Czy pracodawca musi zorganizować palarnie w zakładzie pracy

Pracodawca musi zapewnić pracownikom pomieszczenia i urządzenia higieniczno-sanitarne, których rodzaj, ilość i wielkość powinny być dostosowane do liczby zatrudnionych, stosowanych technologii i warunków pracy. Wynika to z rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (t.j. Dz.U. z 2003 r. nr 169, poz. 1650 z późn. zm.). Do takich pomieszczeń należą też palarnie. Rozporządzenie określa między innymi jej wymiary i częstotliwość wymiany powietrza. Samo usytuowanie palarni jest dowolne przy zachowaniu podstawowych zasad bezpieczeństwa. Należy pamiętać, że palarnia nie powinna być zorganizowana w pomieszczeniu, w którym znajdują się materiały łatwo palne. Nie powinna też być organizowana w korytarzu czy np. w toaletach, gdzie inne osoby niepalące byłyby narażone na wdychanie dymu.