Telefony, auta służbowe i inne darmowe świadczenia od pracodawcy z PITUdostępnianie telefonów lub aut służbowych pracownikom, wykupienie pakietu medycznego, dodatkowych szczepień, zorganizowanie imprez okolicznościowych to tylko część świadczeń pozapłacowych, które fiskus każe opodatkować.25 maja 2011
Pracownik nie zawsze musi wypełniać wniosek urlopowyJeśli w firmie został uzgodniony i przyjęty plan urlopu na dany rok, podwładny nie ma obowiązku występowania o niego w dodatkowej formie.Andrzej Marek•24 maja 2011
Krytyka pracodawcy może uzasadnić zwolnieniePodwładny ma prawo wypowiadać się na temat postępowania pracodawcy. Jednak forma takiej wypowiedzi musi być odpowiednia i wyważona. Obraźliwe opinie mogą być nawet przyczyną rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzeniaRafał Krawczyk•24 maja 2011
Jak starać się o refundację pensji młodocianegoO zwrot kosztów mogą się ubiegać pracodawcy, którzy na podstawie zawartej z młodocianym umowy o przygotowanie zawodowe wypłacają mu wynagrodzenie, a do ZUS odprowadzają składki ubezpieczeniowe. Kwota refundacji zależy od średniej płacy.Paweł Jakubczak•23 maja 2011
Pracodawcy krytykują pomysły minister Kudryckiej. Chodzi o odpłatny drugi kierunek studiówSektor nowoczesnych usług biznesowych przekonuje, że w związku z planowanym nałożeniem na studentów obowiązku opłat za drugi kierunek studiów może obniżyć się liczba wykwalifikowanych pracowników.Artur Grabek•23 maja 2011
Firmy nie chcą tracić dopłat do pensji i wymuszają podwyższanie stopnia niepełnosprawnościWięcej niepełnosprawnych pracowników występuje o podwyższenie stopnia niepełnosprawności w związku ze stopniowym obniżaniem dofinansowania do ich pensji.Michalina Topolewska•23 maja 2011
Czy można zmienić warunki zatrudnienia osobie korzystającej z obniżonego czasu pracyPracodawca chce dokonać w firmie zmian organizacyjnych. Czy jakiekolwiek zmiany mogą dotknąć pracowników uprawnionych do urlopu wychowawczego, którzy obniżyli wymiar czasu pracy? Czy pracodawca może zmienić im warunki pracy lub płacy albo wręczyć wypowiedzenie, mimo że nie grozi mu likwidacja ani upadłość?23 maja 2011
Ministerstwo Pracy spodziewa się w maju spadku bezrobociaMinisterstwo Pracy spodziewa się spadku bezrobocia w maju z szacowanych 12,6 proc. w kwietniu - powiedziała na konferencji prasowej szefowa resortu Jolanta Fedak20 maja 2011
Urzędnicy uciekają do samorządów. Różnica w wynagrodzeniu wynosi nawet tysiąc złotychBrak podwyżek i niepewność zatrudnienia sprawiają, że urzędnicy szukają innej pracy, a szefom urzędów trudno jest zatrzymać pracowników, którzy odchodzą do samorządów. Różnica w płacach urzędników na podobnych stanowiskach wynosi nawet tysiąc złotych.Artur Radwan•20 maja 2011
Ryszard Petru odchodzi z PKO BPOd dawna na rynku mówiło się, że stosunki między Ryszardem Petru a głównym udziałowcem banku PKO BP, reprezentowanym przez Ministerstwo Skarbu Państwa, nie układają się dobrze. 19 maja 2011
GUS: Zatrudnienie w firmach rośnie za wolnoO ile wynagrodzenia w kwietniu rosły bardzo dynamicznie, to już wzrost zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw wyhamowuje.Beata Tomaszkiewicz•19 maja 2011
Polskie związki zawodowe są słabsze i mniej bojowe niż zachodniePracodawcy jednoczą się przeciw destrukcyjnej działalności związków zawodowych.19 maja 2011
Jak zrekompensować pracownikowi pracę w niedzielę i świętaDzień wolny za pracę zarówno w niedzielę, jak i święto przysługuje bez względu na liczbę przepracowanych godzin w takim dniu. Różnica w rekompensacie polega tylko na okresie, w trakcie którego taki dzień wolny może zostać udzielonyspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•19 maja 2011
Doradca zarządu PKPP Lewiatan o danych GUS: w tym roku wynagrodzenia wzrosną o 4 - 4,5 proc.Doradca zarządu PKPP Lewiatan dr Jacek Męcina o środowych danych Głównego Urzędu Statystycznego dotyczących wzrostu wynagrodzeń i zatrudnienia w kwietniu, które zwiększyły się w ujęciu rocznym odpowiednio o 5,9 proc. i 3,9 proc. Tymczasem rynek oczekiwał wzrostu wynagrodzeń o 4,5 proc., a zatrudnienia o 4,1 proc.:18 maja 2011
"Dane GUS dotyczące wynagrodzeń okazały się sporym zaskoczeniem"Analityk Banku Pekao Piotr Piękoś o środowych danych Głównego Urzędu Statystycznego dotyczących wzrostu wynagrodzeń i zatrudnienia w kwietniu, które zwiększyły się w ujęciu rocznym odpowiednio o 5,9 proc. i 3,9 proc. Tymczasem rynek oczekiwał wzrostu wynagrodzeń o 4,5 proc., a zatrudnienia o 4,1 proc.:18 maja 2011
Ekspert Pracodawców RP: silny wzrost płac to oznaka dobrej kondycji gospodarkiEkspert Pracodawców RP Piotr Rogowiecki o środowych danych Głównego Urzędu Statystycznego dotyczących wzrostu wynagrodzeń w kwietniu, które zwiększyły się w ujęciu rocznym o 5,9 proc. Tymczasem rynek oczekiwał wzrostu o 4,5 proc.:18 maja 2011
Ekonomistka o danych GUS: to umiarkowany wzrost zatrudnieniaEkonomistka Banku BPH Kaja Retkiewicz-Wijtiwiak o środowych danych Głównego Urzędu Statystycznego dotyczących wzrostu wynagrodzeń i zatrudnienia w kwietniu:18 maja 2011
Kiedy dochodzi do skutecznego nałożenia na pracownika kary porządkowejW procedurze nakładania kar porządkowych istotnym elementem jest pisemne powiadomienie pracownika o tym fakcie. Jakie są skutki odmowy przyjęcia przez pracownika pisma o ukaraniu?18 maja 2011
Premier Holandii zapewnił, że nie będzie dyskryminacji PolakówPremier Holandii Mark Rutte zapewnił podczas wtorkowej rozmowy w Warszawie z premierem Donaldem Tuskiem, że obywatele państw UE będą w Holandii traktowani zgodnie z europejskim prawem i nie ma mowy o dyskryminowaniu Polaków - poinformował w środę rzecznik rządu Paweł Graś.18 maja 2011
ZUS: w I kwartale 9,7 tys. osób zdolnych do pracy było na zwolnieniach9,7 tys. osób przebywających na zwolnieniu lekarskim w pierwszym kwartale tego roku było zdolnych do pracy - wykazała kontrola przeprowadzona przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Wstrzymano lub cofnięto ponad 41 mln zł świadczeń chorobowych.18 maja 2011