Zmiany w kodeksie pracy 2023. Test na alkohol i narkotyki również w domu pracownika Przyłapany na nietrzeźwości zdalny pracownik w najlepszym przypadku zostanie przeniesiony do pracy stacjonarnej, w najgorszym – zwolniony... wczoraj, 06:00 Jak skonstruować świadectwo pracy? Czy można odtworzyć akta osobowe pracownika? [Poradnia z prawa pracy] Firma od 1 listopada 2022 r. została przejęta przez spółkę, którą obsługuje moje biuro. W jaki sposób przejście zakładu pracy na innego pracodawcę... 5 grudnia 2022, 12:00 Robert Lisicki: Nowela to dla pracodawców spore wyzwanie [WYWIAD] - Teraz dla pracodawców konieczność ustalania kwoty zwrotu kosztów będzie stanowiła wyzwanie wymagające wyliczeń, ustaleń w oparciu o zużycie... 5 grudnia 2022, 08:48 Reda-Ciszewska: Pracownik jest chroniony w czasie pracy zdalnej [WYWIAD] - Naszym zdaniem taka praca może być bardzo niekorzystna dla pracownika. Nie dość, że poniesie z własnej kieszeni dodatkowe koszty zdalnego... 5 grudnia 2022, 08:47 Nowelizacja kodeksu pracy. Sprawdzian nie tylko dla pracodawców, lecz także dla państwa [KOMENTARZ] Największa od lat nowelizacja kodeksu pracy rodzi po stronie biznesu spore ryzyko odpowiedzialności za błędną interpretację nowych regulacji.... 5 grudnia 2022, 08:30 Zmiany w kodeksie pracy. Zobacz szczegóły rozwiązania Nowe zasady badania trzeźwości zatrudnionych oraz stałe regulacje pracy zdalnej to najważniejsze zmiany w nowelizacji kodeksu pracy, przyjętej... 5 grudnia 2022, 06:00 Praca zdalna na stałe w Kodeksie pracy. Sejm uchwalił nowelizację ustawy Praca zdalna będzie mogła być wykonywana całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą... 1 grudnia 2022, 21:59 Sejm przyspiesza z pracą zdalną i badaniem trzeźwości Posłowie kończą prace nad największą od lat nowelizacją kodeksu pracy. Zmiany w pracy zdalnej i nowe zasady sprawdzania trzeźwości zatrudnionych... 1 grudnia 2022, 09:57 Urlopy i święta: Sprawdź, ile w 2023 roku wyniesie współczynnik urlopowy i kiedy będą dni wolne W przyszłym roku czeka nas 10 dni świątecznych wpływających na wymiar czasu pracy, bo Nowy Rok przypadnie w niedzielę i nie obniży czasu pracy.... 1 grudnia 2022, 07:24 Ciemne strony czterodniowego tygodnia pracy. Mniejszy wymiar etatu, niższe pensje, brak podwyżek Pracodawcy nie czekają na zmianę przepisów i już dziś skracają tydzień pracy w swoich firmach. Jednak coraz częściej to skutek cięcia kosztów.... 22 listopada 2022, 06:30 Reklama Wyższa stawka dla nowego pracownika. Firma naraża się na zarzut nierównego traktowania Kandydaci do pracy kuszeni są przede wszystkim atrakcyjnym wynagrodzeniem. Jeśli jednak będzie ono wyższe niż wypłacane tym już zatrudnionym,... 17 listopada 2022, 10:32 Praca zdalna po nowemu. Jednego dnia znikną stare zasady i pojawią się nowe Pracodawcy mogą mieć spory kłopot z wdrożeniem nowej regulacji dotyczącej wykonywania zadań przez pracowników z domu, bo jednego dnia znikną stare... 17 listopada 2022, 08:10 Prezes po zakończonej kadencji nie odzyska stanowiska Ochrona przed zwolnieniem w wieku przedemerytalnym ma swoje granice – uznał Sąd Najwyższy. Teraz poznaliśmy uzasadnienie do wyroku. 16 listopada 2022, 09:27 Wynagrodzenia 2023. Zapraszamy na webinarium Zapraszamy na praktyczne webinarium „Wynagrodzenia 2023” z gwarantowanym imiennym certyfikatem, które odbędzie się 9 listopada 2022 roku. 7 listopada 2022, 09:14 Zatrudnianie obywateli Federacji Rosyjskiej nie jest już takie proste. Polskie firmy w kłopocie [ANALIZA] Rosyjska agresja na Ukrainę skomplikowała status pobytowy oraz legalność zatrudnienia obywateli Federacji Rosyjskiej w Polsce. Staje się to coraz... 3 listopada 2022, 08:24 Lekarz medycyny pracy zaproponuje więcej badań lekarskich dla pracowników Ministerstwo Zdrowia postuluje, by w czasie wstępnych i okresowych badań zatrudnionych lekarz medycyny pracy proponował im dodatkową diagnostykę... 3 listopada 2022, 06:30 Jak się zwolnić z pracy? Wielu pracownikom możliwość szybkiego rozwiązania umowy o pracę może ułatwić jej zmianę lub realizację innych planów życiowych. Najłatwiejszym... 28 października 2022, 08:00 Symbole religijne w miejscu pracy. Pozorna neutralność może prowadzić do dyskryminacji [WYWIAD] Przedsiębiorcy nie zawsze unikną manifestowania symboli światopoglądowych czy religijnych w godzinach pracy. Zdaniem trybunału lepsze rozwiązanie... 27 października 2022, 17:00 Przedemerytalna ochrona pracownika. Komu przysługuje, jakie są wyjątki Polski ustawodawca objął szczególną ochroną przed zwolnieniem pracowników, którym brakuje niewiele lat do emerytury. Kogo ona obejmuje? Kiedy... 27 października 2022, 15:35 Ile razy pracownik może przenieść konkretny ładunek w ciągu zmiany roboczej? [PORADNIA BHP] Jeden z pracowników zarzucił nam, że w trakcie zmiany przenosi zbyt dużo kilogramów łącznie. Czy przepisy z dziedziny bezpieczeństwa i higieny... 27 października 2022, 07:55 Reklama Zdalne badania wstępne pracowników. Czy warto z nich korzystać? Część placówek medycznych oferuje przeprowadzanie badań wstępnych dla kandydatów do pracy w formie zdalnej. Potrzebujemy pracownika jak... 27 października 2022, 07:50 Czy w informacji o rozpisaniu konkursu należy wskazać czas pracy pracownika? Na emeryturę odszedł inspektor w referacie podatków i opłat lokalnych. Zatrudniony był na pół etatu. Zamierzamy na ten wymiar zatrudnić inną... 22 października 2022, 07:30 Niedziela robocza nie może zaczynać się przed północą Zdaniem PIP oraz MRiPS nie można tego dnia zdefiniować w regulaminie pracy tak, że rozpoczyna się od godz. 22 w sobotę. Interpretacja ta uderza... 20 października 2022, 08:34 Specjalna procedura miała uprościć legalizację pracy uchodźców wojennych z Ukrainy. Teraz korzystają z niej nieuprawnione osoby? Irańczycy, Egipcjanie, Nigeryjczycy i obywatele innych państw są zatrudniani w ramach procedury przeznaczonej głównie dla Ukraińców. Eksperci boją... 20 października 2022, 08:03 Niewypłacenie wynagrodzenia zleceniobiorcom. Czy może być karą za uchybienia w obowiązkach? Zatrudniłem dwóch zleceniobiorców do obsługi baru. Zwolniłem ich jednak z powodu niezadowalającej pracy i nie zapłaciłem im wynagrodzenia z powodu... 20 października 2022, 08:00 Odpowiedzialność materialna pracowników i pracodawców Zasady odpowiedzialności materialnej pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy są uregulowane w kodeksie pracy (dalej k.p.) odmiennie niż... 13 października 2022, 11:00 Prawo do bycia offline nieco bliżej. Nie tylko dla pracujących zdalnie Nie tylko zatrudnieni zdalnie mogą zyskać gwarancję pełnego odpoczynku po godzinach pracy, bez służbowego telefonu i e-maila. 13 października 2022, 07:00 RPO apeluje o odpoczynek dla osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych Uregulowanie norm minimalnego odpoczynku dobowego dla osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych – to postulat rzecznika praw... 11 października 2022, 08:09 Zwalnianie pracowników: 16 najczęściej popełnianych błędów Rozwiązywanie umów z pracownikami to proces, z którym w praktyce spotyka się każdy pracodawca i każdy pracownik HR. Przeprowadzenie go bez... 6 października 2022, 08:23 Nowa informacja o warunkach zatrudnienia: Jak ją prawidłowo sporządzić [WEBINARIUM] Zapraszamy na praktyczne webinarium „Nowa informacja o warunkach zatrudnienia (art. 29 § 3 kp) – jak ją prawidłowo sporządzić” z gwarantowanym... 3 października 2022, 11:39 Reklama Nie można wręczyć dyscyplinarki, gdy pracownik nie potwierdził, że zapoznał się z zasadami bhp Nasz pracownik odmówił potwierdzenia na piśmie, że został zapoznany z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy. Chcę potraktować odmowę podpisania... 1 października 2022, 07:00 Jak przepisy covidowe wpłynęły na kodeksowe zasady udzielania urlopów zaległych? [Poradnia kadrowa] Czy pracownikowi odchodzącemu za kilka miesięcy na emeryturę przysługuje refundacja kosztów zakupu okularów? Na jakich zasadach sporządza się plan... 29 września 2022, 09:12 Przerywasz urlop wychowawczy, nabywasz wypoczynkowy. Ministerstwo przymyka oko Przedsiębiorcy apelują o zmianę przepisu pozwalającego pracownikom na wychowawczym naciągać pracodawców na skumulowane urlopy wypoczynkowe. 27 września 2022, 07:27 Kłopotliwy ryczałt za pracę w domu w dobie inflacji Pracodawcy chcą przewidywalnych i prostych zasad liczenia ryczałtu za pracę w domu, a związkowcy minimalnej kwoty rekompensaty i uwzględnienia... 19 września 2022, 07:00 Za czas wolny, który został udzielony pracownikowi za pełniony dyżur, trzeba wypłacić wynagrodzenie Dałem pracownikowi wolne w zamian za czas dyżuru spędzonego w zakładzie pracy. W związku z tym pracownik otrzymał mniejszą wypłatę, ponieważ... 17 września 2022, 11:00 Ile czasu ma firma na dochodzenie roszczeń od pracownika za uszkodzenie powierzonego mienia? Pracownik zakończył pracę w naszej firmie w lipcu 2021 r. W związku z tym zwrócił też samochód służbowy, który został przez niego uszkodzony,... 10 września 2022, 07:30 Adekwatne wynagrodzenie nie wszędzie jest takie samo ZUS, badając podstawę wymiaru składek ubezpieczonego, powinien wziąć pod uwagę m.in. miejscowość, w której jest zlokalizowany zakład. Pensja... 8 września 2022, 08:25 Sarek-Sadurska: Mobbing staje się coraz bardziej subtelny [WYWIAD] - Przez lata zmieniało się postrzeganie zachowań, które w odczuciu zatrudnionych są mobbingiem. Kiedyś skargi były nieliczne i dotyczyły... 8 września 2022, 08:10 Pracodawcy ostrzegają przed strajkami na nowych zasadach Organizacje przedsiębiorców podkreślają potrzebę ograniczenia swobody wszczynania protestów przez zatrudnionych. 5 września 2022, 08:54 Czy można zmusić pracownika do wybrania zaległego urlopu? [Poradnia prawa pracy] W firmie, którą obsługuje moje biuro, duża część załogi nie wykorzystała przysługującego urlopu za 2021 r. Tymczasem zbliża się 30 września, czyli... 5 września 2022, 08:49 Reklama Zatrudnienie męża albo żony na umowę o pracę. Co ze składkami? Na początku września zmieniam stan cywilny. Prowadzę działalność gospodarczą, w której zatrudniam również moją narzeczoną, która pracuje na część... 1 września 2022, 09:53 Nie każdy kierownik pracuje bezpłatnie w nadgodzinach. O jakich sytuacjach mowa? Pracodawcy nie muszą wypłacać kierownikowi ekstrawynagrodzenia i dodatku tylko wtedy, jeśli on sam decyduje o organizacji pracy i nie wykonuje... 1 września 2022, 09:41 Czy młodocianemu można czasowo powierzyć wykonywanie innej pracy lekkiej, która nie została wskazana w umowie? Pracodawca zatrudnia młodocianego przy pracy lekkiej na stanowisku określonym w treści umowy o pracę. W porze letniej powstała jednak potrzeba... 28 sierpnia 2022, 15:00 Firma ma prawo rozstać się z pracownikiem, jeśli nie jest w stanie spełnić zaleceń lekarza Jeden z pracowników otrzymał od lekarza medycyny pracy zaświadczenie o dopuszczeniu do pracy, jednak z przeciwwskazaniem pracy wymagającej... 27 sierpnia 2022, 07:30 Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego. Kiedy można to zrobić? [PORADNIA KADROWA] Czy okoliczność znana już w momencie udzielania urlopu może być podstawą do wezwania pracownika z powrotem do firmy Jak długo małżonek osoby... 25 sierpnia 2022, 09:23 Z przyjęcia zwolnienia dyscyplinarnego nie wynika zgoda na potrącenie Zamierzam rozwiązać dyscyplinarnie umowę o pracę z pracownikiem. Przygotowałem już odpowiednie oświadczenie, które zawiera dodatkową klauzulę... 18 sierpnia 2022, 09:15 Zwolnienie lekarskie wystawione za granicą: Jakie wymogi musi spełniać, by było poprawne Pracownik pracujący zdalnie z obcego kraju lub przebywający na wakacjach poza Polską – a nawet poza Unią Europejską – również może zachorować lub... 16 sierpnia 2022, 07:50 Akceptacja pracownika nie usprawiedliwia łamania prawa i braku świadectwa pracy W mojej firmie przeprowadzono kontrolę. Inspektor pracy wykrył, że nie wydałem pracownikowi świadectwa pracy. Ponadto pracownik ten miał orzeczoną... 15 sierpnia 2022, 14:00 Czy inspektor pracy może badać tylko procedury antymobbingowe W mediach ponownie odżył temat mobbingu i tego, co może w tej sprawie zrobić Państwowa Inspekcja Pracy. Czy prawdą jest, że ma związane ręce? 11 sierpnia 2022, 10:32 Umowy o pracę na okres próbny na nowo [OPINIA] Czy to koniec jednolitych umów na okres próbny? Możliwe, że tak. Jeśli przepisy wdrażające dwie unijne dyrektywy wejdą w życie w obecnym... 11 sierpnia 2022, 10:27 następna Zgłoś błąd na stronie Zapisz się na newsletter
