Reklama

Reklama

Reklama

Reklama

AKADEMIA PRACA

Subscribe Youtube image Subskrybuj nas na Youtube
Nagroda w firmowej loterii to przychód ze stosunku pracy
Nagroda w firmowej loterii to przychód ze stosunku pracy
Związkowcy nie zawsze są bezwarunkowo chronieni
Związkowcy nie zawsze są bezwarunkowo chronieni
Czy pracodawca może zawrzeć z pracownikiem przedwstępną umowę o pracę
Czy pracodawca może zawrzeć z pracownikiem przedwstępną umowę o pracę
Urzędnik odpowiada dyscyplinarnie za przewlekłość postępowania
Urzędnik odpowiada dyscyplinarnie za przewlekłość postępowania
Urzędnik mianowany musi mieć zgodę na dorabianie przy wyborach
Urzędnik mianowany musi mieć zgodę na dorabianie przy wyborach
Urlop wypoczynkowy musi zostać udzielony w konkretnym terminie
Urlop wypoczynkowy musi zostać udzielony w konkretnym terminie
Odszkodowanie tylko za ustawowy okres wypowiedzenia
Odszkodowanie tylko za ustawowy okres wypowiedzenia
Pracodawca może przeprowadzać testy kompetencji
Pracodawca może przeprowadzać testy kompetencji
Urzędnicy samorządowi karani na podstawie kodeksu pracy
Urzędnicy samorządowi karani na podstawie kodeksu pracy
Nie każdy urzędnik musi się tłumaczyć z dorabiania
Nie każdy urzędnik musi się tłumaczyć z dorabiania
Reklama
Przy zatrudnianiu urzędnika należy uwzględnić zmiany kodeksowe
Przy zatrudnianiu urzędnika należy uwzględnić zmiany kodeksowe
Pracownicy tymczasowi też mogą być związkowcami
Pracownicy tymczasowi też mogą być związkowcami
Firma musi przeprowadzić wybory uzupełniające do rad
Firma musi przeprowadzić wybory uzupełniające do rad
Urlop pracownika zatrudnionego na część etatu oblicza się inaczej
Urlop pracownika zatrudnionego na część etatu oblicza się inaczej
Zmiana stanu zatrudnienia nie uchroni przed zwolnieniami
Zmiana stanu zatrudnienia nie uchroni przed zwolnieniami
nophoto
Związek nie zablokuje wypowiedzenia zmieniającego
Przepis o trzeciej umowie o pracę stosuje się od 1 maja 2004 r.
Przepis o trzeciej umowie o pracę stosuje się od 1 maja 2004 r.
Kiedy pracodawca może samodzielnie zmienić regulaminie pracy?
Kiedy pracodawca może samodzielnie zmienić regulaminie pracy?
Świadczenia związane z pracą podlegają ochronie
Świadczenia związane z pracą podlegają ochronie
Zakaz konkurencji w umowie cywilnej możliwy również nieodpłatnie
Zakaz konkurencji w umowie cywilnej możliwy również nieodpłatnie
Reklama
Do momentu decyzji sądu zatrudnienie na gorszych warunkach
Do momentu decyzji sądu zatrudnienie na gorszych warunkach
Urzędnik nie zawsze odbierze wolne za dodatkową pracę
Urzędnik nie zawsze odbierze wolne za dodatkową pracę
Odprawy przyznawane umownie nie podlegają ochronie
Odprawy przyznawane umownie nie podlegają ochronie
W 2014 r. samorządowcy trzy razy złożą oświadczenia majątkowe
W 2014 r. samorządowcy trzy razy złożą oświadczenia majątkowe
Odmowa zmiany warunków zatrudnienia nie wyklucza roszczeń
Odmowa zmiany warunków zatrudnienia nie wyklucza roszczeń
Samorządom opłaca się zatrudniać asystentów rodziny
Samorządom opłaca się zatrudniać asystentów rodziny
Firma ma prawo sprawdzić trzeźwość pracownika
Firma ma prawo sprawdzić trzeźwość pracownika
Aresztowanie gminnego urzędnika obniża jego zarobki
Aresztowanie gminnego urzędnika obniża jego zarobki
Funkcja związkowa nie zawsze zapewnia ochronę przed zwolnieniem
Funkcja związkowa nie zawsze zapewnia ochronę przed zwolnieniem
O kontynuowaniu pracy w urzędzie decyduje nie tylko zdany egzamin
O kontynuowaniu pracy w urzędzie decyduje nie tylko zdany egzamin
Reklama
Odszkodowanie za brak kryteriów doboru pracownika do zwolnienia
Odszkodowanie za brak kryteriów doboru pracownika do zwolnienia
Wójt odpowiada dyscyplinarnie za bierność wobec dłużników alimentacyjnych
Wójt odpowiada dyscyplinarnie za bierność wobec dłużników alimentacyjnych
Firma pomniejszy rekompensatę dla zatrudnionego
Firma pomniejszy rekompensatę dla zatrudnionego
Samorząd odpowiada finansowo za bezpieczeństwo w szkole
Samorząd odpowiada finansowo za bezpieczeństwo w szkole
Dłuższe rozliczenia czasu pracy tylko za zgodą związkowców
Dłuższe rozliczenia czasu pracy tylko za zgodą związkowców
Dyscyplinarka za unikanie doręczenia wypowiedzenia
Dyscyplinarka za unikanie doręczenia wypowiedzenia
Wójt nie może się już uchylać od utworzenia stanowiska sekretarza
Wójt nie może się już uchylać od utworzenia stanowiska sekretarza
Zawarcie porozumienia nie wyklucza zwolnienia dyscyplinarnego
Zawarcie porozumienia nie wyklucza zwolnienia dyscyplinarnego
Pracodawcy wolno uzależnić pomoc finansową od podpisania lojalki
Pracodawcy wolno uzależnić pomoc finansową od podpisania lojalki
Związkowiec nie może sam się zwolnić z wykonywania zadań w firmie
Związkowiec nie może sam się zwolnić z wykonywania zadań w firmie
Reklama
Pracodawca musi przestrzegać prawa korzystniejszego dla pracownika
Pracodawca musi przestrzegać prawa korzystniejszego dla pracownika
Po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim przysługuje trzynastka
Po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim przysługuje trzynastka
Pracodawca nie zawsze odzyska nienależnie wypłaconą pensję
Pracodawca nie zawsze odzyska nienależnie wypłaconą pensję
Sąd oddali roszczenie pracownika, jeśli rażąco naruszył obowiązki
Sąd oddali roszczenie pracownika, jeśli rażąco naruszył obowiązki
Jednorazowe niestawienie się w firmie może być przyczyną zwolnienia
Jednorazowe niestawienie się w firmie może być przyczyną zwolnienia
Można zwolnić działacza za rażące naruszenie obowiązków
Można zwolnić działacza za rażące naruszenie obowiązków
Nie można w nieskończoność trzymać wakatu urzędniczego
Nie można w nieskończoność trzymać wakatu urzędniczego
Firma nie zawsze odpowiada za nękanie pracownika
Firma nie zawsze odpowiada za nękanie pracownika
Bony świąteczne nie są świadczeniem z funduszu socjalnego
Bony świąteczne nie są świadczeniem z funduszu socjalnego
Szef placówki oświatowej musi być wybrany zgodnie z procedurą
Szef placówki oświatowej musi być wybrany zgodnie z procedurą
Zapisz się na newsletter
Zgłoś błąd na stronie
image for background

Przejdź do strony głównej