Rząd okroił listę uprzywilejowanych firm. Biznes: to nie zastąpi zawodów deficytowychResort pracy zrezygnował z wyczekiwanej przez przedsiębiorców listy zawodów deficytowych. W zamian, nowelizując ustawę o cudzoziemcach, okroił wykaz uprzywilejowanych firm. Biznes ostrzega: to ślepa uliczka.Patrycja Otto•19 lipca 2026
MOS 2.0 przyspieszył formalności, ale nie decyzjeMOS 2.0 skrócił niektóre etapy legalizacji pobytu cudzoziemców, ale na decyzje nadal trzeba czekać miesiącami. Urzędy w większości pracują w dotychczasowym trybiePatrycja Otto•19 lipca 2026
Przejrzystość wynagrodzeń i wartościowanie stanowisk pracy – żaden pracodawca nie powinien odkładać tych prac na późniejIle czasu pracodawcy będą mieli na wdrożenie zmian w zakresie równości i przejrzystości wynagrodzeń? W lipcu 2026 roku na to pytanie nie znamy jeszcze odpowiedzi, bo przepisy, których zadaniem była transpozycja unijnych regulacji do ustawodawstwa krajowego nie zostały jeszcze uchwalone. Pewne jest natomiast to, że zakres prac do wykonania jest duży.Małgorzata Masłowska•19 lipca 2026
Odwołanie od decyzji ZUS. Jeden drobny błąd w piśmie i przegrasz w sądzieDecyzja ZUS odmawiająca prawa do emerytury, renty czy zasiłku chorobowego nie kończy sprawy. Każdy ubezpieczony ma konstytucyjne prawo do poddania orzeczenia urzędników kontroli niezawisłego sądu. Postępowanie w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych rządzi się jednak surowymi regułami odrębnego procesu cywilnego. Jeden błąd proceduralny, niedotrzymanie krótkiego terminu lub zła konstrukcja pisma mogą bezpowrotnie zamknąć drogę do obrony swoich praw.Anna Kot-Spyra•19 lipca 2026
Czy podczas urlopu trzeba mieć ze sobą telefon służbowy i laptop? WyjaśniamyOkres urlopowy w pełnym rozkwicie. Wyjeżdżając na wakacje wiele osób zastanawia się, czy musi zabierać ze sobą służbowy laptop i telefon lub odbierać, gdy pracodawca dzwoni po godzinach. Sprawdziliśmy, co mówią przepisy i czy nasz szef ma prawo wymagać od nas bycia na pod telefonem i mailem. Aleksandra Gruszczyńska•18 lipca 2026
Od kiedy lekarz medycyny pracy może wystawić zalecenia dla pracownika online?Od 18 lipca 2026 r. lekarz przeprowadzający badanie profilaktyczne może sporządzić zalecenia indywidulane dla pracownika w formie elektronicznej. Do tej pory mógł wystawić taki dokument jedynie w wersji papierowej. Jest to kolejny etap cyfryzacji dokumentacji pracowniczej.Anna Gnioska•18 lipca 2026
Subkonto ZUS czy OFE? Jeden błąd przy wyborze i Twoja emerytura mocno skurczy się w przyszłościWielu Polaków co miesiąc widzi na swoim pasku wynagrodzeń potrącenia na ubezpieczenia emerytalne, jednak mało kto wie, dokąd trafiają te pieniądze. Choć najczęściej kojarzymy emeryturę z "głównym" kontem w ZUS, to nasze składki są dzielone. Kluczową rolę odgrywają tu dwa pojęcia: subkonto w ZUS oraz Otwarte Fundusze Emerytalne (OFE). Choć brzmią podobnie, rządzą się zupełnie innymi prawami.Anna Kot-Spyra•17 lipca 2026
ZUS podzieli 14. emeryturę. Nie wszyscy dostaną pełne 1978,49 zł [ZASADY I TABELA]Pełna 14. emerytura w 2026 r. wynosi 1978,49 zł brutto, ale część osób z rentą rodzinną zobaczy na koncie tylko połowę albo jedną trzecią tej kwoty. ZUS wypłaca bowiem jedną czternastkę do wspólnej renty i dzieli ją między wszystkich uprawnionych.Izolda Hukałowicz•17 lipca 2026
ZUS przyspiesza sierpniowe wypłaty emerytur. Pierwsze przelewy ruszą jeszcze w lipcuPierwsze sierpniowe emerytury trafią na konta jeszcze w lipcu. ZUS zmienia harmonogram wypłat, ponieważ 1 sierpnia 2026 r. przypada w sobotę, a dwa tygodnie później kalendarz ponownie wymusza wcześniejsze przelewy z powodu święta 15 sierpnia. Sprawdzamy, kto otrzyma pieniądze przed terminem i jak wygląda pełny rozkład sierpniowych wypłat.Izolda Hukałowicz•17 lipca 2026
Nowe uprawnienia PIP a umowy cywilnoprawne. Czy reforma ogranicza zasadę swobody zawierania umów?Od 8 lipca inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy mają nowe uprawnienia. Poza nowymi narzędziami do kontroli, czy możliwością nakładania wyższych kar, zyskali także silnie uprawnienia w stosunku do umów cywilnoprawnych zawieranych przez przedsiębiorców. Czy możliwość zmiany w umowę o pracę narusza zasadę swobody zawierania umów?Justyna Makowska-Tomalczyk•16 lipca 2026
L4 dla ciężarnej. Kto wypłaca zasiłek chorobowy i czy można go stracić w ciąży?W kwietniu 2026 roku znowelizowane zostały przepisy ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, dzięki czemu m.in. doprecyzowano zasady korzystania ze zwolnień lekarskich. Trwają także prace nad kolejnymi zmianami, tym razem dotyczą one zasad wypłacania zasiłku chorobowego dla ciężarnych. Czy wpłyną one w istotny sposób na ich sytuację? Justyna Makowska-Tomalczyk•16 lipca 2026
Unijny parasol nad pracownikami z Ukrainy rozpięty do 2028 r. Polscy pracodawcy mogą spać spokojnie, ale czas uciekaPaństwa Unii Europejskiej osiągnęły wstępne porozumienie w sprawie przedłużenia ochrony tymczasowej dla obywateli Ukrainy. Choć nowe regulacje wprowadzą sito dla nowo przybywających mężczyzn w wieku poborowym, eksperci uspokajają: odpływu rąk do pracy z Polski nie będzie.Patrycja Otto•16 lipca 2026
Choroba na urlopie? Tysiące Polaków popełnia ten błąd. Jak nie stracić wakacji przez L4?Zatrucie w kurorcie, grypa żołądkowa albo bolesna kontuzja na szlaku – dla wielu z nas to scenariusz, który oznacza jedno: zmarnowany urlop. Tymczasem tysiące Polaków wciąż nie ma pojęcia o kluczowym przepisie Kodeksu pracy i bezwolnie godzi się ze stratą wolnych dni. To błąd, który kosztuje pracownika utratę wypoczynku. Sprawdź, co zrobić, żeby odebrać każdy stracony dzień.Justyna Klupa•16 lipca 2026
PIP już kontroluje firmy. Są pierwsze skargi, a część pracodawców zmienia umowy jeszcze przed wizytą inspektoraNowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy zaczęły obowiązywać 8 lipca 2026 r. i już są wykorzystywane w praktyce. W ciągu zaledwie trzech pierwszych dni do PIP wpłynęło około 70 skarg dotyczących zastępowania umów o pracę zleceniami lub kontraktami B2B. Nie każda z nich zakończy się jednak decyzją o przekształceniu umowy. Wyjaśniamy, jak wygląda procedura kontroli i czego mogą spodziewać się pracownicy oraz pracodawcy.Marta Borysiuk•16 lipca 2026
Pracownik, który uzna, że jest dyskryminowany, nie będzie musiał tego nawet uprawdopodobnićChoć temat dotyczący równości i przejrzystości płac przycichł, a termin wejścia w życie zmian wynikających z wdrożenia dyrektywy unijnej nie jest jeszcze znany, pracodawcy już teraz powinni pracować nad wdrożeniem niezbędnych zmian. Warto się do tego przyłożyć, zanim zacznie obowiązywać wzmocniony odwrócony ciężar dowodu.Małgorzata Masłowska•16 lipca 2026
Renta wdowia po nowemu. Czy wyższe świadczenie z ZUS ma dotyczyć wszystkich wdów i wdowców?Renta wdowia po raz kolejny do poprawki. Zmiany, zarówno w wysokości pobieranego świadczenia, jak i kręgu osób uprawnionych, zapowiadane są na 2028 rok. Przynieść mają one wymierne korzyści dla wszystkich wdów i wdowców bez wyjątku. Jak ma wyglądać renta wdowia zdaniem Włodzimierza Czarzastego i Lewicy?Justyna Makowska-Tomalczyk•16 lipca 2026
Jak i jakiej pracy szukają Zetki? Czy dzięki młodemu pokoleniu pracowników zmienimy podejście do równowagi między pracą a życiem osobistym?Pokolenie Z, wkraczając na rynek pracy, nie tylko oczekuje elastyczności i work-life balance, ale także stawia konkretne wymagania wobec samego procesu rekrutacji. Badanie przeprowadzone przez Smart Solutions HR wśród najmłodszych kandydatów (głównie uczniów szkół średnich) weryfikuje popularne przekonania pracodawców i wskazuje, co naprawdę jest skuteczne w przyciąganiu młodych talentów.Doktor nauk prawnych, adwokat Kinga Piwowarska•16 lipca 2026
Przejazdy na żądanie i przełom w transporcie dla seniorów, OzN, pracowników i innych. Koniec z wykluczeniem społecznym i zawodowym przez białe plamy na mapie komunikacyjnej Polski. Rząd ogłasza zmiany prawaRządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o publicznym transporcie zbiorowym ma zrewolucjonizować organizację transportu poza największymi miastami. Przewiduje wprowadzenie minimalnych standardów dostępności połączeń, przejazdy na żądanie oraz wojewódzkie schematy sieci komunikacyjnej. Celem jest walka z wykluczeniem transportowym, a tym samym wykluczeniem społecznym i zawodowym. Celem jest zapewnienie dostępu do podstawowych usług dla społeczeństwa.Doktor nauk prawnych, adwokat Kinga Piwowarska•16 lipca 2026
Praca dla specjalistów z bogatych krajówRząd chce skrócić procedury w zakresie zatrudniania cudzoziemców dla kluczowych inwestorów. Drogą do tego ma być zniesienie obowiązku posiadania zezwoleń na pracę dla obywateli wybranych państw wysoko rozwiniętych, m.in. USA, Japonii, Wielkiej Brytanii czy Korei Południowej.Patrycja Otto•15 lipca 2026
Fundusz alimentacyjny: będzie waloryzacja kryterium dochodowegoW resorcie rodziny trwają prace nad zmianą mechanizmu waloryzacji kwoty kryterium dochodowego, które uprawnia do świadczeń z funduszu alimentacyjnego. Poinformowała o tym wiceminister Aleksandra Gajewska w odpowiedzi na interpelację poselską.Edyta Roś•15 lipca 2026