Emerytury i renty

„Obyś żył w ciekawych czasach” – brzmi stare chińskie przekleństwo. Nam przyszło żyć nie tylko w ciekawych, lecz także w niestabilnych i jednocześnie przełomowych czasach.

W 2026 r. sposób składania wniosków o zasiłki z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa ulegnie uproszczeniu. Dzięki nowym przepisom ponad 16 mln ubezpieczonych będzie mogło łatwo przekazywać dokumenty drogą elektroniczną, bez konieczności wizyt w ZUS i wypełniania papierowych formularzy.

„Becikowe” jest jednorazową zapomogą, która przysługuje rodzicom w związku z narodzinami dziecka. W 2026 r. wysokość świadczenia i warunki jego przyznania pozostają bez zmian.

Zasiłek chorobowy to jedno z kluczowych świadczeń zapewniających pracownikom zabezpieczenie dochodów w okresie choroby lub czasowej niezdolności do pracy. W 2026 roku zasady jego przyznawania oraz wysokość świadczeń pozostają na ogół niezmienione.

Urlop macierzyński jest jednym z podstawowych uprawnień pracowniczych w Polsce, a jego zasady przyznawania oraz wymiar są szczegółowo określone w przepisach. W 2026 roku zmieniają się niektóre aspekty związane z długością urlopu oraz ochroną zatrudnienia w okresie macierzyństwa.

Od 1 stycznia 2026 roku świadczenie pielęgnacyjne wzrośnie do 3386 zł miesięcznie. To kwota po waloryzacji, która powiązana jest z płacą minimalną. Dla części opiekunów to realna ulga, dla innych – trudny wybór między pieniędzmi a możliwością pracy. Sprawdzamy, kto dostanie podwyżkę, jakie zasady obowiązują w 2026 r. i gdzie kryje się największe ryzyko utraty pieniędzy.

Program bezpłatnych leków ma na celu ułatwienie dostępu do leków osobom starszym oraz osobom z niepełnosprawnościami. W 2026 roku zasady programu pozostają zasadniczo bez zmian, ale wprowadzono pewne zmiany w zakresie dostępności leków oraz formalności związanych z ich realizowaniem.

Od 1 stycznia 2026 roku zmieniają się zasady dostępu do świadczenia wspierającego dla dorosłych osób z niepełnosprawnościami. Program obejmie nową grupę uprawnionych, a jednocześnie wzrosną kwoty wypłat, powiązane z waloryzacją renty socjalnej od marca 2026 r. Oznacza to świadczenia od niespełna 800 zł do ponad 4,3 tys. zł miesięcznie, w zależności od punktacji. Sprawdzamy, kto zyska na zmianach, kiedy złożyć wniosek i na co zwrócić uwagę, by nie stracić prawa do wyrównania.