Elastyczna organizacja pracy dla rodzica – kto może z niej skorzystać i jak złożyć wniosek? Praktyczny poradnik na wakacjeWakacje to dla wielu rodziców czas logistycznych wyzwań. Zamknięte szkoły i przedszkola, ograniczona dostępność opieki oraz konieczność pogodzenia obowiązków zawodowych z rodzinnymi sprawiają, że coraz większego znaczenia nabiera elastyczna organizacja pracy. Niewiele osób wie, że można wystąpić do pracodawcy z wnioskiem o zmianę organizacji pracy, która ułatwi im sprawowanie opieki.Anna Gnioska•15 lipca 2026
Interpretacja indywidualna PIP – sposób na ograniczenie ryzyka błędnej kwalifikacji umowyOd 8 lipca 2026 r. przedsiębiorca, który ma wątpliwości, czy sposób wykonywania współpracy z daną osobą powinien zostać zakwalifikowany jako stosunek pracy, może wystąpić do Głównego Inspektora Pracy z wnioskiem o wydanie interpretacji indywidualnej.Anna Gnioska•10 lipca 2026
Koniec obowiązkowego papierowego obiegu dokumentów? Rząd przyjął projekt zmian dla pracodawców i związków zawodowychPracodawcy, związki zawodowe i rady pracowników będą mogli komunikować się drogą elektroniczną. Rada Ministrów przyjęła projekt deregulacyjny przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, który ma ograniczyć obowiązek stosowania papierowej dokumentacji oraz usprawnić wymianę informacji w zakładach pracy.Anna Gnioska•08 lipca 2026
Większa ochrona danych świadków i obowiązek podawania numeru PESEL. Sprawdź, jakie zmiany przyjął rządLepsza ochrona danych osobowych świadków, sprawniejsze postępowania karne i dostosowanie przepisów do współczesnych rozwiązań technologicznych – takie zmiany przewiduje projekt nowelizacji Kodeksu postępowania karnego, przyjęty przez rząd na posiedzeniu 7 lipca 2026 r. co dokładnie się zmieni?Anna Gnioska•08 lipca 2026
Koniec z fałszywymi „ekologicznymi” oznaczeniami? Rząd przyjął nowe przepisy chroniące konsumentówProducenci nie będą mogli bez potwierdzenia umieszczać na opakowaniach informacji, że produkt jest „ekologiczny”, „przyjazny dla środowiska” czy ma „niski ślad węglowy”. Rada Ministrów przyjęła projekt zmian w przepisach, które mają skuteczniej chronić konsumentów przed wprowadzającymi w błąd informacjami i ułatwić podejmowanie świadomych decyzji zakupowych.Anna Gnioska•08 lipca 2026
Pracodawca uzależnił wypłatę wczasów pod gruszą od długości urlopu - czy jest to legalne?Czy pracownik musi wykorzystać co najmniej 14 kolejnych dni urlopu, aby otrzymać tzw. wczasy pod gruszą? Choć wielu pracodawców stosuje taki warunek, nie zawsze znajduje on oparcie w przepisach. Sprawdzamy, kiedy uzależnienie wypłaty świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) od długości urlopu jest zgodne z prawem, a kiedy może naruszać obowiązujące regulacje.Anna Gnioska•04 lipca 2026
Cudzoziemcy mogą ubiegać się o wyprawkę szkolną 300+ (Dobry Start)Cudzoziemiec może otrzymać wyprawkę 300+ w ramach programu Dobry Start, jeśli legalnie przebywa w Polsce i jego dziecko uczy się w polskiej szkole. Kluczowe znaczenie mają status pobytowy oraz spełnienie warunków programu, a nie samo obywatelstwo.Anna Gnioska•04 lipca 2026