Emerytury i renty

Dodatkowe środki wypłacane pracownikom w związku z organizacją ferii dla ich potomstwa podlegają składkom jak inne należności ze stosunku pracy. Nie dotyczy to m.in. wsparcia sfinansowanego z ZFŚS, jeżeli jego przyznanie i wysokość zależą od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej uprawnionego

Narastające spory dotyczące kwalifikacji świadczeń pozapłacowych pokazują rozbieżność między treścią rozporządzenia składkowego a sposobem jego stosowania przez ZUS. Sądy coraz częściej korygują stanowisko tego organu, wskazując na konieczność ścisłej interpretacji przepisów oraz poszanowania zasad legalizmu i pewności prawa.

Pracownik, który ma 48 lat, choruje nieprzerwanie od 5 września 2025 r. Do płatnika wpłynęło kolejne zaświadczenie lekarskie o niezdolności do pracy do 9 stycznia 2026 r. Czy za dni zwolnienia od pracy obejmujące styczeń 2026 r. powinien on wypłacić zatrudnionemu wynagrodzenie chorobowe, czy zasiłek chorobowy?

Od 1 stycznia przedsiębiorcy mogą stosować ulgę na nowych zasadach, które określają sposób liczenia jej okresów. Opłacanie niższych składek ma charakter fakultatywny i można z niego zrezygnować przez działanie i przez niedopełnienie wymaganych czynności w terminie

Wokół nowych przepisów o zasiłkach narosło wiele mitów. Wyjaśniamy fakty: nowe prawo wprowadza jasne zasady kontroli domowych, daje ZUS prawo do legitymowania chorych i zmienia skład komisji lekarskich. Reforma zakłada, że orzeczenia będą mogli wydawać także fizjoterapeuci i pielęgniarki. Przeczytaj nasz przewodnik, aby dowiedzieć się, od kiedy wejdą w życie nowe uprawnienia kontrolerów i jakie obowiązki informacyjne nałożono na ubezpieczonych.