Święta Wielkanocne pracowników wyznania prawosławnego a prawa i obowiązki pracodawców Wnajbliższą niedzielę (16 kwietnia) Święta Wielkanocne będą obchodzić wyznawcy prawosławia, z których część to obywatele Ukrainy. Wielu... 13 kwietnia 2023, 09:46 Szukanie racjonalności, czyli kilka słów o limicie pracy zdalnej okazjonalnej Praca zdalna może być wykonywana okazjonalnie, na wniosek pracownika złożony w postaci papierowej lub elektronicznej, w wymiarze... 5 kwietnia 2023, 09:26 Pracownicy skarżą się na pracodawców. Najwięcej zgłoszeń dotyczyło nieterminowych wypłat wynagrodzenia Po latach spadków liczba skarg na pracodawców do PIP znowu zaczęła rosnąć. W 2022 r. zwiększyła się o niemal 12 proc. w porównaniu z rokiem... 7 lutego 2023, 07:09 Czy pracodawca zawsze sam musi kontrolować stan pracownika podejrzanego o nietrzeźwość [Poradnia z prawa pracy] Jak pracodawca powinien uregulować zasady przeprowadzania kontroli stanu trzeźwości w zakładzie? Od czego zależy okres przechowywania informacji... 6 lutego 2023, 09:00 Godność pracownika ma swoją cenę, szef zapłaci za jej naruszenie Asystentka zatrudniona w banku wygrała w sądzie 40 tys. zł zadośćuczynienia za kupowanie rajstop i tortu urodzinowego dla dziecka przełożonej oraz... 1 lutego 2023, 08:50 Zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej. Kiedy można skorzystać z dodatkowych dni urlopu? Zmiany w Kodeksie pracy wprowadziły dwa dodatkowe dni wolne od pracy. Są to dni / godziny wolne z powodu tzw. siły wyższej. Co to oznacza w praktyce? 19 stycznia 2023, 14:08 GPS w samochodzie służbowym nie narusza prawa do prywatności Tak uznał Europejski Trybunał Praw Człowieka. Pracownikom, którzy nie chcą tego systemu w udostępnionym im pojeździe, został wytrącony z ręki... 12 stycznia 2023, 07:15 Wyjazd na badania w ramach medycyny pracy jak podróż służbowa. Kto pokryje koszty? [Zmiany 2023] Od stycznia pracownicy będą mogli wykonać dodatkowe badania profilaktyczne w ramach medycyny pracy. Niewiele firm zdaje sobie jednak sprawę, że... 8 grudnia 2022, 06:00 Transfer firmy nie obejmie umów o zakazie konkurencji. Nie przejdą na nowego pracodawcę Nasza spółka prowadzi usługi specjalistyczne dla budownictwa, m.in. wynajmujemy sprzęt. Jeden z kluczowym pracowników odszedł z pracy... 27 listopada 2022, 17:00 Przed nałożeniem kary trzeba wysłuchać pracownika Na pracownika nałożyłem karę upomnienia za wadliwy nadzór nad umowami z kontrahentami. Pracownik się z nią nie zgodził i zgłosił sprzeciw,... 26 listopada 2022, 10:00 Reklama Dokumentacja pracownicza. Pracownikowi można wydać dowolny zestaw kopii dokumentów Dotychczas była wątpliwość, czy w razie wniosku o udostępnienie części dokumentacji pracowniczej trzeba przekazać całą tę część w rozumieniu... 12 listopada 2022, 11:00 Jakie świadczenie dla pracownika poszkodowanego w wypadku, niezdolnego do pracy z innych przyczyn Jeden z naszych pracowników miał w sierpniu br. wypadek przy pracy. Jego niezdolność do pracy z tego powodu trwała do połowy września i z tego... 5 listopada 2022, 08:30 Zwalnianie pracowników: 16 najczęściej popełnianych błędów Rozwiązywanie umów z pracownikami to proces, z którym w praktyce spotyka się każdy pracodawca i każdy pracownik HR. Przeprowadzenie go bez... 6 października 2022, 08:23 Okazjonalna praca zdalna. Pracownik będzie mógł wziąć home office na żądanie Bezkosztowy home office raz czy dwa razy w miesiącu? A może raz na tydzień? Związkowcy nie chcą, aby biznes oszczędzał na pracy zdalnej. Ale... 29 września 2022, 07:00 Firma ma prawo rozstać się z pracownikiem, jeśli nie jest w stanie spełnić zaleceń lekarza Jeden z pracowników otrzymał od lekarza medycyny pracy zaświadczenie o dopuszczeniu do pracy, jednak z przeciwwskazaniem pracy wymagającej... 27 sierpnia 2022, 07:30 Niebezpiecznie jak w urzędzie. Gminy nie dbają o publiczne obiekty Urzędy, domy kultury, targowiska miejskie, hale, świetlice, remizy, szkoły, boiska, biblioteki wzięła pod lupę Najwyższa Izba Kontroli.... 25 sierpnia 2022, 08:40 Kwestionowanie decyzji pracodawcy nie jest wystarczającym powodem do dyscyplinarki Wręczyłem pracownikowi oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia obowiązków. Pracownik... 18 sierpnia 2022, 11:52 Potrącenie należności firmy z wynagrodzenia pracownika niedopuszczalne także podczas procesu Pracownik pozwał naszą spółkę do sądu o zaległe wynagrodzenie za czerwiec. Jednak spółka też ma roszczenie wobec pracownika o wyrównanie szkody... 7 sierpnia 2022, 13:00 Kontrola trzeźwości w pracy? Tak, ale ograniczona Wszystko wskazuje na to, że firma nie przebada zatrudnionego przy użyciu alkomatu, jeśli wcześniej go do tego nie wytypowała. Nie będzie miało... 26 maja 2022, 02:00 Czy na umowie o pracę na okres próbny przysługuje urlop Każdemu pracownikowi, również temu zatrudnionemu na umowie o pracę na okres próbny, przysługuje prawo do płatnego urlopu. Ile będzie wynosił w tym... 21 kwietnia 2022, 09:55 Reklama Niepełnosprawny pracownik ma prawo do przeniesienia na inne stanowisko Osobę zatrudnioną na okres próbny, która ze względu na niepełnosprawność została uznana za niezdolną do wykonywania pracy na zajmowanym... 15 lutego 2022, 19:00 Pracodawca będzie musiał uzasadnić zwolnienie zatrudnionego na czas określony. Jakie inne zmiany w nowelizacji Kodeksu pracy? Pracodawcy częściej zapłacą za szkolenia zatrudnionych, nie zabronią im dorabiania po godzinach i będą musieli tłumaczyć na piśmie, czemu... 3 lutego 2022, 06:00 Czy brak dyspozycyjności może być podstawą do zwolnienia? Rozwiązałam umowę o pracę z ekspedientką, która odmawiała pracy po godz. 17. Mój sklep jest otwarty przez kilkanaście godzin na dobę, tak więc... 29 stycznia 2022, 07:30 Szersza ochrona w firmach międzynarodowych Zatrudnieni będą mieli większą kontrolę nie tylko nad łączeniem się spółek z różnych państw, ale też w razie innych przekształceń tego typu firm.... 13 stycznia 2022, 07:33 8 zmian dla pracowników w 2022 roku W 2022 roku nastąpi zmiana ważnych, z punktu widzenia pracownika, przepisów. Nad czterema z nich wciąż toczą się prace. Sprawdź, co zmieni się... 2 stycznia 2022, 10:57 Kellam: Skrócenie tygodnia pracy powinno być jednym z głównych postulatów pracowniczych w bogatszej części świata [WYWIAD] Z pilotaży wiemy, jak duże znaczenie miało dla pracowników uzyskanie już trzech czy pięciu wolnych godzin tygodniowo. Można sobie wyobrazić, jak... 16 października 2021, 08:44 Czy podczas pracy zdalnej pracownik ma prawo być offline Co jest czasem pracy zdalnej, jakie są sposoby potwierdzania przybycia i obecności w pracy zdalnej, jak rozumieć prawo pracownika do bycia offline. 25 września 2021, 13:30 Powierzenie pracownikowi obowiązków poniżej kwalifikacji może uzasadniać wypłatę zadośćuczynienia Pracownik nie zgodził się na wykonywanie pracy powierzonej mu na podstawie art. 42 par. 4 kodeksu pracy. Uznał, że okresowe wykonywanie pracy... 18 września 2021, 08:30 Od powierzenia innej pracy nie można się odwołać Chciałbym powierzyć dwóm pracownikom inną pracę niż ta określona w umowie o pracę. Wiem, że będą przeciwko temu protestować, mimo że chodzi... 11 września 2021, 07:00 Sądy rozszerzają ubezpieczeniową definicję pracownika Obejmowane są nią osoby, które wykonują umowy cywilnoprawne zawarte z podmiotem trzecim, jeśli zyskuje na tym ich pracodawca. Nie zawsze jednak... 9 września 2021, 10:07 Reklama Pracodawca zdecyduje o wyglądzie pracownika Wolno wymagać od zatrudnionego określonego wyglądu, a więc nie tylko stroju, lecz także rodzaju fryzury lub makijażu. To dopuszczalny sposób... 21 sierpnia 2021, 08:30 Umowa na zastępstwo daje dużo swobody, bo może być rozwiązana w każdej chwili Dwóch pracowników uległo wypadkowi przy pracy. Obaj będą wyłączeni z życia zawodowego przed dłuższy czas, ale nie wiadomo, jak długo. Zamierzamy... 19 sierpnia 2021, 08:51 Pułapki badania trzeźwości w firmie Rząd doprecyzował wymogi techniczne alkomatów. Nowe przepisy powinny jednak określać miejsce pobierania krwi oraz moczu i uwzględniać wpływ leków... 9 sierpnia 2021, 08:08 Kontrole trzeźwości w miejscu pracy: to nie przełom, to kropka nad i Przepisy polskiego kodeksu pracy nakładają na pracodawców wiele obowiązków. Jednym z podstawowych jest obowiązek zapewnienia bezpiecznych... 17 czerwca 2021, 09:19 Czy pracodawca może zbierać "haki" na pracownika? Pracodawca nie może zbierać na pracownika haków przez cały okres pracy, żeby w odpowiednim momencie użyć ich jako argumentu przy zwolnieniu.... 17 czerwca 2021, 09:10 Grecja: Strajk i manifestacje przeciwko zmianom w prawie pracy Grecję ponownie nawiedzi fala strajków i manifestacji, donosi w środę francuska agencja AFP. Tego dnia parlament będzie zatwierdzał nowe... 16 czerwca 2021, 12:28 Firma wytypuje pracowników do kontroli trzeźwości Firma będzie musiała ustalić, jaka grupa lub grupy pracowników podlegają badaniu na obecność alkoholu lub narkotyków. Tak wynika z rządowego... 10 czerwca 2021, 19:00 Związek zawodowy w Amazonie: Być albo nie być ruchu pracowniczego w USA Stawką batalii o utworzenie związku zawodowego w Amazonie jest przetrwanie ruchu pracowniczego w USA 9 maja 2021, 14:00 TSUE: Pracownik ma prawo do 11 godzin odpoczynku, nawet jeśli zawarł kilka umów Nawet jeśli podwładny zawrze kilka umów o pracę z tą samą firmą, to i tak może przepracować maksymalnie 13 godzin na dobę. 25 marca 2021, 07:33 Badanie alkomatem i pomiar temperatury przez pracodawcę. Ważny wyrok sądu w Olsztynie Patrząc przez ten pryzmat, należy kolejny raz zapytać, jakie dane można pozyskać od zatrudnionego. I czy rzeczywiście niektóre działania... 18 marca 2021, 09:22 Reklama Kiedy wymiar urlopu wypoczynkowego może zostać obniżony Zgodnie z kodeksem pracy, pracownikowi przysługuje 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego w ciągu roku. W pewnych sytuacjach ten wymiar możne być... 23 lutego 2021, 09:46 Zwolnienia grupowe – praktyczne problemy pracodawców w czasie przedłużającej się epidemii Wywołane przez pandemię COVID-19 spowolnienie gospodarcze stawia wielu pracodawców w coraz trudniejszej sytuacji. Niektórzy z konieczności... 18 lutego 2021, 11:05 Niełatwe odłączenie od pracy i szefa. Jak uregulować prawo do „bycia offline” Upowszechnienie pracy zdalnej zwiększyło ryzyko wykonywania obowiązków w nadgodzinach. Ale uregulowanie prawa zatrudnionych do „bycia offline”... 16 lutego 2021, 07:58 Światopogląd w pracy, czyli co może zatrudniający, a co zatrudniony 5 listopada 2020, 09:30 Widmo odszkodowań dla pracowników. Za COVID-19 16 września 2020, 07:00 Praca zdalna a nadgodziny. Trudno jest udowodnić, że faktycznie pracowało się dłużej 4 września 2020, 08:03 Prowadzenie rankingów pracowniczych pełne pułapek 27 sierpnia 2020, 07:09 Sejm: Projekt w sprawie wyrównania płac kobiet i mężczyzn skierowany do komisji Projekt posłów PiS nowelizacji Kodeksu pracy został skierowany w środę do sejmowej komisji do spraw zmian w kodyfikacjach. Jego celem jest... 22 lipca 2020, 21:00 Sejm: Projekt nowelizacji ustawy o cudzoziemcach trafi do dalszych prac w komisji Projekt nowelizacji ustawy o cudzoziemcach, przygotowany w związku z nowelizacją europejskiego kodeksu wizowego i wejściem Polski do programu... 22 lipca 2020, 20:52 Tarcza 4.0. Zakaz konkurencji na nowych zasadach Jednym z przewidzianych Tarczą 4.0. rozwiązań umożliwiających pracodawcy ograniczenie kosztów prowadzenia działalności jest wprowadzenie... 19 lipca 2020, 19:00 następna Zgłoś błąd na stronie Zapisz się na newsletter
