Praca

Nowe unijne regulacje dotyczące sztucznej inteligencji, czyli AI Act, nie tylko wyznaczają kierunek odpowiedzialnego wdrażania narzędzi AI w organizacjach. Wprowadzają także wyraźną granicę, której nie należy przekraczać – katalog praktyk zakazanych. Ich stosowanie, nawet niezamierzone, może prowadzić do poważnych konsekwencji prawnych i finansowych. To szczególnie ważne w kontekście dynamicznego rozwoju AI w obszarze HR i rekrutacji.

Rodzice mogą otrzymać 300 zł na podręczniki i przybory szkolne w ramach programu Dobry Start. Wnioski przyjmowane są wyłącznie elektronicznie, a złożenie ich do końca sierpnia gwarantuje wypłatę pieniędzy jeszcze we wrześniu.

ZUS wypłaca już pieniądze na wyprawki szkolne z programu Dobry Start. Moment zgłoszenia do programu zaważy na tym, kiedy zobaczymy dodatkowe pieniądze na naszych kontach. Lepiej więc załatwić formalności jeszcze w sierpniu.

Senat nie zaproponował w czwartek poprawek do nowelizacji upraszczającej zasady uzyskania zasiłku pogrzebowego. Ustalenie prawa do tego zasiłku nie będzie wymagało wydania przez ZUS decyzji, jeżeli koszty pogrzebu poniosła jedna osoba, członek rodziny zmarłego.

Przeznaczenie przez pracownika firmowego auta do użytku niezwiązanego z obowiązkami zawodowymi powoduje powstanie przychodu ze stosunku pracy. Takie świadczenie należy objąć obowiązkowymi składkami, bez możliwości zastosowania zwolnień czy ulg.

Nowelizacja rozporządzenia umożliwia uzyskanie świadczenia także wtedy, gdy z powodu martwego urodzenia nie udało się określić płci i sporządzić aktu urodzenia. Obecnie podstawą wypłaty jest również zaświadczenie wydane przez lekarza lub położną, sporządzone na podstawie dokumentacji medycznej.

Nowe przepisy umożliwiają przyznanie zasiłku macierzyńskiego oraz pogrzebowego na podstawie zaświadczenia o urodzeniu martwego dziecka. W przypadku drugiego świadczenia – także karty zgonu. Brak aktu urodzenia z adnotacją o martwym urodzeniu nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłków.