Obowiązek mediacji między pracownikiem a pracodawcą budzi wątpliwości Upowszechnienie polubownego rozwiązywania sporów z zakresu prawa pracy może być korzystne dla firm i zatrudnionych. Ale pod warunkiem, że dopasuje... 27 kwietnia 2021, 07:34 Utrata uprawnień zawodowych za fałszywe zwolnienia Wystawianie niezgodnych z prawdą zwolnień jest przewinieniem zawodowym, które uzasadnia zawieszenie prawa wykonywania zawodu, zwłaszcza gdy... 26 kwietnia 2021, 20:00 Przejęcie zakładu przez nowego pracodawcę. SN uwzględnił skargę ws. zmiany warunków pracy Z przepisów wynika zakaz wypowiadania umów o pracę tylko z powodu przejęcia zakładu pracy przez nowego pracodawcę, zaś zmiana rodzaju umowy... 16 kwietnia 2021, 21:41 Cudzoziemcy a prace sezonowe. Zatrudnienie w czasie pandemii jeszcze łatwiejsze Niektóre branże, np. rolnictwo, ogrodnictwo lub turystyka, co do zasady mogą szybciej zalegalizować pracę cudzoziemców na kilkumiesięczne okresy.... 16 kwietnia 2021, 07:42 Jak legalnie zatrudniać obcokrajowca w czasie epidemii Uzyskiwanie dla cudzoziemców zezwoleń na pracę i oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy na standardowych zasadach może być obecnie... 16 kwietnia 2021, 07:24 Zabezpieczanie interesów przez strony dążące do zatrudnienia [ANALIZA] Nawiązanie stosunku pracy nierzadko jest poprzedzone długim procesem rekrutacyjnym, wymagającym zarówno od pracodawcy, jak i kandydata na dane... 15 kwietnia 2021, 08:15 Kiedy przeklinanie przy podwładnych jest mobbingiem W niedawno opublikowanych nagraniach rozmów prowadzonych przez ówczesnego burmistrza Pcimia, obecnie prezesa PKN Orlen, z osobą, która, mimo braku... 3 kwietnia 2021, 08:00 Więcej osób z urlopem rodzicielskim? Wyrok TSUE może zmienić polskie prawo pracy Matka, która nie była zatrudniona w momencie porodu, ale podjęła etat, gdy dziecko ma np. trzy lata, powinna móc skorzystać z urlopu... 1 kwietnia 2021, 07:26 Na jakiej podstawie PIP przeprowadza kontrole u przedsiębiorców Zapytaliśmy inspekcję, czy coś uległo zmianie, że obecnie do kontroli PIP stosuje się przepisy dotyczące kontroli działalności gospodarczej... 27 marca 2021, 07:00 Jak pracodawca powinien liczyć 30-dniowy okres przeprowadzania zwolnień grupowych Pracodawca zatrudniający 100 pracowników przeprowadza zwolnienia grupowe. Z czterema pracownikami 1 marca podpisał porozumienie o rozwiązaniu... 25 marca 2021, 10:31 Reklama Czy epidemia COVID-19 może uzasadniać niestosowanie limitów zatrudnienia terminowego Pracodawca prowadzący restaurację zatrudnia kilku pracowników na podstawie umów na czas określony. Jednemu z nich umowa się kończy z upływem... 25 marca 2021, 10:09 TSUE: Pracownik ma prawo do 11 godzin odpoczynku, nawet jeśli zawarł kilka umów Nawet jeśli podwładny zawrze kilka umów o pracę z tą samą firmą, to i tak może przepracować maksymalnie 13 godzin na dobę. 25 marca 2021, 07:33 Wynagrodzenia: Podróż służbowa i nocleg w kabinie samochodu [KODEKS PRACY 2021] Przepisy nie precyzują wymagań dotyczących zapewnienia pracownikowi przez pracodawcę bezpłatnego noclegu. W odniesieniu do kierowców często... 24 marca 2021, 18:00 Badanie alkomatem i pomiar temperatury przez pracodawcę. Ważny wyrok sądu w Olsztynie Patrząc przez ten pryzmat, należy kolejny raz zapytać, jakie dane można pozyskać od zatrudnionego. I czy rzeczywiście niektóre działania... 18 marca 2021, 09:22 Zgodę na potrącenie składek związkowych przechowujemy w części B akt osobowych Ze względu na ochronę danych osobowych należy jednak ograniczyć do minimum dostęp innych pracowników do tych dokumentów. 18 marca 2021, 09:19 Hiszpania przetestuje program czterodniowego tygodnia pracy Hiszpańskie ministerstwo przemysłu dopracowuje szczegóły pilotażowego programu, w ramach którego wprowadzony ma zostać czterodniowy (32-godzinny)... 17 marca 2021, 18:03 Firmy dostaną pieniądze na pracę zdalną, a dniówka będzie elastyczna. Oto co zakłada KPO Mikrofirmy i budżetówka dostaną pieniądze na rozkręcenie pracy z domu. Promowane mają być rozwiązania ułatwiające aktywność zawodową np. rodzicom... 16 marca 2021, 07:07 Jedno miejsce pracy dla większej liczby pracowników, czyli job sharing w praktyce W dobie przemian ekonomicznych i gospodarczych wywołanych pandemią popularność zyskują nowe rozwiązania w obszarze prawa pracy umożliwiające... 14 marca 2021, 11:00 Zwolnienie z pracy za brak szczepienia przeciw COVID-19? Niekiedy może być dopuszczalne Są już pracodawcy, którzy rozstają się z pracownikami z powodu ich odmowy zaszczepienia się przeciw COVID-19. Podejmując taką decyzję,... 11 marca 2021, 09:24 Facebook i drzemka dozwolone podczas przerwy w pracy Firma nie może dowolnie ograniczać sposobu, w jaki zatrudnieni wykorzystują 15-minutowy odpoczynek w czasie dniówki. Pracownicy muszą jednak... 11 marca 2021, 09:05 Reklama Praca zdalna z zagranicy. O czym muszą pamiętać pracodawcy? Obowiązki będą inne w zależności od tego, czy na odległość zostanie zatrudniony Polak czy też cudzoziemiec. W każdym jednak przypadku kluczowe... 25 lutego 2021, 08:10 Czy pracodawca może nie przyjąć wypowiedzenia umowy o pracę? Dla skuteczności wypowiedzenia umowy o pracę nie jest konieczna zgoda pracodawcy. Musi mieć on jednak możliwość zapoznania się z treścią tego... 24 lutego 2021, 13:23 Pracodawcy chcą powrotu pracy stacjonarnej. Obawy przed trzecią falą koronawirusa nie wystarczą, by pracować z domu Tylko w wyjątkowej sytuacji zatrudnieni mogą odmówić świadczenia obowiązków z siedziby firmy. Ogólna obawa ze względu na epidemię nie jest... 22 lutego 2021, 07:11 Szczepienia przeciwko COVID-19 to wyzwanie dla pracodawców Gdy znaczna liczba pracowników przyjmować będzie szczepionkę, firmy mierzyć się będą ze zwolnieniami od pracy, reorganizacją grafików... 18 lutego 2021, 14:20 MRPiT: Nie da się cofnąć zgody na łączenie przez pracownicę przerw na karmienie W ocenie resortu nie uzasadnia tego również praca zdalna – choć przy jej wykonywaniu korzystanie z dwóch przerw wydaje się bardziej naturalne niż... 18 lutego 2021, 12:26 Wyzwania dla sfery budżetowej związane z założeniem i prowadzeniem PPK Początek bieżącego roku rozpoczął bieg terminu na założenie PPK dla podmiotów zatrudniających z sektora finansów publicznych. W przypadku tych... 17 lutego 2021, 12:06 Niełatwe odłączenie od pracy i szefa. Jak uregulować prawo do „bycia offline” Upowszechnienie pracy zdalnej zwiększyło ryzyko wykonywania obowiązków w nadgodzinach. Ale uregulowanie prawa zatrudnionych do „bycia offline”... 16 lutego 2021, 07:58 Efekt pandemii: Systemy premiowe coraz mniej atrakcyjne dla załogi Pracodawcy modyfikują zasady przyznawania dodatkowych świadczeń dla zatrudnionych. Nie zawsze jednak robią to zgodnie z prawem, a przez to zmiany... 4 lutego 2021, 09:59 Niepełnosprawnych pracowników pracodawca powinien traktować jednakowo Odmienne traktowanie części grupy pracowników z dysfunkcjami zdrowotnymi może stanowić przejaw dyskryminacji bezpośredniej. 2 lutego 2021, 13:02 Pracodawca ma prawo pytać o pobyt za granicą. Za covidowe kłamstwa grozi zwolnienie dyscyplinarne W związku z pandemią pracodawca ma prawo pytać zatrudnionych o pobyt za granicą. Kłamstwo w takiej sytuacji jest ciężkim naruszeniem obowiązków... 2 lutego 2021, 07:18 Reklama Doręczenie wypowiedzenia za pośrednictwem poczty, firmy kurierskiej lub wiadomości e-mail Obecnie większość pracowników pracuje zdalnie, wobec tego może się pojawić problem ze skutecznym doręczeniem wypowiedzenia umowy o pracę. 31 stycznia 2021, 14:00 Jak ustalić trzynaste wynagrodzenie za 2020 rok dla byłego pracownika z potrąceniami Z końcem listopada 2020 r. z pracownikiem została rozwiązana umowa o pracę. Obecnie wypłacamy dodatkowe wynagrodzenia roczne za 2020 r., w tym... 31 stycznia 2021, 13:00 Ile wynoszą okresy wypowiedzenia umowy o pracę Do rozwiązania umowy o pracę może dojść m.in. przez złożenie oświadczenia jednej stron (pracownika lub pracodawcy) z zachowaniem okresu... 31 stycznia 2021, 12:00 Wypowiedzenie umowy o pracę - jak je przygotować i co należy wiedzieć? Zgodnie z Kodeksem pracy do rozwiązania umowy o pracę może dojść m.in. przez złożenie oświadczenia jednej stron (pracownika lub pracodawcy)... 30 stycznia 2021, 10:00 Na czas epidemii dwa dni zwolnienia dla honorowych dawców Dodatkowe uprawnienia mają zachęcić do oddawania krwi i osocza tzw. ozdrowieńców. Zyskają jednak również ci, którzy nie przeszli COVID-19. 29 stycznia 2021, 16:00 Łatwiej o urlop dla samozatrudnionych? Projekt nowelizacji w komisjach senackich Projekt noweli ustawy Prawo przedsiębiorców, który ma ułatwić wzięcie urlopu gorzej zarabiającym samozatrudnionym, zaproponowały w czwartek... 28 stycznia 2021, 13:49 Równouprawnienie w zatrudnieniu ze względu na płeć: Kolejny krok UE zachętą do zmian w firmach Czekając na regulacje unijne, warto zastanowić się nad wprowadzeniem odpowiednich przepisów wewnątrzzakładowych. Miejscem do tego może być np.... 28 stycznia 2021, 08:08 Pandemiczne poluzowanie prawa pracy – tak, ale ograniczone W czasie epidemii firma ma prawo np. wypowiadać lojalki i wysyłać zatrudnionych na zaległy urlop. Ale może to robić tylko wtedy, gdy odczuła... 28 stycznia 2021, 07:17 Przy przejściu zakładu pracy kara nagany nie ulega zatarciu Przejąłem firmę po zmarłym ojcu. Działalność prowadzę na podstawie wpisu do CEIDG. Zatrudniam około 40 osób. Ostatnio jeden z pracowników zwrócił... 21 stycznia 2021, 20:00 Hotele zamknięte, delegacje kłopotliwe. Jak wyglądają delegacje w czasie pandemii? Działalność niektórych pracodawców wiąże się z częstym odbywaniem podróży służbowych przez zatrudnionych u nich pracowników. W związku z pandemią... 21 stycznia 2021, 19:00 Reklama Podsumowanie 2020 r.: Najważniejsze wyroki SN z zakresu prawa pracy 21 stycznia 2021, 07:19 Prawo pracy 2021. Umowy o pracę, zlecenia, o dzieło Jak prawidłowo zawrzeć i rozwiązać umowę o pracę, umowę zlecenia lub umowę o dzieło? Odpowiedź m.in. na to pytanie znajdziesz w najnowszej... 20 stycznia 2021, 10:45 Czas pracy 2021. Jak stosować przepisy w czasie pandemii Obniżenie wymiaru czasu pracy w czasie pandemii czy zmiana systemu lub rozkładu czasu pracy w związku z COVID-19. To tylko wybrane tematy. 19 stycznia 2021, 12:24 Zatrudnienie Polaków i Brytyjczyków na nowych zasadach [BREXIT W PRAKTYCE] Okres przejściowy związany z wystąpieniem Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej, trwający do końca 2020 r., dobiegł końca. Od 1 stycznia 2021... 15 stycznia 2021, 07:25 ZUS: Grzywna za niezgłoszenie umowy o dzieło do rejestru Od 1 stycznia płatnicy składek lub osoby fizyczne muszą informować ZUS o zawartych od tego dnia umowach o dzieło. 12 stycznia 2021, 08:52 Powrót do pracy po COVID-19. Zatrudniony musi odbyć badania kontrolne Pracownik wrócił do pracy po chorobie COVID-19. Był na zwolnieniu lekarskim przez ponad 30 dni. Czy mimo epidemii można go skierować na badania... 9 stycznia 2021, 07:30 Jak rozliczyć korzystającego z ulgi dla młodych pracownika będącego obywatelem Ukrainy Zatrudniliśmy na umowę o pracę obywatela Ukrainy w wieku 25 lat, za wynagrodzeniem minimalnym (pełny wymiar czasu pracy). Czy u tego pracownika... 7 stycznia 2021, 11:45 Jak obliczyć minimalną podstawę zasiłku, gdy niezdolność do pracy wypadła na przełomie lat Pracownik zatrudniony na 3/4 etatu zarabia minimalną krajową. Choruje nieprzerwanie od listopada 2020 r. Ostatnie zwolnienie lekarskie obejmuje... 7 stycznia 2021, 10:42 Resort pracy wyjaśnia wątpliwości dotyczące urlopów wypoczynkowych Premie niepomniejszane o absencje wliczane są do podstawy wynagrodzenia urlopowego, na czym zyskują pracownicy. W przypadku zatrudnienia w kilku... 7 stycznia 2021, 10:37 Dobowe i tygodniowe limity pracy: Gwarancja odpoczynku bardziej jednoznaczna Jeśli osoba jest zatrudniona w jednej firmie na podstawie kilku umów o pracę, to dobowe i tygodniowe limity czasu pracy (wynikające z prawa... 7 stycznia 2021, 08:00 następna Zgłoś błąd na stronie Drukuj Zapisz się na newsletter Obserwuj na Facebooku Reklama Reklama Reklama
