Praca

Przez całe lata dostawali zaniżone emerytury, choć nie zrobili nic złego. Teraz państwo przyznaje, że system ich skrzywdził. Od 2 stycznia 2026 r. ZUS rozpocznie masowe przeliczanie tzw. czerwcowych emerytur. Część seniorów zobaczy wyższe przelewy już w styczniu lub w kolejnych miesiącach pierwszego kwartału. Pytanie, które dziś zadają sobie setki tysięcy osób, brzmi: ile można realnie zyskać i kto dostanie podwyżkę? I czy będą wyrównania za "stracone" lata?

Pracownicy 45+ (pokolenie X) coraz częściej korzystają z AI i deklarują wysoką satysfakcję z jej wsparcia w codziennej pracy. Jednocześnie tylko nieco ponad połowa z nich patrzy z optymizmem na swoją przyszłość zawodową – wynika z raportu „Jak pracować, by nie żałować? W dobie rewolucji AI”.

Przez wykonywanie pracy w godzinach nadliczbowych należy rozumieć wykonywanie jej na wyraźne polecenia pracodawcy, a nie z własnej woli. Nie chodzi bowiem o to, że pracownik zostaje w pracy po upływie dziennego wymiaru czasu pracy z powodu swojej opieszałości, ale na skutek decyzji szefa. To właśnie dlatego ustawodawca przewidział dodatkowe wynagrodzenie za pracę w nadgodzinach. Sprawdź, jak je obliczyć.

Mimo że kryteria dochodowe w pomocy społecznej pozostają w 2026 roku na poziomie ustalonym w 2025 roku (1010 zł dla osoby samotnej i 823 zł w rodzinie), nastąpiły znaczące zmiany w maksymalnych kwotach kluczowych świadczeń pieniężnych. Maksymalny zasiłek stały wzrósł do 1229 zł 5 gr, a wsparcie finansowe na usamodzielnienie osiągnęło 2066 zł. Sprawdź, jak dokładnie obliczyć swoje uprawnienia i jakie inne świadczenia – od zasiłku okresowego po pomoc celową w sytuacjach kryzysowych – oferuje system pomocy społecznej.