Guza: Bez etatu stracisz wiecej, niż zyskaszRośnie liczba osób pracujących na podstawie umowy cywilnoprawnej. To niebezpieczna tendencjaŁukasz Guza•18 maja 2011
Biznes wypowiada wojnę roszczeniowym związkom zawodowymFirmy mówią: dość arogancji związków zawodowych. Jak ustaliliśmy, największe polskie przedsiębiorstwa z branży energetycznej, wydobywczej i hutniczej zapowiadają zaostrzenie kursu w rozmowach z nimi, a organizacje pracodawców piszą własne projekty ustaw ograniczających ich wpływy. Prezes KGHM Herbert Wirth w wywiadzie dla „DGP” otwarcie przyznaje: nie będzie postulowanych przez związkowców podwyżek. Co więcej, nie wyklucza zmiany obowiązującego od 11 lat układu zbiorowego. W jego ślady chcą iść inni.Artur Grabek•18 maja 2011
Były prezes zwróci przyznane sobie wynagrodzenieZwolniony dyscyplinarnie członek zarządu musi zwrócić wypłaconą samemu sobie nienależną pensję. Nie ma bowiem żadnych podstaw do stwierdzenia, że nie wiedział o swoim zwolnieniu.Bożena Wiktorowska•18 maja 2011
O rodzaju umowy decydują warunki zatrudnieniakodeks pracy Jeśli dana umowa zawiera elementy umowy o pracę oraz umowy cywilnej, decydujące dla jej oceny jest ustalenie, które z tych cech są przeważające. Pod tym kątem należy badać nie tylko postanowienia umowy, ale także rzeczywiste warunki pracyŁukasz Guza•18 maja 2011
Jak firma może założyć żłobek dla dzieci pracownikówFirmy, które zdecydują się na założenie żłobka, będą mogły na ten cel wykorzystać pieniądze z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Muszą jednak mieć lokal spełniający wymagane standardy oraz wpisać placówkę do gminnego rejestruMichalina Topolewska•18 maja 2011
Praca marzeń? 10 tys. zł za jedzenie czekoladyPoszukiwani Ambasadorzy Fabryki Przyjemności. Obowiązki: reprezentowanie firmy podczas podróży w różne zakątki świata.Sylwia Czubkowska•18 maja 2011
Młodzi Polacy rzadko angażują się w wolontariatJedynie 16 proc. młodych Polaków w ciągu ostatniego roku angażowała się w wolontariat - wynika z badań Eurobarometru, przedstawionych we wtorek w Warszawie na konferencji: "Młodzież ma głos". To jeden z najniższych wyników wśród młodzieży z 27 krajów Unii Europejskiej.17 maja 2011
Polak swojej pracy nie lubiJedna trzecia Polaków jest niezadowolona z zajęcia, jakie wykonuje - wynika z badań firmy Sedlak & Sedlak, które przytacza "Gazeta Wyborcza".17 maja 2011
Dwa świadectwa za jedną pracę. Firmy gubią się w nowych przepisachOd 21 marca tego roku pracodawcy mają kłopoty z wydawaniem świadectw pracy. Wszystko za sprawą nowelizacji kodeksu pracy z 5 stycznia 2011 r. (Dz.U. nr 36, poz. 181), która miała ułatwić przekazywanie takich dokumentów i odbiurokratyzować zatrudnienie pracowników. Nowe przepisy są jednak tak nieprecyzyjne, że w praktyce firmy nie wiedzą, w którym momencie należy wydawać świadectwa osobom zatrudnionym na podstawie umów na czas określony.Łukasz Guza•17 maja 2011
Czy pracodawca może się odwołać od decyzji wydanej przez inspektora pracyZgodnie z ustawą o Państwowej Inspekcji Pracy inspektor pracy ma cały zakres środków prawnych, które może zastosować po kontroli u pracodawcy. Jednym z nich jest decyzja. Jakie środki odwoławcze przysługują pracodawcy od wydanej decyzji przez inspektora?17 maja 2011
Zwolniony pracownik pod specjalną opiekąJuż co drugi pracodawca, gdy musi dokonać redukcji zatrudnienia, korzysta z usług outplacementu, czyli dba o zwalnianego pracownika. To blisko dwa razy więcej niż w 2005 roku.17 maja 2011
Firma zewnętrzna może prowadzić sprawy kadrowePrzedsiębiorca będący osobą fizyczną zatrudniający pracowników z reguły sam wykonuje czynności z zakresu prawa pracy. Jeżeli jednak działa w formie spółki prawa handlowego, może to robić w jego imieniu inna osoba lub organ zarządzającyDariusz Gawron Jedlikowski•17 maja 2011
Pracownik ma prawo dochodzić roszczeń od obu pracodawcówW razie przejścia części zakładu pracy pracownik, który miał roszczenie do byłego pracodawcy, może wystąpić o jego spełnienie również do nowego właściciela.Andrzej Marek•17 maja 2011
Więcej pieniędzy dla firm zatrudniających młodocianych pracownikówDzięki zwiększeniu środków przeznaczonych na refundację dla firm zatrudniających młodocianych pracowników więcej z nich nauczy się zawodu.Paweł Jakubczak•17 maja 2011
Stres w pracy bardziej niszczący niż rozpad małżeństwa i śmierć w rodzinieIle razy, siedząc w pracy przed komputerem, waląc w zawrotnym tempie w klawiaturę, myślisz nerwowo: Ile tak można? Za chwilę zwariuję! Pewnie nie wiesz, że to może ci się przydarzyć naprawdę - ostrzega "Gazeta Wyborcza". Dlaczego? Bo stres w miejscu pracy jest bardziej niszczący niż rozpad małżeństwa i śmierć w rodzinie - wynika z ankiety brytyjskiej organizacji Mind. 16 maja 2011
Polacy potępiają kradzieże w pracyTylko co siódmy pracownik dopuszcza korzystanie ze służbowego telefonu, faksu czy papieru w celach prywatnych, wynika z raportu CBOS. Łukasz Guza•16 maja 2011
Firmy nie chcą same szkolić pracownikówPolscy przedsiębiorcy nie chcą realizować projektów z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, jeśli wiąże się to z uzyskaniem pomocy publicznej. Dzieje się tak, mimo że takie kursy są najskuteczniejsze i umożliwiają rozwój firm i ich pracowników. Przedsiębiorcy wolą jednak wysyłać podwładnych na ogólnodostępne szkolenia dotowane przez UE, nawet jeśli są niskiej jakości. Beata Lisowska•16 maja 2011
Połowa młodych Europejczyków gotowa do pracy za granicąPonad połowa młodych Europejczyków gotowa jest do pracy za granicą, wielu jednak zniechęca brak gotówki; częściej niż inni zatrudnienie w innym kraju znajdują ci, którzy studiowali za granicą - pokazują badania Eurobarometru.15 maja 2011
Czy można zawrzeć kolejną umowę o pracę na czas określonyPracodawca zawiera z pracownikami umowy o pracę na okres próbny, po czym dwie kolejne, roczne umowy na czas określony, bez przerwy pomiędzy rozwiązaniem pierwszej i nawiązaniem drugiej. Czy w świetle obecnie obowiązujących przepisów jest możliwe zawarcie jeszcze jednej umowy na czas określony?13 maja 2011
Pracownik ma prawo negocjować korzystniejszy okres wypowiedzeniaStrony umowy o pracę mogą ustalić, że będzie je obowiązywał dłuższy niż kodeksowy termin wypowiedzenia.Dariusz Gawron Jedlikowski•13 maja 2011