Poradnia z prawa pracy Przedsiębiorca, którego obsługuje moje biuro, zatrudnia jednego pracownika. W firmie bardzo zwiększyła się liczba zleceń. Pracownik nie może iść... 5 czerwca 2023, 15:00 Umowa o prace interwencyjne nie jest kodeksową umową na czas określony Umowy na czas określony zawierane z bezrobotnymi skierowanymi do prac interwencyjnych nie są ograniczone limitami wynikającymi z Kodeksu pracy... 1 czerwca 2023, 15:28 Przepisy o okresie próbnym nieprawidłowo implementowano do kodeksu Polski ustawodawca nie zrozumiał przepisów dyrektywy 2019/1158, które wdrażał. Uchwalił regulacje, które są jedynie źródłem wątpliwości prawników... 25 maja 2023, 09:06 Projekt ustawy o sygnalistach nadal bez rozstrzygnięć Zgłaszanie naruszeń prawa to będzie wyzwanie dla pracowników, pracodawców, a także Państwowej Inspekcji Pracy. 22 maja 2023, 07:57 Czy urlop opiekuńczy się opłaca? Konstrukcja przepisów nie zachęca pracowników do korzystania z tego wolnego. Problemem jest nie tylko brak odpłatności. Nowe uprawnienie wywołuje... 18 maja 2023, 06:30 Kłopoty z pracą zdalną. Za bezpodstawną odmowę pracodawca zostanie ukarany Pracodawcy odmawiają udzielania pracy zdalnej na wniosek uprzywilejowanych pracowników często wbrew przepisom. Państwowa Inspekcja Pracy, choć nie... 18 maja 2023, 06:30 Unijne przepisy pod inspektorską lupą [PATRONAT] Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) organizuje konferencję na temat nowych przepisów prawa pracy o przewidywalnych warunkach zatrudnienia, work-life... 15 maja 2023, 10:01 PFRON zmienia stanowisko w sprawie opóźnień w ponoszeniu kosztów płacy Z orzeczeń sądów wynika, że skoro dopłaty przysługują do pensji pracowników niepełnosprawnych, to tylko ich a nie wszystkich podwładnych powinna... 11 maja 2023, 06:00 Nowelizacja kodeksu pracy. Nowe przepisy o dokumentacji pracowniczej zrobią zamieszanie Pracodawcy będą mieli problem z tym, gdzie gromadzić dokumenty dotyczące elastycznej organizacji pracy. Ten sam dokument pasuje bowiem do dwóch... 11 maja 2023, 06:00 Obowiązkowe mediacje z zakresu prawa pracy to krok w dobrym kierunku Rząd przedstawił projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu ulepszenia środowiska prawnego i instytucjonalnego dla przedsiębiorców, który... 4 maja 2023, 08:20 Reklama „Zero tolerancji” kością niezgody przy badaniach trzeźwości w pracy Firmy, które wcześniej nie robiły badań, nie spieszą się z wdrożeniem nowych regulacji. Przestraszyły się skomplikowanego prawa i kosztów. Z kolei... 4 maja 2023, 07:00 Nowelizacja prawa pracy. Niewielkie zmiany w dokumentach W ślad za nowelizacją kodeksu pracy wejdą w życie modyfikacje w dwóch rozporządzeniach – w sprawie świadectwa pracy oraz dokumentacji pracowniczej. 26 kwietnia 2023, 07:53 Osoba na urlopie będzie wliczana do stanu zatrudnienia Pracownicy, którzy będą korzystać z nowych uprawnień urlopowych, nie będą podlegali wyłączeniu ze stanu zatrudnienia w firmie. 26 kwietnia 2023, 07:31 Work-life balance: jak stosować przepisy przejściowe Nowelizacja kodeksu pracy wchodzi w życie już 26 kwietnia 2023 r. Pracodawcy mają pytań bez liku, ale w najbliższym czasie chcą przede wszystkim... 20 kwietnia 2023, 08:39 TSUE: Zwolnienie grupowe z pracy legalne, mimo że złamano przepisy Nie każde naruszenie procedury zwolnień grupowych powoduje, że pracownik wygra z pracodawcą w sądzie. Z kolei związki zawodowe muszą mieć w niej... 11 kwietnia 2023, 07:00 Większość pracodawców gotowa na zmiany od 7 kwietnia Większość pracodawców finalizuje przygotowania do wdrożenia pracy zdalnej całkowitej bądź hybrydowej. Pracodawcy powinni być gotowi na nadchodzące... 31 marca 2023, 07:43 Zmiany w świadectwie pracy i dokumentacji pracowniczej Taki będzie efekt nowelizacji dwóch rozporządzeń – w sprawie świadectwa pracy i w sprawie dokumentacji pracowniczej. Projekty zmian w tych aktach... 30 marca 2023, 07:28 Organizacje związkowe w sporze zbiorowym. Niby wspólnie, a jednak osobno Projekt ustawy o sporach zbiorowych ma zmobilizować organizacje związkowe do wspólnego działania. One tymczasem uważają, że to ograniczanie ich... 30 marca 2023, 07:00 Zbyt wielu adresatów dyrektywy platformowej Jeśli za pośrednictwem platform internetowych jest realizowana sprzedaż bezpośrednia towarów albo usługi pracy tymczasowej, to działające w ten... 27 marca 2023, 20:00 Udzielenie pełnomocnictwa do prowadzenia firmy nie uchroni przed odpowiedzialnością wykroczeniową Prowadzę małą firmę (jednoosobowa działalność gospodarcza). Zatrudniam dwie osoby na podstawie umowy o pracę. Po kontroli inspekcji pracy zostałem... 23 marca 2023, 11:31 Reklama Pracodawca nie może wymagać przekazywania informacji o dodatkowym zatrudnieniu Przy podpisywaniu umowy o pracę w nowym zakładzie pracy kadrowa poinformowała mnie o każdorazowej konieczności informowania jej o podjęciu przeze... 23 marca 2023, 11:09 Firma nie zabroni dodatkowej pracy, nawet gdy powinna Pracodawca będzie mógł zakazać tylko zarobkowania o charakterze konkurencyjnym. Ale gdy zaistnieje potrzeba ograniczenia równoległego... 21 marca 2023, 08:24 Uzasadnienia wypowiedzenia umowy o pracę nie można doprecyzować dopiero przed sądem Chcemy wręczyć pracownikowi oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę. Zawarliśmy w nim dość ogólne powody (naruszenie obowiązków pracowniczych).... 16 marca 2023, 08:46 Jak zaewidencjonować koszty pracy zdalnej Wkrótce wchodzą w życie regulacje związane z pracą zdalną. W naszej jednostce zastanawiamy się, w jaki sposób je wdrożyć. Chodzi przede wszystkim... 13 marca 2023, 10:17 Zmiany w kodeksie pracy korzystne nie dla wszystkich rodziców Rodzice, którzy mogli stracić na opóźnionej implementacji prawa UE, mają powody do zadowolenia. Zyskają dodatkowe 9 tygodni rodzicielskiego,... 13 marca 2023, 09:50 Jak zbadać trzeźwość lub uzgodnić pracę zdalną, gdy wcześniej takiej możliwości nie przewidziano Pracodawca nie zawarł porozumienia w sprawie pracy zdalnej ani nie wprowadził jej zasad do regulaminu, bo nie przewidywał w ogóle pracy zdalnej,... 9 marca 2023, 10:17 Przekazanie 1,5 proc. podatku a dane pracownika. Na jakich zasadach można je udostępnić załodze? [PORADNIA KADROWA] Jestem pracownikiem kadr w dużym zakładzie pracy posiadającym oddziały na terenie całego kraju. Z jednego z oddziałów otrzymaliśmy prośbę... 9 marca 2023, 08:37 Przekazanie PIT-11 nie wymaga szczególnej formy Wydaliśmy pracownikom informację o dochodach PIT-11 za 2022 r. Dokumenty były wydawane bez ich indywidualnego kopertowania, ale poprzez częściową... 9 marca 2023, 08:30 Potrącenia od pracowników tylko na podstawie kodeksu pracy Pracodawca nie może dokonywać potrąceń z tytułu oddelegowania pracownika do pracy za granicą na podstawie przepisów kodeksu cywilnego, gdyż zasady... 9 marca 2023, 08:28 Okazjonalna praca zdalna to nie urlop na żądanie [ANALIZA] 7 kwietnia br. wejdą w życie przepisy regulujące okazjonalną pracę zdalną. Zyskała ona już nazwę pracy zdalnej na żądanie, czyli w domyśle takiej,... 9 marca 2023, 08:06 Reklama Wiceprzewodniczący OPZZ: Związki reprezentujące interesy pracowników to zdobycz cywilizacyjna [WYWIAD] - Chcemy zmienić podejście młodych do związków zawodowych, tak by widzieli wartość w tych organizacjach. A do tego potrzebna jest zmiana... 9 marca 2023, 07:55 Senatorowie za prorodzicielskimi zmianami w kodeksie pracy Dzięki senackiej poprawce dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego otrzymają też osoby, które miały do niego prawo na dzień 2 sierpnia 2022... 7 marca 2023, 09:35 Odmowa badania trzeźwości może skończyć się dyscyplinarką [OPINIA] Ostatnia nowelizacja kodeksu pracy od 21 lutego br. dała pracodawcom uprawnienie do kontrolowania trzeźwości pracowników na obecność alkoholu... 2 marca 2023, 08:30 Kontrole na obecność alkoholu i narkotyków w organizmie zatrudnionego. Nowe obowiązki pracodawców Nowe regulacje pozwalające firmom na kontrolowanie, czy ich pracownicy są trzeźwi i nie pozostają pod wpływem narkotyków, już obowiązują. Eksperci... 2 marca 2023, 08:07 Marczuk: Nie warto wypisywać się z PPK. To rezygnacja z pieniędzy, które możemy otrzymać od firmy i państwa [WYWIAD] - Ostrożnie liczymy, że po obecnym autozapisie w pracowniczych planach kapitałowych będzie oszczędzać ponad 3 mln Polaków - zauważa Bartosz... 1 marca 2023, 07:07 Zmiany w sporach zbiorowych korzystne dla pracowników Wbrew woli pracodawców nie będzie badania legalności sporu ani samego referendum strajkowego. Za to związkowcy użyją firmowej poczty służbowej... 20 lutego 2023, 07:00 Można zwolnić pracownika na podstawie danych ze służbowego samochodu Z danych pozyskanych z GPS zamontowanego w samochodzie służbowym naszego pracownika wynika, że korzystał z niego także w celach prywatnych. Nie... 18 lutego 2023, 07:00 Spory zbiorowe po nowemu. Związki będą musiały porozumieć co do postulatów i określić pracodawcę dominującego Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej pracuje nad zmianą ustawy o sporach zbiorowych. Jej celem ma być “zapewnienie pokoju społecznego”.... 17 lutego 2023, 09:39 Gotowość do wykonywania obowiązków to nie nadgodziny Aby dostać wynagrodzenie z dodatkiem za nadgodziny, trzeba faktycznie wykonywać pracę. Pozostawanie w gotowości do pełnienia obowiązków nie jest... 16 lutego 2023, 08:00 Czy firmom opłaci się lepiej chronić pracowników? O tym rozstrzygnie Sąd Najwyższy Dziś Sąd Najwyższy powinien odpowiedzieć na pytanie, czy dzięki staraniom o zmniejszenie zagrożeń w środowisku pracy pracodawca może obniżyć... 16 lutego 2023, 07:00 Reklama Autozapis do PPK – nowy obowiązek pracodawcy [WEBINARIUM] Zapraszamy na praktyczne webinarium „Autozapis do PPK – nowy obowiązek pracodawcy” z gwarantowanym imiennym certyfikatem, które odbędzie się... 15 lutego 2023, 15:08 Romanse w pracy. Z jakimi konsekwencjami wiążą się dla pracodawcy? [ANALIZA] Bliższe związki, a nawet romanse to w wielu firmach codzienność. To, czy i w jaki sposób zareaguje na nie pracodawca, może wpłynąć nie tylko... 14 lutego 2023, 11:07 9-tygodniowe urlopy rodzicielskie dla ojców. Pracujący rodzice są za [RAPORT] 85 proc. badanych popiera 9-tygodniowe urlopy rodzicielskie dla ojców - wynika z opublikowanego w czwartek raportu Pracuj.pl. Jednocześnie... 9 lutego 2023, 19:47 Kontrola trzeźwości pod nadzorem, ale bez udziału inspektora pracy PIP może weryfikować, czy pracodawca prowadzi te działania zgodnie z przepisami kodeksu pracy. Nie oznacza to jednak, że tak jak policja będzie... 9 lutego 2023, 11:45 Powrót z macierzyńskiego a podwyżka. Zmiany w Kodeksie pracy uregulują tę kwestię Podwyżki dla pracowników wracających z urlopu: macierzyńskiego, na warunkach urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego, ojcowskiego, wychowawczego... 6 lutego 2023, 10:10 Mobber może sprawdzić, kto się na niego skarży [ANALIZA] Pracodawca musi udostępnić pracownikowi podejrzanemu o mobbing wgląd do danych osobowych, które gromadzi na jego temat, gdy ten o nie zapyta. 2 lutego 2023, 09:18 Krótszy czas pracy maszynistów to mniej pociągów na trasach Wzrost kosztów u przewoźników i pogorszenie sytuacji finansowej zatrudnionych, mniej kursów pociągów – takie, zdaniem przedsiębiorców, mogą być... 2 lutego 2023, 09:06 Dwa tygodnie czekania na badanie alkomatem Instytucje publiczne powinny wziąć pod uwagę, że pracodawcy nie mogą pozwolić na przerwę w badaniach trzeźwości zatrudnionych – podkreślają... 30 stycznia 2023, 08:19 Badanie na obecność alkoholu i innych środków w organizmie wśród pracowników. 17 pytań i odpowiedzi Przepisy o kontroli trzeźwości wywołują wśród pracodawców wiele wątpliwości praktycznych, także w kontekście ostatnich zmian w kodeksie pracy.... 26 stycznia 2023, 08:01 Kontrolą trzeźwości można objąć wszystkich zatrudnionych w firmie Nowe przepisy powalają badać grupę pracowników, ale nie ma przeszkód, aby za grupę uznać wszystkich zatrudnionych. Także tych pracujących... 26 stycznia 2023, 07:56 następna Zgłoś błąd na stronie Zapisz się na newsletter
