Praca

Agencje zatrudnienia mają czas do 31 stycznia 2026 r. na złożenie do marszałka województwa właściwego ze względu na siedzibę podmiotu sprawozdania z działalności za rok 2025. Niedopełnienie obowiązku sprawozdawczego może skutkować poważnymi konsekwencjami administracyjnymi, włącznie z utratą wpisu do rejestru agencji zatrudnienia.

Od marca 2026 roku seniorzy po 75. roku życia dostaną z ZUS wyższy dodatek pielęgnacyjny. Kwota wzrośnie automatycznie, bez wniosków i bez sprawdzania dochodów. Ile dokładnie wyniesie nowa stawka i kto zobaczy ją na koncie jako pierwszy? Okazuje się, że jedna grupa seniorów otrzyma dodatek bez wniosku.

Jeszcze niedawno rząd zakładał, że marcowa waloryzacja emerytur w 2026 r. będzie umiarkowana i przewidywalna. Dziś coraz więcej wskazuje na to, że seniorzy mogą dostać nieco więcej, niż zapisano w planach budżetowych. Wszystko przez jedną liczbę, której wciąż oficjalnie nie znamy – a która może zmienić ostateczny wskaźnik. Decydujące dni są już bardzo blisko.

Nowela kodeksu pracy, która wchodzi w życie 27 stycznia 2026 r., wprowadza możliwość składania wielu wniosków w postaci elektronicznej. Tymczasem taka praktyka funkcjonuje już dziś w wielu firmach – wnioski o urlop bezpłatny, czas wolny za pracę w godzinach nadliczbowych czy zmianę grafiku trafiają do przełożonych przez systemy kadrowe lub e-mail. Co więc naprawdę oznaczają nowe przepisy?

Statystyki pokazują pierwszy od lat spadek wartości kar nakładanych przez PIP na firmy. Zdaniem ekspertów nie jest to efekt poprawy standardów na rynku pracy, lecz mniejszej liczby kontroli. Ale nie tylko. Winna jest też sytuacja gospodarcza.

Zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami (OzN) to nie tylko wyraz społecznej odpowiedzialności biznesu, ale przede wszystkim konkretne regulacje prawne. Ustawa o rehabilitacji zawodowej oraz Kodeks pracy gwarantują pracownikom szereg udogodnień, o których wielu z nich (a czasem i pracodawców) zapomina. Sprawdź, jakie prawa przysługują osobom z orzeczeniem o lekkim, umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności.

Masz ukończone 60 lat? Możesz płacić znacznie mniej za okulary, stomatologa, a nawet pobyt w najpopularniejszych polskich sanatoriach. Ogólnopolska Karta Seniora to klucz do zniżek w ponad 300 gminach w całej Polsce. Sprawdź, jak otrzymać dokument, który w wielu miejscach wydawany jest całkowicie bezpłatnie. Przygotowaliśmy pełny wykaz rabatów na 2026 rok – od darmowych przeglądów stomatologicznych po tańsze noclegi w Ciechocinku, Nałęczowie i Kołobrzegu.

150 zł brutto więcej do emerytury – tak prezydent Karol Nawrocki chce zmienić zasady waloryzacji jeszcze w 2026 roku. Dla seniorów z najniższymi świadczeniami to ulga, ale prawnicy Sejmu ostrzegają: ta zmiana może odbić się czkawką wszystkim. Jedna kwota, jeden projekt i pytanie, które dziś dzieli ekspertów: czy to pomoc, czy początek systemowej rewolucji?

Zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami to nie tylko obowiązek zapewnienia równości, ale też pakiet konkretnych uprawnień przysługujących pracownikom. Od dodatkowego urlopu po krótszy dzień pracy – poznaj 6 kluczowych przywilejów, które gwarantuje prawo. Dowiedz się, kto i kiedy może z nich skorzystać.