Świadczenia

Planujesz zakończyć aktywność zawodową i przejść na emeryturę? Zastanawiasz się, kiedy najlepiej to zrobić? Wybór odpowiedniego momentu jest ważny ze względów finansowych. Podpowiadamy, jak wybrać najkorzystniejszy termin rozwiązania stosunku pracy i zapewnić sobie dwie wypłaty w jednym miesiącu.

Znana jest już waloryzacja emerytur 2026. Seniorzy będą mogli liczyć na wyższe świadczenia miesięczne, a dodatkowo zyskają trzynastą i czternastą emeryturę. To jednorazowy zastrzyk gotówki, który nie wymaga składania żadnych wniosków - ZUS wypłaci dodatki automatycznie.

Do końca grudnia zostało już niewiele dni, a wraz z nimi mija czas na wykorzystanie tegorocznych limitów wpłat na IKE i IKZE. Kto nie przekaże środków na konto do 31 grudnia, utraci nie tylko przysługujące ulgi podatkowe, ale również bezpowrotnie straci możliwość wykorzystania tegorocznego limitu oszczędnościowego.

Projekt budżetu państwa na 2026 rok zapowiada istotne zmiany w wydatkach i dochodach publicznych. Rząd deklaruje utrzymanie priorytetów społecznych, ale jednocześnie planuje korekty w strukturze finansowania samorządów i ograniczenie deficytu. Sprawdzamy, czym budżet 2026 różni się od planu na 2025 rok, jak kształtują się kluczowe pozycje wydatkowe oraz jakie konsekwencje odczują obywatele.

Od marca 2026 roku osoby pobierające tzw. rentę alkoholową dostaną wyższe przelewy z ZUS. Wszystko przez waloryzację rent i emerytur, która – według oficjalnych danych – wyniesie 4,88 proc. To nie będzie rekordowa podwyżka, ale dla części świadczeniobiorców oznacza kilkadziesiąt złotych więcej co miesiąc. Ile dokładnie wyniesie renta alkoholowa w 2026 roku i kto skorzysta najbardziej?

Trzynasta emerytura w 2026 roku ma być wyższa niż rok wcześniej, ale podwyżka będzie raczej symboliczna niż przełomowa. Wstępne wyliczenia pokazują, że różnica wobec ostatniej „trzynastki” wyniesie zaledwie kilkadziesiąt złotych brutto. Dla milionów seniorów to znak, że dodatkowe świadczenie znów nie nadąży za rosnącymi oczekiwaniami i kosztami życia.

Od 2026 r. samorządy będą mogły przyznawać specjalne świadczenie na sfinansowanie nadzwyczajnych wydatków związanych z pochówkiem, jeśli standardowy zasiłek z ZUS lub KRUS nie wystarcza lub nie przysługuje. Jego kwota zależy od uznania administracyjnego.

Przez całe lata dostawali zaniżone emerytury, choć nie zrobili nic złego. Teraz państwo przyznaje, że system ich skrzywdził. Od 2 stycznia 2026 r. ZUS rozpocznie masowe przeliczanie tzw. czerwcowych emerytur. Część seniorów zobaczy wyższe przelewy już w styczniu lub w kolejnych miesiącach pierwszego kwartału. Pytanie, które dziś zadają sobie setki tysięcy osób, brzmi: ile można realnie zyskać i kto dostanie podwyżkę? I czy będą wyrównania za "stracone" lata?

Świadczenie 800 plus na kolejny okres rozliczeniowy (od 1 czerwca 2026 r. do 31 maja 2027 r.) wymaga złożenia nowego wniosku. Choć pieniądze przysługują na każde dziecko do 18. roku życia, spóźnienie może oznaczać opóźnienia w wypłacie, a nawet utratę prawa do czerwcowego wyrównania. A wnioski można składać już na początku 2026 roku. Sprawdź najważniejsze terminy.

Renta wdowia to nowe świadczenie pozwalające na łączenie renty rodzinnej z własną emeryturą. Aby je otrzymać, należy spełnić cztery kluczowe warunki (dotyczące wieku, wspólności małżeńskiej i stanu cywilnego). W 2026 roku nadal obowiązują zasady wypłaty 100% jednego świadczenia plus 15% drugiego, z limitem łącznej kwoty, ale w związku z waloryzacją świadczeń zwiększa się limit przyznawania świadczenia.

Pojawiły się założenia do projektu ustawy zmieniającej funkcjonowanie warsztatów terapii zajęciowej (WTZ), które mają ułatwić codzienne życie osób z niepełnosprawnościami. Projekt przewiduje m.in. elastyczny czas praktyk zawodowych, uproszczoną kwalifikację uczestników do warsztatów, oraz nowe możliwości praktyk i staży zawodowych.

IKZE to skuteczny sposób na obniżenie podatku dochodowego. Dzięki niemu możesz odliczyć wpłaty od podstawy opodatkowania, zyskując nawet do 4995 zł w rozliczeniu za 2025 rok. Sprawdź, jak działają nowe limity i kto (przedsiębiorca czy pracownik) zyska najwięcej na podwójnej uldze: teraz i na emeryturze.