Praca

Wakacje składkowe miały być dawką oddechu dla mikrofirm – dziś mogą stać się źródłem poważnych zobowiązań. Zakład Ubezpieczeń Społecznych właśnie uruchomił przegląd zwolnień z opłacania składek na sumę już 2,86 mld zł. Przedsiębiorcy, którzy nie spełnili warunków ulgi, mogą zostać wezwani do zapłaty – z odsetkami. Sprawdź, czy jesteś w grupie ryzyka.

Ekspert odpowiada na najważniejsze pytania z zakresu ubezpieczeń społecznych, m.in.: czy można ponownie wnioskować o umorzenie składek, gdy sytuacja finansowa firmy się pogorszy? jak długo ZUS może egzekwować przedawnione składki zabezpieczone hipoteką? co grozi przedsiębiorcy, który nie płaci składek i ma sprawę w sądzie karnym?

Pracodawca musi chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Dlatego przyznaje uprawnienia i świadczenia, które z reguły nie wywołują obowiązku finansowania składek przez płatnika oraz ubezpieczonego

Już wkrótce ZUS podniesie rentę wdowią — od 1 stycznia 2027 r. drugi składnik świadczenia wzrośnie z 15 do 25 proc. To nawet 300 zł miesięcznie więcej dla części seniorów, a przeliczenie nastąpi automatycznie, bez wniosków. Sprawdź, kto zyska najwięcej i jakie będą skutki dla dodatków socjalnych.

Osoby, które zakończyły aktywność zawodową w czerwcu w latach 2009–2019, od 1 stycznia 2026 r. otrzymają świadczenia ponownie przeliczone przez ZUS. A co, jeśli wypłata emerytury została wstrzymana w związku z kontynuowaniem stosunku pracy? Czy dorabianie do świadczenia i składanie wniosków o jego przeliczenie wyklucza to na podstawie nowej ustawy?

To byłby zimny prysznic dla seniorów. W dokumentach Ministerstwa Finansów pojawił się scenariusz, który zakłada obniżenie waloryzacji emerytur nawet do 2,6%. Jeśli państwowy dług przekroczy progi ostrożnościowe, rząd będzie musiał zamrozić część wydatków, a wśród nich – coroczną waloryzację świadczeń.

Warunkiem wyłączenia z podstawy wymiaru składek jest przyznanie takich świadczeń przez pracodawcę na podstawie przepisów kodeksu pracy. Zwolnienie nie obejmuje jednak m.in. wynagrodzeń otrzymywanych za czas urlopu szkoleniowego

Przekazanie majątku bliskim to decyzja, która może mieć istotne skutki prawne i finansowe zarówno dla spadkodawcy, jak i osób obdarowanych. Warto więc poznać różnice między testamentem a darowizną, by świadomie wybrać najkorzystniejszą dla siebie formę przekazania majątku. Jakie skutki prawne ze sobą niosą? Co należy do obowiązków spadkodawcy i spadkobiercy w zależności od wybranego rozwiązania?

W przyszłym roku jedno z najbardziej prestiżowych świadczeń państwowych wzrośnie do ponad 5 tys. zł miesięcznie. Rząd przyjął już odpowiednie wyliczenia, a beneficjenci nie będą musieli składać żadnych wniosków. Zmiana obejmie wybrane grono osób, ale jej symboliczne znaczenie jest ogromne. Co stoi za tą podwyżką i kto naprawdę zyska?

Od 1 marca 2026 roku ZUS przeliczy wszystkie emerytury i renty – tym razem wskaźnik waloryzacji wyniesie 4,88%. Choć rząd zapewnia, że „seniorzy nie stracą na inflacji”, część związków domagała się wyższej kwoty gwarantowanej. Czy waloryzacja 2026 utrzyma realną wartość emerytur, czy znów będzie tylko „symboliczną korektą”? Oto tabela kwot emerytur po waloryzacji - brutto i netto.

Ministerstwo Sportu i Turystyki chce wydłużyć do roku okres pobierania stypendium sportowego przez członkinie kadry narodowej po urodzeniu dziecka. Zwiększy się też kwota wsparcia. Takie same zasady mają obowiązywać przy stypendiach wypłacanych przez samorządy.

Rząd Donalda Tuska obiecywał koniec papierowych formularzy i „emeryturę w smartfonie”. Od 1 stycznia 2026 roku obietnica ma się spełnić - ZUS przenosi dane o składkach i prognozach emerytur do aplikacji mObywatel. Ale w dokumentach rządowych znalazł się haczyk: część Polaków nie zobaczy nic, mimo że co miesiąc odprowadza składki. Dlaczego?

ZUS notuje rekordową falę wniosków o wakacje składkowe. Mikroprzedsiębiorcy z całej Polski masowo korzystają z nowej ulgi, która pozwala raz w roku nie płacić składek na ubezpieczenia społeczne. Łączna wartość zwolnionych składek przekroczyła już 2,5 miliarda złotych, a liczba wniosków – 2 miliony. To jedna z najbardziej obleganych preferencji w historii ZUS.