poprzednich latach. W planie budżetowym na lata 2025-2028 rząd wskazuje pierwszą możliwą datę podwyżki świadczenia. Kiedy rodzice mogą otrzymać wyższą kwotę?Izolda Hukałowicz•06 grudnia 2025
ZUS ma średnio 29 tys. zł po zmarłych. Sprawdź, jak odzyskać te pieniądze w 2025 rokuNa kontach zmarłych w ZUS wciąż leżą dziesiątki tysięcy złotych, średnio ok. 29 tys. na osobę – a rodziny często nie mają pojęcia, że mogą je odzyskać. Te pieniądze nie trafiają do nikogo automatycznie. Trzeba o nie zawalczyć, składając wniosek i przechodząc prostą, ale obowiązkową procedurę. W 2025 r. zasady dziedziczenia są jasne, choć mało kto naprawdę je zna. Sprawdź, komu przysługują te środki, jakie dokumenty przygotować i jak wygląda cały proces, krok po kroku.Izolda Hukałowicz•06 grudnia 2025
Świadczenie wspierające 2026: Zmiany, nowe progi (70 punktów) i wyższa kwota (do 4327 zł). Jakie choroby kwalifikują do ZUS?W 2026 roku wsparcie w ramach systemu WZON staje się łatwiej dostępne. Nowe kryteria i niższy próg punktowy sprawiają, że setki tysięcy osób z chorobami przewlekłymi mogą otrzymać nawet ponad 4300 zł miesięcznie.Justyna Klupa•05 grudnia 2025
Jak zwiększyć emeryturę w 2026 r.? 5 sposobów na wyższe świadczenie ZUSKilka prostych decyzji może dodać Ci kilkaset złotych do emerytury co miesiąc. Planujesz przejście na świadczenie lub już je pobierasz? Zobacz 5 sprawdzonych sposobów, by zwiększyć wysokość swojej przyszłej lub obecnej emerytury. Czasami wystarczy wniosek lub wybór odpowiedniego miesiąca.Ewa Karbowicz•05 grudnia 2025
Średnia emerytura w 2025 roku – ZUS podał dane na temat wysokości świadczenia w poszczególnych miesiącach tego rokuZUS opublikował najnowsze informacje na temat wypłacanych świadczeń. Dane dotyczą pierwszych trzech kwartałów roku. O ile wzrosła średnia emerytura po marcowej waloryzacji i ile pieniędzy Zakład Ubezpieczeń Społecznych przeznaczył na obsługę wypłaty świadczeń?Justyna Klupa•05 grudnia 2025
Barbórka 2025. Ile wynoszą nagrody dla górników i jakie dodatki podnoszą ich pensjeBarbórka 2025 to nie tylko święto górników, ale też miesiąc najwyższych wypłat w branży. W tym roku nagrody barbórkowe mogą sięgać nawet 12 tys. zł brutto, a do tego dochodzą czternastki, premie i deputaty węglowe. Sprawdź, ile realnie zarobią górnicy w grudniu i jakie dodatki podnoszą ich wynagrodzenie do rekordowych kwot.Marta Borysiuk•04 grudnia 2025
Świadczenie pielęgnacyjne a urlop wychowawczy. Jest ważny wyrok Trybunału KonstytucyjnegoPrzepisy, które pozbawiały rodziców opiekujących się niepełnosprawnym dzieckiem w trakcie urlopu wychowawczego możliwości uzyskania świadczenia pielęgnacyjnego naruszały konstytucyjną zasadę równości. Tak orzekł Trybunał KonstytucyjnyMichalina Topolewska•04 grudnia 2025
Zmiany w prawie pracy 2026: nowy staż pracy, wyższa płaca minimalna i nowe zasady L4Rok 2026 przyniesie pracownikom jedne z największych zmian od lat — wyższe pensje, dłuższe urlopy i większą ochronę w miejscu pracy. Sprawdź, kto zyska najwięcej i jakie przepisy zmienią codzienne zasady zatrudnienia.Marta Borysiuk•04 grudnia 2025
Kolejna szybka ścieżka dla cudzoziemcówPojawia się szansa na rewolucyjne zmiany w zatrudnianiu obcokrajowców. Pytanie, na ile będą korzystne dla firm i poprawią dostęp do pracowników z zagranicy.Patrycja Otto•04 grudnia 2025
Jak rozliczyć czas pracy, gdy rozwiązanie umowy następuje przed dniem wyznaczonym jako wolny w zamian za świętoObowiązujący w firmie okres rozliczeniowy obejmuje miesiące od października do grudnia. Pracownik zatrudniony w systemie od poniedziałku do piątku, po 8 godzin dziennie, miał zaplanowany dzień wolny 23 grudnia w zamian za święto przypadające 1 listopada. Złożył jednak wniosek o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron z dniem 15 grudnia. Jak rozliczyć jego czas pracy?Marek Rotkiewicz•04 grudnia 2025
PIP pójdzie tam, gdzie są nadużycia. Uczciwi pracodawcy nie zobaczą inspektoraMarcin Stanecki, Główny Inspektor Pracy: Dwieście planowanych w 2026 r. kontroli opartych na analizie ryzyka ma być strzałem w dziesiątkę – będą skierowane tam, gdzie ryzyko nadużyć jest największe.Ewa Martyna•03 grudnia 2025
Zmiany w udzielaniu ulg na PFRON od marca 2026 r.Od początku przyszłego roku pracodawcy mający status zakładu pracy chronionej nie będą musieli zapewniać doraźnej opieki medycznej. Z spełniania tego wymogu zwolnione będą też zakłady aktywności zawodowejMichalina Topolewska•03 grudnia 2025
O co najczęściej walczy pracownik z pracodawcą w sądzie pracy?Od lat największa liczba sporów w sądzie pracy dotyczy niezmiennie wynagrodzenia za pracę i rozwiązania stosunku pracy. Spadł procent spraw załatwianych przez sądy rejonowe, co może wskazywać na wydłużony czas trwania postępowań sądowych.Marta Dychto•03 grudnia 2025
Zwrot podatku PIT 2026: 400 zł dla emerytów. Jak odzyskać pieniądze?Już na początku 2026 roku wielu emerytów i rencistów może liczyć na zwrot podatku PIT z tytułu 13. i 14. emerytury. Jest to dodatkowy zastrzyk gotówki, który automatycznie wpłynie na konto seniorów, których roczny dochód nie przekroczył 30 tys. zł. Wyjaśniamy, jakiej kwoty zwrotu (nawet 400-426 zł na osobę, a dla małżeństw ponad 800 zł) możesz się spodziewać i co musisz zrobić, by odzyskać pieniądze bez składania dodatkowych wniosków.Ewa Karbowicz•03 grudnia 2025
Potwierdzenia wykonywania nawet krótkich zleceń będą wliczane do stażu pracyNawet jednodniowe umowy cywilnoprawne będzie można zaliczyć do stażu pracy, a przez to mogą wpłynąć na uprawnienia zatrudnionych. Z tym wiążą się dodatkowe obowiązki pracodawcy, m.in. ewidencyjne czy inne związane z przeliczaniem na nowo okresu pracy.Marek Rotkiewicz•03 grudnia 2025
Jak prawidłowo przeprowadzić rekrutacjęRozmowa kwalifikacyjna wymaga od pracodawcy profesjonalizmu przestrzegania zasad równego traktowania. Podczas rekrutacji nie wolno zadawać pytań wykraczających poza kwestie związane z wykonywaniem obowiązków, bo może to naruszać dobra osobiste kandydata.Joanna Basińska•03 grudnia 2025