Praca

Specjalny zasiłek celowy w 2026 r. może być wsparciem finansowym nawet dla osób z wyższymi dochodami. Ta bezzwrotna pomoc przyznawana jest w wyjątkowych sytuacjach. Sprawdź, jak otrzymać nawet 1010 zł na osobę i co musisz napisać we wniosku, by przejść wywiad środowiskowy.

Rząd pracuje nad zmodyfikowaną wersją reformy Państwowej Inspekcji Pracy, określaną roboczo jako PIP 2.0.

Przedsiębiorcy, którzy wyrejestrowali się z małego ZUS plus, przekonani, że nie mogą już w 2026 r. skorzystać ze zwolnienia ze składek, do końca stycznia tego roku mogą złożyć korektę – tak zapewnia ZUS w komunikacie opublikowanym na stronie internetowej zakładu.

Nakłady NFZ na leczenie Polaków za granicą wyraźnie rosną. Eksperci wskazują, że to efekt szybkiego postępu medycyny w UE, rosnącej świadomości pacjentów oraz ograniczonej dostępności nowoczesnych terapii w kraju.

Dieta za dobę podróży służbowej krajowej wzrośnie z 45 zł do 60 zł, a wraz z nią zwiększą się ryczałty i limity zwrotu kosztów noclegów. Zmiany obejmą także podróże zagraniczne, w których przewidziano wyższe diety i limity noclegowe oraz zmianę walut rozliczeniowych m.in. w krajach skandynawskich, Australii i Kanadzie. Tak wynika z projektu zmiany rozporządzenia w sprawie podróży służbowych.

Chęć rozwoju zawodowego jest wymieniana jako powód częściej niż szukanie wyższych zarobków. Równocześnie duża grupa ankietowanych jest zadowolona z tej pracy, którą ma. Wśród badanych najbardziej skłonne do zmiany pracy są osoby młode.

Masz problemy z sercem lub krążeniem? Być może przysługuje ci dodatkowe 215,84 zł miesięcznie i to bez względu na dochody. Wiele osób rezygnuje z walki o świadczenie, bo nie wie, jak przejść przez komisję orzekającą. Sprawdź aktualne zasady na 2026 rok i dowiedz się, jak skutecznie złożyć wniosek i zyskać wsparcie.

Renta z tytułu niezdolności do pracy to kluczowe świadczenie dla osób, które ze względu na stan zdrowia utraciły możliwość wykonywania zawodu. W 2026 roku przyznawanie tego wsparcia nadal opiera się na rygorystycznych wytycznych medycznych i stażowych weryfikowanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Zasady przyznawania urlopu macierzyńskiego w 2026 roku niezmiennie opierają się na przepisach Kodeksu pracy. Celem tego świadczenia jest zapewnienie matce ochrony zdrowia po porodzie oraz umożliwienie sprawowania opieki nad noworodkiem. Warto pamiętać, że uprawnienie to jest obligatoryjne – matka nie może zrzec się prawa do urlopu w całości.

W 2026 roku fundamenty prawne regulujące wypłatę zasiłku chorobowego opierają się na przepisach ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Choć ogólny mechanizm przyznawania wsparcia pozostaje stabilny, warto przypomnieć najważniejsze warunki, jakie muszą spełnić ubezpieczeni, oraz sprawdzić aktualne kwoty świadczeń.

Pracownik nie chce podpisać wypowiedzenia – co w takiej sytuacji może zrobić pracodawca, aby skutecznie rozwiązać umowę? Choć dla wielu osób to sytuacja patowa, prawo pracy stoi po stronie zatrudniającego. Brak podpisu nie wstrzymuje biegu wypowiedzenia, jeśli spełnisz jeden kluczowy warunek.

Choć do marca 2026 roku pozostało jeszcze sporo czasu, najnowsze dane rządu rzucają nowe światło na wysokość przyszłorocznych podwyżek dla seniorów. Wskaźnik waloryzacji, który ma kluczowe znaczenie dla portfeli emerytów, może okazać się wyższy, niż początkowo zakładano.