kodeks pracy - Gazeta Prawna - wiadomości, podatki, prawo, biznes i finanse

Artykuły na temat: "kodeks pracy"

8 lipca 2020 r.

Duda: Praca zdalna powinna zostać wpisana do Kodeksu pracy

Praca zdalna powinna zostać wpisana do Kodeksu pracy jako jedna z form wykonywania pracy za wspólną zgodą pracownika i pracodawcy, bez zbędnej biurokracji i nadmiernej kontroli, w tak prosty sposób, jak to ma miejsce obecnie - mówił w środę prezydent Andrzej Duda.

GazetaPrawna.pl Wiadomości z kraju i ze świata

4 lipca 2020 r.

Praca zdalna na stałe w Kodeksie pracy? Duda: Można spodziewać się mojej inicjatywy legislacyjnej

Chcę, żeby obecne przepisy dotyczące pracy zdalnej zostały utrzymane w Kodeksie pracy, by było to rozwiązanie m.in. dla kobiet w ciąży - powiedział w sobotę prezydent Andrzej Duda we Wrocławiu. Jak podkreślił, można się spodziewać jego inicjatywy legislacyjnej w tej kwestii.

GazetaPrawna.pl Praca i kariera

9 maja 2020 r.

Kodeks pracy 2020: Jakie są formy rozwiązania umowy o pracę

Kodeks pracy zawiera różne formy rozwiązania stosunku pracy. Czym się różni porozumienie stron od wypowiedzenia umowy? Kiedy można wypowiedzieć umowę bez zachowania okresu wypowiedzenia?

GazetaPrawna.pl Praca i ubezpieczenia

9 maja 2020 r.

Kodeks pracy 2020. Jakie prawa ma pracownik niesłusznie zwolniony z pracy

Pracownik, który uważa, że stracił pracę niezgodnie z prawem, może dochodzić swoich racji przed sądem pracy. W niektórych sytuacjach sąd może przywrócić go do pracy, kiedy indziej przyzna mu odszkodowanie.

GazetaPrawna.pl Praca i ubezpieczenia

6 maja 2020 r.

Kodeks pracy 2020: Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika

Większość umów o pracę można wypowiedzieć. Sprawdź, co o tym mówią przepisy Kodeksu pracy.

GazetaPrawna.pl Praca i ubezpieczenia

5 maja 2020 r.

Kodeks pracy 2020: Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron [WZÓR UMOWY]

Zgodnie z przepisami prawa pracy każdą umowę o pracę można rozwiązać za porozumieniem stron. W takim wypadku strony umawiają się kiedy ulega rozwiązaniu stosunek pracy i od kiedy pracownik nie musi świadczyć pracy. Sprawdź, jakie są sposoby rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron i co o tym mówią przepisy Kodeksu pracy.

GazetaPrawna.pl Praca i ubezpieczenia

3 maja 2020 r.

Kodeks pracy 2020: Jakie rodzaje umów o pracę obowiązują

Umowa o pracę jest o podstawowym dokumentem regulującym stosunki pomiędzy pracodawcą i pracownikiem. W 2020 roku obowiązują następujące rodzaje umów o pracę

GazetaPrawna.pl Praca i ubezpieczenia

2 maja 2020 r.

Kodeks pracy 2020: Czym jest umowa na okres próbny i czy można ją przedłużyć?

Na czym polega umowa na okres próbny? Czy można zawrzeć ją ponownie? Jakie są skutki zawarcia umowy na okres próbny dłuższy niż 3 miesiące?

GazetaPrawna.pl Praca i kariera

1 maja 2020 r.

Kodeks pracy 2020: Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

Umowa o pracę może być rozwiązana bez zachowania okresów wypowiedzenia: w trybie dyscyplinarnym (z winy pracownika) oraz z powodu długotrwałej nieobecności pracownika (bez jego winy). Bez wypowiedzenia umowę rozwiązać może również sam pracownik (w określonych sytuacjach).

GazetaPrawna.pl Praca i ubezpieczenia

1 maja 2020 r.

Kodeks pracy 2020: Telepraca. Na czym polega i kto może ją wykonywać? [WZÓR WNIOSKÓW]

Telepracownikiem jest osoba, która świadczy pracę regularnie poza zakładem pracy z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej, np.internetu. Sprawdź, czym jest telepraca i czym wyróżnia się ten typ pracy.

GazetaPrawna.pl Praca i kariera

30 kwietnia 2020 r.

Kodeks pracy 2020: Jakich danych osobowych pracodawca może żądać od kandydatów i pracowników

Obecnie pracodawca nie może żądać od kandydata na pracownika danych dotyczących jego wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, jeśli nie będą one niezbędne do wykonywania pracy, o którą się ubiega. Takich danych pracodawca będzie mógł żądać dopiero od pracownika.

GazetaPrawna.pl Praca i kariera

30 kwietnia 2020 r.

Kodeks pracy 2020: Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem

Zgodnie z Kodeksem pracy do rozwiązania umowy o pracę może dojść m.in. przez złożenie oświadczenia jednej stron (pracownika lub pracodawcy) z zachowaniem okresu wypowiedzenia. W jakiej formie musi być ono złożone? Ile wynoszą okresy wypowiedzenia?

GazetaPrawna.pl Praca i kariera

28 kwietnia 2020 r.

Kodeks pracy 2020: Kary porządkowe. Co grozi pracownikowi za niewykonanie obowiązków służbowych

Jakie kary porządkowe może zastosować pracodawca wobec pracownika? Jakie środki obrony przysługują pracownikowi? Kiedy kara ulega zatarciu?

GazetaPrawna.pl Praca i ubezpieczenia

23 kwietnia 2020 r.

Czym się różni przestój w kodeksie pracy od przestoju ekonomicznego w specustawie Covid-19

Instytucja przestoju opisanego w kodeksie pracy ma niewiele wspólnego z przestojem ekonomicznym wprowadzonym ustawą o ochronie miejsc pracy czy tym przewidzianym w specustawie o COVID-19. Pokutuje też błędne przekonanie, że rozwiązania zapewnione w tej ostatniej wyłączają rozwiązania kodeksowe (w tym przestój), które to na czas istnienia tarczy niejako przestają obowiązywać.

GazetaPrawna.pl Praca i ubezpieczenia

12 kwietnia 2020 r.

Telepraca czy homeoffice? Przyspieszony kurs pracy zdalnej w urzędzie

Szczegółowych przepisów dotyczących pracy zdalnej nie zawierają ani ustawa o pracownikach samorządowych, ani kodeks pracy. A ustawa o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19… (dalej: specustawa) reguluje ją w sposób bardzo ogólny. To rodzi wątpliwości pracodawców, czy urzędnicy pracując z domu, dobrze wykonają swoje zadnia. Odpowiadamy na najczęstsze wątpliwości.

GazetaPrawna.pl Praca i kariera

Najnowsze

Wiadomości

Najczęściej czytane

Kalkulatory

zobacz więcej »

Serwisy Tematyczne

Zobacz więcej serwisów »