Kod „Ps” na orzeczeniu o niepełnosprawności: PFRON wyjaśnia, kiedy schorzenie szczególne obniża wskaźnik zatrudnieniaOsoby niepełnosprawne posiadające ważne orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności z kodem „Ps”, wydane na podstawie przepisów pochodzących z 1999 r., są uznawane za osoby ze schorzeniami szczególnymi.Michalina Topolewska•10 grudnia 2025
ZUS znów ściga przedsiębiorcze matkiPo nowelizacji ustawy systemowej z 2021 r. ZUS domaga się zwrotu zasiłków macierzyńskich sprzed dekady. Organ nalicza kobietom gigantyczne odsetki. Zdaniem prawników takie praktyki są sprzeczne z konstytucją.Beata Lisowska•10 grudnia 2025
Jakie emerytury czekają Polaków? "Jeśli dziś zarabiasz 10 tys. zł, w 2060 r. dostaniesz 2,5 tys. zł"Są wyniki nowego raportu dotyczącego postrzegania emerytury przez Polaków. Przygotowali go eksperci z Finax, którzy przekazują alarmujące dane z ZUS: Polacy są zagrożeni emerytalnym ubóstwem. Tymczasem aż 58 proc. kobiet i 50 proc. mężczyzn nie korzysta z żadnej formy dodatkowego oszczędzania na emeryturę. Co więcej, nie planuje tego robić.Ewa Karbowicz•10 grudnia 2025
Nowe zasady orzekania w ZUS coraz bliżej. Jakie poprawki wprowadzili senatorowie?Senat przyjął ustawę reformującą system ubezpieczeń społecznych, wprowadzając do niej pięć poprawek – w tym jedną kluczową, dotyczącą sposobu orzekania w sprawach odwoławczych. To istotna zmiana wobec rządowej propozycji, która przewidywała odejście od składów wieloosobowych. Ustawa wraca teraz do Sejmu, który zdecyduje o ostatecznym kształcie reformy.Ewa Martyna•10 grudnia 2025
Co wpływa na wyższą emeryturę? ZUS podpowiada, jak zwiększyć świadczenieDecyzja o przejściu na emeryturę jest nieodwracalna, także warto podjąć ją świadomie. W jaki sposób uzyskać jak najwyższe świadczenie? O co należy zadbać, gdy planujemy przejść na emeryturę? Grzegorz Dyjak z biura prasowego ZUS przekazuje ważne informacje.Ewa Karbowicz•10 grudnia 2025
Skończyłeś 65 lat? Oto 5 dodatków do emerytury, które ci przysługująDodatki emerytalne mają za zadanie łagodzić skutki rosnących kosztów życia i wzmacniać domowe budżety seniorów. Oprócz podstawowego świadczenia emeryci mogą korzystać m.in. z „trzynastek”, „czternastek”, darmowych leków, ulg komunikacyjnych czy różnych zniżek na usługi publiczne. Choć to dodatkowe wsparcie w założeniu ma poprawiać sytuację finansową osób starszych, opinie wśród emerytów są podzielone. W artykule analizujemy najważniejsze dodatki oraz pytamy seniorów, jak oceniają ich realną wartość.Ewa Karbowicz•10 grudnia 2025
Nowe tablice ZUS 2026: Jak data przejścia wpływa na wysokość emerytury?Moment złożenia wniosku o emeryturę w dużym stopniu decyduje o wysokości przyszłego świadczenia. W 2026 r. na obliczenia złożą się trzy istotne elementy: marcowa waloryzacja, czerwcowa waloryzacja kapitału oraz nowe tablice dalszego trwania życia. Dr Marcin Wojewódka z Instytutu Emerytalnego omawia każdy miesiąc nadchodzącego roku, wskazując, kiedy odejście z rynku pracy będzie najbardziej korzystne.Ewa Karbowicz•10 grudnia 2025
Zatrudnianie studentów cudzoziemców 2026. Weryfikacja uczelni i kary 50 tys. złPoczątek grudnia przyniósł w firmach pospolite ruszenie. Jeśli przedsiębiorcy nie zweryfikują natychmiast statusu swoich pracowników i uczelni, w których ci się kształcą, ryzykują utratę kadry i dotkliwe kary finansowe.Patrycja Otto•09 grudnia 2025
Choroby cywilizacyjne drenują rynek pracyPolskie firmy tracą oddech. Nie tylko przez podatki czy biurokrację, lecz także przez styl życia swoich kadr. Lawinowo rośnie liczba zwolnień lekarskich spowodowanych otyłością, nadużywaniem alkoholu i paleniem tytoniu. Co gorsza – pracownicy znikają z firm na coraz dłużej, a problem zaczyna dotyczyć młodszych.Patrycja Otto•09 grudnia 2025
Przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy – nowe obowiązki w 2026Przeciwdziałanie mobbingowi może być dziś różnie rozumiane przez pracodawcę. Pozostawienie dużej swobody we wprowadzaniu określonych reguł nie sprzyja standaryzacji sposobów walki z tym zjawiskiem. Dlatego najnowsza nowelizacja kodeksu pracy, która ma wejść w życie w 2026 roku, nakłada na pracodawców szczegółowe obowiązki, a za ich niewypełnienie - dotkliwe sankcje. Jakie?Justyna Makowska-Tomalczyk•09 grudnia 2025
Godna emerytura 150 zł. Stanowisko ZUS do prezydenckiego projektu waloryzacji 2026Skutki finansowe projektowanych regulacji nie są uwzględnione w planie budżetu państwa na przyszły rok – tak ZUS komentuje prezydencki projekt tzw. Godna Emerytura. Związkowcy też nie popierają prezydenckiego pomysłu, ale domagają się kontynuowania prac w Sejmie.Urszula Mirowska-Łoskot•09 grudnia 2025
Emerytura honorowa 2026: wyższa kwota 6911,63 zł i nowy rocznik uprawnionychOd marca 2026 roku kwota emerytury honorowej wzrośnie do rekordowych 6911,63 zł brutto miesięcznie. To jedna z największych podwyżek w historii tego dodatku i już wiadomo, że obejmie także nowy rocznik seniorów dopisywanych przez ZUS automatycznie. Wiele rodzin sprawdza, czy ich bliscy znajdą się na liście uprawnionych – bo przyszłoroczne zmiany mogą ich naprawdę zaskoczyć.Izolda Hukałowicz•09 grudnia 2025
Bon ciepłowniczy 2025. Tylko do 15 grudnia można złożyć wniosekTylko do 15 grudnia mają czas osoby, które chcą otrzymać bon ciepłowniczy. Tego dnia mija termin składania wniosków. Można otrzymać nawet 3500 zł, jednak trzeba spełnić kryterium dochodowe. Kto może się starać o wsparcie finansowe? Jakie kryteria trzeba spełnić? Wyjaśniamy.Ewa Karbowicz•09 grudnia 2025
Seniorzy z nowym wsparciem. Rząd zapowiedział 5 priorytetów. Do podziału 650 mln złNowy program Aktywni Seniorzy – ASY jest kierowany do osób starszych. Rząd przewiduje szereg rozwiązań w latach 2026-2030, które mają na celu zaktywizować seniorów. Pomysły dotyczą zmian w życiu społecznym, edukacyjnym czy kulturalnym. Jak rząd planuje rozdysponować 650 mln zł, które chce przeznaczyć na ten program? Jakie są priorytety?Ewa Karbowicz•09 grudnia 2025
Nowa renta wdowia 2026: większe świadczenia, nowe zasady i wyższe limityRenta wdowia pozwala łączyć własną emeryturę lub rentę z rentą rodzinną po zmarłym małżonku. W 2026 roku czekają nas zmiany – waloryzacja świadczeń, wyższy limit łącznej kwoty oraz wzrost drugiego świadczenia z 15% do 25%. Sprawdź, kto może otrzymać rentę wdowią i jakie są nowe zasady wypłaty.Justyna Klupa•09 grudnia 2025
Tysiące emerytów bez podwyżki w 2026 r.? Luka w prawie ujawniona w petycjiJeden miesiąc przesądza o tym, czy emerytura wzrośnie, czy zostanie zamrożona na cały rok. Tak wynika z petycji, która trafiła do Sejmu i odsłania mało znaną lukę w systemie waloryzacji. Senior, który ją napisał, wylicza, że stracił przez nią realne pieniądze - nawet kilka tysięcy złotych rocznie. Dokument pokazuje mechanizm, który może w 2026 roku dotknąć kolejne roczniki. Ale tez może zostać zmieniony.Izolda Hukałowicz•08 grudnia 2025
Waloryzacja emerytur 2026: ile wzrosną świadczenia od marca? Pełna tabela brutto i nettoW 2026 roku emeryci znów muszą zmierzyć się z liczbami, które zamiast ulgi przynoszą mieszane uczucia. Waloryzacja wyniesie 4,88 proc., czyli mniej niż w rekordowych latach. ZUS potwierdza: od marca wzrosną wszystkie emerytury i renty – od najniższych po te znacznie wyższe. Kluczowe pytanie jednak brzmi: ile seniorzy dostaną na rękę? Sprawdź pełną tabelę brutto i netto.Izolda Hukałowicz•08 grudnia 2025
Dodatki dla emerytów 2026. Pełna lista świadczeń [LISTA]Od 1 marca 2026 roku seniorzy mogą spodziewać się wyższych świadczeń z ZUS. Waloryzacja emerytur o 4,88% to dopiero początek zmian. Rząd zapowiada także nowe formy wsparcia, które mają poprawić jakość życia starszych Polaków. Wzrosną nie tylko podstawowe emerytury, ale również dodatki, które dla wielu seniorów stanowią ważne źródło dochodu.Michał Kaźmierczak•08 grudnia 2025
Szatniarz to nie ochroniarz i obowiązuje go krótszy czas pracyWobec pracownika z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności zatrudnionego na stanowisku szatniarza należy stosować ochronne normy dotyczące czasu pracy. Na odstąpienie od ich stosowania wydać zgodę może lekarz na wniosek niepełnosprawnego pracownika.Michalina Topolewska•08 grudnia 2025
Stażysta w firmie w 2026 – nowe zasady wynagradzania, umowy, tarcze2026 rok ma przynieść rewolucję w sposobie przyjmowania na staż i odbywania staży. Ustawa o stażach zakłada bowiem obowiązkowe wynagrodzenie za staż, szczegółowo określa czas pracy i czas odpoczynku stażysty, przyznaje mu szereg uprawnień i ochronę, w tym ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Jak podkreśla Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, ustawa ma bowiem wyeliminować zjawisko zastępowania bezpłatnymi stażami stosunku pracy. Sprawdź, jakie zasady staży będą obowiązywać w firmie od 2026 roku.Justyna Makowska-Tomalczyk•07 grudnia 2025