23 czerwca: Dzień Ojca: ojcowie coraz chętniej angażują się w opiekę nad dziećmi na urlopie rodzicielskim. Jakie jeszcze mają prawa w pracy?Dzień Ojca jest dobrym momentem żeby przypomnieć prawa ojców na pracy. Podstawowym założeniem regulacji polskich i unijnych jest przekonanie, że budowanie więzi między ojcem a dzieckiem od pierwszych dni jest wyjątkowo ważne, i właśnie dlatego warto korzystać np. z urlopu ojcowskiego czy z innych praw przysługujących ojcom w miejscu pracy. Oczywiście więź między ojcem a dzieckiem pozostaje bardzo ważna również w późniejszych latach, ale ma już zupełnie inny charakter. Poniżej analizujemy w jakim stopniu ojcowie korzystają ze swoich przywilejów w pracy oraz jak wypada to na tle realizacji tych samych praw przez mamy.Doktor nauk prawnych, adwokat Kinga Piwowarska•23 czerwca 2026
Rewolucja w prawie pracy. Łatwiej będzie udowodnić mobbing – Sejm już zdecydowałTo już pewne. Rynek pracy czekają kluczowe zmiany. Sejm przegłosował przepisy, które wywrócą do góry nogami dotychczasowe zasady w polskich firmach. Ułatwią one walkę z szefami, a pracodawcom narzucą gigantyczną odpowiedzialność. Czy to koniec z krzywdzenia pracowników? Sprawdź, od kiedy zaczną obowiązywać nowe obostrzenia i co to oznacza dla Twojego stanowiska pracy. Justyna Klupa•23 czerwca 2026
Ważna zmiana dla osób odkładających na emeryturę. Obejmie ponad 14 mln PolakówKolejne procedury związane z systemem emerytalnym mają przenieść się do internetu. Opublikowany projekt rozporządzenia zakłada rozszerzenie możliwości elektronicznego składania dokumentów, oświadczeń i zawierania umów z otwartymi funduszami emerytalnymi. Zmiany mają dostosować obowiązujące przepisy do cyfrowej obsługi członków OFE i uprościć formalności dla ponad 14 mln osób należących do funduszy.Marta Borysiuk•23 czerwca 2026
Dodatek 288 zł do emerytury przed 60. rokiem życia. Emerytowani mundurowi chcą nowych zasadDodatkowe 288 zł do emerytury jeszcze przed 60. rokiem życia? Do Sejmu trafił przełomowy wniosek. Obecne przepisy blokują wypłaty dla wielu emerytowanych funkcjonariuszy, którzy na pieniądze muszą czekać latami. Nowe rozwiązanie ma to zmienić. Sprawdź, kogo dotyczy proponowana zmiana.Izolda Hukałowicz•23 czerwca 2026
Wsparcie dla pracowników zagrożonych utratą pracy: UE rozszerza pomocUnia Europejska poszerza zakres działania EGF przyjmując ważny dokument (UE) 2026/1139 z 20 maja 2026 r. Kluczowa nowość polega na tym, że po raz pierwszy pomocą objęto nie tylko osoby już zwolnione, z pracy, ale również te, którym dopiero grozi utrata zatrudnienia w firmach przechodzących restrukturyzację. Celem jest zapobieganie bezrobociu i ułatwienie przejścia do nowych stanowisk, zanim dojdzie do faktycznego zwolnienia. Doktor nauk prawnych, adwokat Kinga Piwowarska•22 czerwca 2026
ZUS podnosi próg dla 500 plus dla niesamodzielnych. Sprawdź nową kwotę "złotówka za złotówkę"Świadczenie uzupełniające dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji, potocznie nazywane "500 plus dla niesamodzielnych" lub "500 plus dla seniora", przechodzi w 2026 roku kluczowe zmiany. Ze względu na marcową waloryzację emerytur i rent, tysiące Polaków mogłoby stracić prawo do tego wsparcia. Ile wynosi nowy próg dochodowy w połowie 2026 roku?Anna Kot-Spyra•22 czerwca 2026
Zmiany w umowach zlecenia i B2B od 8 lipca 2026 r. Co zmieni się dla pracowników i pracodawców?Praca pod kierownictwem firmy, w określonych godzinach i miejscu może zwrócić uwagę inspektora. Od 8 lipca zaczną obowiązywać przepisy, które dadzą PIP nowe narzędzia do kontroli umów B2B i zleceń.Marta Borysiuk•22 czerwca 2026
Emerytura stażowa nie dla każdego. ZUS stawia jeden twardy warunekEmerytury stażowe rozpalają emocje milionów Polaków, obiecując koniec pracy przed 60. i 65. rokiem życia. Rządowe plany zakładają, że o przejściu na zasłużony odpoczynek zdecyduje wyłącznie wypracowany staż składkowy, a nie wiek. Sprawdzamy, na jakim etapie są aktualne przepisy, kiedy nowe prawo wejdzie w życie i ile dokładnie lat pracy trzeba będzie udokumentować, aby legalnie rzucić etat.Anna Kot-Spyra•22 czerwca 2026
Koniec ukrytych etatów i kary do 60 000 zł? Co czeka rynek pracy od 8 lipca? Kompletny przewodnik dla zatrudniających i zatrudnionych po reformie Państwowej Inspekcji PracyW dniu 8 lipca 2026 r. wejdzie w życie ustawa reformująca Państwową Inspekcję Pracy. Nowe przepisy znacząco rozszerzą uprawnienia inspektorów, którzy otrzymają skuteczniejsze narzędzia do wykrywania fikcyjnych umów cywilnoprawnych zawieranych w miejsce umów o pracę. W odpowiedzi na te zmiany powstał poradnik, który w przejrzysty sposób prowadzi pracodawców przez proces przygotowań. Zawarte w poradniku informacje przydatne są również dla osób zatrudnionych, które mogą zweryfikować czy w stosunku do nich dochodzi do naruszeń.Doktor nauk prawnych, adwokat Kinga Piwowarska•22 czerwca 2026
Emerytura nawet 7 lat wcześniej. Po 35 i 40 latach pracy można dostać nawet 2500 złNawet siedem lat wcześniej na emeryturę i około 2500 zł brutto miesięcznie. Tak mogą wyglądać emerytury stażowe, o które związki zawodowe walczą od lat. Rząd pracuje nad swoim stanowiskiem, ale nie każdy z 35- i 40-letnim stażem będzie mógł skorzystać z nowych przepisów.Izolda Hukałowicz•22 czerwca 2026
Urlop ojcowski w odwrocie. Dlaczego ojcowie wybierają rodzicielskiRośnie zainteresowanie urlopem rodzicielskim, gorzej opłacanym niż ojcowski. To pokazuje, że o wyborach decydują nie kwestie finansowe, lecz konstrukcja przepisów i sposób informowania o przysługujących uprawnieniachEwa Martyna•21 czerwca 2026
Mniej chętnych na urlop ojcowskiCoraz mniej mężczyzn korzysta w urlopu ojcowskiego, coraz więcej z rodzicielskiego. I to pomimo tego, że tylko ten pierwszy gwarantuje 100 proc. wynagrodzeniaEwa Martyna•21 czerwca 2026
Strata pracy u 50+. Świadczenia tylko dla osób w tym wieku [Wykaz świadczeń dedykowanych]Świadczenia dla bezrobotnych 50-latków można podzielić na dwie grupy. Pierwsza to świadczenia z PUP dostępne dla wszystkich bezrobotnych (niezależnie od kryterium wieku). Druga grupa to świadczenia dedykowane dla osób w wieku 50+Tomasz Król•21 czerwca 2026
Sejm podjął decyzję ws. emerytur dla artystówProjekt dotyczący zabezpieczenia socjalnego osób wykonujących zawód artystyczny przetrwał pierwszą poważną próbę parlamentarną i został skierowany do dalszych prac w komisji. Zwolennicy nowych przepisów wskazują na niestabilność dochodów twórców i konieczność zapewnienia im minimalnego zabezpieczenia emerytalnego. Krytycy odpowiadają, że państwo nie powinno finansować składek wybranym grupom zawodowym.Michał Kaźmierczak•20 czerwca 2026
Seniorzy tracą pieniądze? Wystarczy złożyć wniosek do ZUSWielu emerytów i rencistów nie zdaje sobie sprawy, że wysokość świadczenia otrzymywanego każdego miesiąca może wzrosnąć bez zmian ustawowych czy dodatkowych waloryzacji. W określonych sytuacjach wystarczy złożenie jednego formularza w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, aby ograniczyć bieżące potrącenia podatkowe i otrzymywać wyższe kwoty „na rękę”. Z rozwiązania mogą skorzystać przede wszystkim osoby osiągające niższe dochody.Michał Kaźmierczak•20 czerwca 2026
Sejm uchwalił przełomowe zmiany w przepisach o mobbinguPo ponad 20 latach obowiązywania dotychczasowych regulacji przepisy dotyczące mobbingu i dyskryminacji czeka gruntowna reforma. Sejm przyjął rządowy projekt, wprowadzając jednocześnie istotne poprawki dotyczące obowiązków prewencyjnych pracodawców, odpowiedzialności sprawców mobbingu oraz zasad dochodzenia roszczeń przed sądami pracy. Pracodawcy dostaną też więcej czasu na dostosowanie się do nowych wymogów. Ustawa trafi teraz do Senatu.Ewa Martyna•19 czerwca 2026
Gospodarstwa rolne okradane przez złodziei. Straty rosną z roku na rokWspółczesne gospodarstwa rolne inwestują w sprzęt, którego wartość jeszcze kilkanaście lat temu była trudna do wyobrażenia. Ciągniki kosztujące 800 tys. zł, kombajny warte ponad 2 mln zł czy zaawansowane systemy GPS stały się codziennością w wielu profesjonalnych gospodarstwach. Wraz ze wzrostem wartości maszyn rośnie jednak ryzyko kosztownych awarii, kradzieży i uszkodzeń. Nic więc dziwnego, że coraz więcej rolników decyduje się na ubezpieczenie sprzętu. Jak informuje portal Wiadomości Rolnicze Polska (WRP.pl), liczba szkód zgłaszanych z polis Agrocasco wzrosła w ciągu roku aż o 76 proc.Michał Kaźmierczak•19 czerwca 2026
Czekają na to miliony pracowników i pracodawców: Sejm uchwalił rządowy projekt ustawy o nowych zasadach przeciwdziałania mobbingowi, dyskryminacji i innych form przemocy w miejscu pracy. Czekamy na decyzję Senatu i podpis PrezydentaSejm uchwalił w dniu 19 czerwca 2026 r. nową ustawę o przeciwdziałaniu mobbingowi, przygotowaną przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Ustawa trafi teraz do Senatu. Jaki jest główny powód zmian? Dotychczasowa definicja mobbingu obowiązuje od ponad 20 lat – jest skomplikowana i nie nadąża za realiami rynku pracy (praca zdalna, nowe formy komunikacji i nękania). Czas więc na małą rewolucję i większą ochronę praw pracowników.Doktor nauk prawnych, adwokat Kinga Piwowarska•19 czerwca 2026
Czy dodatek za dojazdy do pracy wchodzi do podstawy ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?Aby odpowiedzieć na pytanie czy dodatek za dojazdy do pracy wchodzi do podstawy ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, musimy dokonać analizy § 6 i § 14 rozporządzenia Ministra pracy i polityki socjalnej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. z 1997 r. nr 2, poz. 14 ze zm.).Doktor nauk prawnych, adwokat Kinga Piwowarska•19 czerwca 2026
Nieuzasadniona luka płacowa. Jakie skutki będzie miała dla pracodawcy?Pracodawcy zatrudniający 100 i więcej pracowników będą musieli składać sprawozdania z luki płacowej. Jakie działania będą musieli podjąć, gdy nie będą w stanie uzasadnić, dlaczego średnie wynagrodzenie kobiet i mężczyzn się różni?Joanna Śliwińska•18 czerwca 2026