Czy pracodawca może się odwołać od decyzji wydanej przez inspektora pracy

Zgodnie z art. 11 ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy (ustawa) w razie stwierdzenia naruszenia przepisów prawa pracy lub przepisów dotyczących legalności zatrudnienia właściwe organy Państwowej Inspekcji Pracy są uprawnione do wydania decyzji. Treścią decyzji są nakazy i zakazy. Decyzja może przewidywać m.in.: nakaz usunięcia stwierdzonych uchybień w ustalonym terminie, nakaz wstrzymania prac lub działalności, a nawet nakaz zaprzestania prowadzenia działalności lub działalności określonego rodzaju. Powstaje pytanie, czy od wydanej przez inspektora pracy decyzji pracodawca może się odwołać.