Zmiana rozkładu czasu pracy bez określenia zasad w regulaminie może być wykroczeniem W naszej firmie kilku pracowników choruje na COVID-19, inni trafiają na kwarantannę. Jesteśmy zmuszeni do zmiany rozkładu czasu pracy wręcz z dnia... dzisiaj, 14:00 8 zmian dla pracowników w 2022 roku W 2022 roku nastąpi zmiana ważnych, z punktu widzenia pracownika, przepisów. Nad czterema z nich wciąż toczą się prace. Sprawdź, co zmieni się... 2 stycznia 2022, 10:57 Jak oddanie dnia wolnego za sobotę lub niedzielę wpływa na wynagrodzenie urlopowe Niedopracowanie do etatu na skutek oddania całego dnia wolnego nie wpłynie na wynagrodzenie za pracę za ten miesiąc, ale trzeba je wziąć pod... 4 grudnia 2021, 07:00 Połączone nowelizacje kodeksu pracy bez opóźnień Rząd połączył dwie planowane nowelizacje k.p. (w sprawie wdrożenia na stałe pracy zdalnej oraz weryfikowania trzeźwości pracowników) w jeden... 2 grudnia 2021, 20:00 Jedna nowela ureguluje badanie trzeźwości i pracę zdalną Od dłuższego czasu rząd pracuje nad dwoma odrębnymi propozycjami zmian w kodeksie pracy, które mają umożliwić stosowanie na stałe zdalnej pracy... 30 listopada 2021, 07:23 Praca zdalna na stałe w kodeksie. Rząd ureguluje przepisy Rząd chce przyjąć projekt nowelizacji kodeksu pracy, zakładający wprowadzenie do kodeksu definicji pracy zdalnej oraz uregulowania w tym zakresie... 29 listopada 2021, 16:15 Zgoda lekarza pozwala zmienić zasady czasu pracy niepełnosprawnego Dzięki niej można się zwolnić z obowiązujących w tym zakresie rygorów. A wówczas taka osoba może być traktowana jak zwykły pracownik, a więc także... 28 listopada 2021, 11:00 Stanowisko MRiPS: Krótszy odpoczynek możliwy tylko w trzech przypadkach Tygodniowy można skrócić do 24 godzin m.in. z powodu awarii lub akcji ratowniczej. Natomiast musi on trwać 35 godzin, jeśli nadgodziny wynikają... 6 listopada 2021, 07:30 Praca zdalna w kodeksie pracy? Maląg: prace są zaawansowane Proces prac nad wpisaniem pracy zdalnej do Kodeksu Pracy jest zaawansowany - poinformowała minister rodziny i pracy Marlena Maląg. Wskazała,... 19 października 2021, 08:37 Wyważona ochrona sygnalistów. Kto zgłosi naruszenie prawa, nie straci pracy z tego powodu Pracownik, który zgłosi naruszenie prawa, nie straci z tego powodu etatu, choć będzie można go zwolnić z innych, uzasadnionych względów. Podobne... 6 października 2021, 07:00 Reklama Pracownikowi nie wolno płacić za niezachowanie kodeksowych norm odpoczynku W naszym zakładzie często zdarza się praca w godzinach nadliczbowych. Pracownicy chętnie się na to godzą ze względu na to, że nasz zakładowy... 2 października 2021, 07:00 Treść umowy o pracę. Co musi być uregulowane? Należy określić: strony umowy, rodzaj umowy, datę zawarcia oraz warunki pracy i płacy, w szczególności: rodzaj pracy, miejsce jej wykonywania,... 26 września 2021, 15:30 Obowiązkowe okresy odpoczynku pracownika pracującego zdalnie Zgodnie z art. 132 § 1 k.p. pracownik, w tym również pracujący zdalnie, musi mieć zagwarantowany nieprzerwany dobowy odpoczynek od pracy trwający... 25 września 2021, 16:30 Zasady wykonywania pracy zdalnej z zagranicy Praca zdalna stała się na tyle popularna i korzystna zarówno dla pracowników, jak i pracodawców, że coraz więcej firm decyduje się na umożliwienie... 24 września 2021, 07:42 Quasi-odprawa emerytalna bez składek Świadczenie, które nie spełnia przesłanek odprawy emerytalnej z kodeksu pracy, stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Jeżeli... 7 września 2021, 07:45 W jakim przypadku możliwe jest przeniesienie niewykorzystanych dni wypoczynku na inną umowę Obsługiwana przez nas firma zatrudnia pracownika na dwie umowy (jedna na pełen etat, druga na część etatu). Pracownik nie wykorzystał urlopu... 6 września 2021, 13:51 Zaległy urlop. Czy trzeba go wykorzystać do 30 września? Pracodawca jest zobowiązany do 30 września 2021 r. udzielić urlopu niewykorzystanego w poprzednim roku. Pracownik musi taki urlop wykorzystać,... 4 września 2021, 11:00 Łamanie prawa pracy nie musi oznaczać mobbingu. Liczą się intencje pracodawcy Uważam, że jestem ofiarą mobbingu. Pracodawca robi wszystko, żebym sam zwolnił się z pracy. Nie wysyła mnie na szkolenia, a także na okresowe... 2 września 2021, 18:00 Sygnalista zgłaszający pranie brudnych pieniędzy według ustawy AML musi pozostać anonimowy Firma powinna stworzyć taką procedurę informowania o nieprawidłowościach, w ramach której nie będzie konieczne podawanie jego danych. Ma... 2 września 2021, 08:37 Urlop wypoczynkowy a umowa zlecenie Czy wykonywanie pracy w ramach umowy zlecenia daje prawo do urlopu wypoczynkowego? Umowa zlecenia nie jest formalnie umową o pracę, ale... 28 sierpnia 2021, 14:00 Reklama Jaka jest różnica między premią a nagrodą Wójt zamierza przyznać nagrody swojemu zastępcy i skarbnikowi. Czy zasady ich przyznawania osobom zatrudnionym na podstawie powołania mogą być... 21 sierpnia 2021, 07:00 Jakie stanowisko dla zatrudnionej w służbie cywilnej, która wraca z wychowawczego po 1 sierpnia Jestem pracownicą służby cywilnej zatrudnioną jako radca ministra w biurze dyrektora generalnego jednego z resortów. W związku z nowelizacją tzw.... 14 sierpnia 2021, 17:00 MS: Badanie trzeźwości ograniczy wolność zatrudnionych Obejmowanie testami jedynie określonych grup pracowników wskazanych w przepisach wewnątrzzakładowych może prowadzić do dyskryminacji. Zatrudnieni... 4 sierpnia 2021, 08:21 Jakie obowiązki w czasie upałów ma pracodawca? Praca w upały. Powrót pracowników do biur po lockdownie zbiegł się z falą wysokich upałów. Eksperci przypominają, jakie zasady obowiązują w takich... 8 lipca 2021, 12:27 Spóźnione wyjście z firmy może mieć wpływ na ocenę wypadku przy pracy Nasz pracownik zakończył pracę o godz. 16. Postanowił jednak zaczekać na małżonkę, która również jest zatrudniona w naszym przedsiębiorstwie, ale... 8 lipca 2021, 11:53 Nie wolno z dnia na dzień odwoływać prokuratorów z delegacji Prokurator odwołany z bezterminowej delegacji bez uprzedzenia ma prawo do odszkodowania. Może on być jednak odwołany na zwolnieniu lekarskim i nie... 17 czerwca 2021, 07:48 Praca zdalna: Kontrola w domu nawet bez zgody pracownika Szef skontroluje pracę zdalną w miejscu jej świadczenia, nawet bez konieczności uzyskania zgody pracownika. Nie może jednak naruszać jego prywatności. 7 czerwca 2021, 07:04 Kodeks pracy 2021: Odprawa emerytalna lub rentowa Pracodawca jest zobowiązany wypłacić pracownikowi 1-miesięczną odprawę w związku z jego przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności... 6 czerwca 2021, 10:00 Kodeks pracy 2021. Dieta zagraniczna - jak obliczyć jej wysokość Dieta w podróży zagranicznej jest przeznaczona nie tylko na pokrycie kosztów wyżywienia (a nie wyłącznie zwiększonych kosztów wyżywienia, jak... 5 czerwca 2021, 16:00 Kodeks pracy 2021. Dieta z tytułu podróży służbowej na terenie kraju [STAWKI] Dieta z tytułu podróży służbowej na terenie kraju jest przeznaczona na pokrycie zwiększonych kosztów wyżywienia podczas delegacji. Pracodawca nie... 5 czerwca 2021, 15:00 Reklama Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. Co warto wiedzieć? Poprzednio obowiązujące przepisy nie przewidywały możliwości zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. 4 czerwca 2021, 18:00 Kodeks pracy 2021. Wydłużenie i skrócenie okresu wypowiedzenia W niektórych przypadkach przepisy prawa pracy dopuszczają możliwość innego ukształtowania długości okresów wypowiedzenia umowy na czas... 4 czerwca 2021, 17:00 Kodeks pracy a wręczenie pracownikowi wypowiedzenia. Sprawdź, co musisz wiedzieć Po stwierdzeniu, że pracownik podjął pracę, pracodawca, jeśli chce mu wręczyć wypowiedzenie, może wezwać go do siebie lub do działu kadr albo udać... 4 czerwca 2021, 16:00 Umowa na zastępstwo 2021 Umowa na zastępstwo jest rodzajem umowy na czas określony. Z reguły nie wskazuje się w niej konkretnej daty jej rozwiązania, lecz pewne zdarzenie,... 3 czerwca 2021, 14:30 Umowa o pracę na czas określony 2021 Umowa na czas określony jest najczęściej stosowaną formą zatrudniania pracowników. Na jej podstawie pracodawca uzgadnia z pracownikiem początkową... 3 czerwca 2021, 10:00 Zmiany w Kodeksie pracy. Pracodawca zapłaci za prąd i internet podczas pracy zdalnej Jednym z fenomenów okresu pandemii jest praca zdalna. Według danych GUS[1], w końcu grudnia 2020 r., udział osób, które pracowały zdalnie... 22 maja 2021, 12:00 Podpis na karcie szkolenia zawsze wymagany W czasie epidemii instruktaż dla nowo zatrudnionego można przeprowadzić także w formie zdalnej. Jego odbycie musi być jednak potwierdzone zgodnie... 20 maja 2021, 11:45 Zmiany w kodeksie pracy. Na wniosek pracownika 12 dni home office w ciągu roku Zatrudnieni będą mogli świadczyć incydentalną pracę zdalną bez spełniania wymogów przepisów. W tym bez rekompensaty od firmy, np. za zużyty prąd. 20 maja 2021, 07:00 Zadośćuczynienie należy się pracownikowi także za naruszenie norm kodeksu pracy Pracownik naszej spółki zakończył okres wypowiedzenia, po czym wystąpił do sądu o zapłatę godzin nadliczbowych i zadośćuczynienia za naruszenia... 15 maja 2021, 07:30 Rząd zajmie się pracą zdalną i badaniem trzeźwości Do końca września Rada Ministrów ma przyjąć projekty nowelizacji kodeksu pracy dotyczące wprowadzenia na stałe przepisów o pracy zdalnej oraz... 10 maja 2021, 07:35 Reklama Wytyczne MR i GIS dotyczące funkcjonowania sal zabaw w trakcie epidemii COVID-19 Przedstawiamy wytyczne dotyczące funkcjonowania sal zabaw w trakcie epidemii COVID-19 w Polsce przygotowane przez Ministerstwo Rozwoju... 29 kwietnia 2021, 12:51 Kodeks pracy 2021: Jak wyliczyć termin okresu wypowiedzenia Okresy wypowiedzenia zależą od rodzaju umowy o pracę i okresu zatrudnienia pracownika u danego pracodawcy. Od 22 lutego 2016 r. okresy... 31 marca 2021, 08:00 Ustawa antycovidowa a kodeks pracy. W jaki sposób pracodawca może udzielić zaległego urlopu? Pracodawca, powołując się na art. 15gc ustawy antycovidowej, w 2020 r. udzielił pracownikowi jednostronnie 23 dni urlopu niewykorzystanego... 25 marca 2021, 08:42 Wynagrodzenia: Podróż służbowa i nocleg w kabinie samochodu [KODEKS PRACY 2021] Przepisy nie precyzują wymagań dotyczących zapewnienia pracownikowi przez pracodawcę bezpłatnego noclegu. W odniesieniu do kierowców często... 24 marca 2021, 18:00 Kodeks Pracy 2021: Przetwarzanie danych wrażliwych i danych osobowych a RODO Zgoda osoby ubiegającej się o zatrudnienie lub pracownika może stanowić podstawę przetwarzania przez pracodawcę danych osobowych wrażliwych,... 23 marca 2021, 18:15 Co powinien zrobić pracodawca, aby uniknąć zarzutu dyskryminacji płacowej Często u pracowników może powstawać subiektywne poczucie dyskryminacji. Nie zawsze oznacza to dysproporcje w zakresie wynagrodzenia lub... 23 marca 2021, 14:00 Umowa na okres próbny. Czy trzeba ją zawierać [KODEKS PRACY 2021] Umowa na okres próbny może poprzedzać każdą inną umowę o pracę. Przyjmuje się, że jej zawarcie ma na celu poznanie przez pracodawcę predyspozycji... 23 marca 2021, 13:45 Zatrudnianie pracowników w formie telepracy Warunki zatrudnienia pracownika w formie telepracy określają art. 67 [5] - 67 [17] Kodeksu pracy. 22 marca 2021, 16:18 Radzikowski: Układy zbiorowe lekiem dla rynku po pandemii [WYWIAD] Deregulacja prawa pracy jest możliwa poprzez branżowe układy zbiorowe. Umowa społeczna może przewidywać konsensus w tej sprawie. Ważne, by nie... 4 marca 2021, 11:06 Praca zdalna bez prawa do bycia offline. Pracownicy poczekają na prawo do odłączenia się Wszystko wskazuje na to, że przygotowywany właśnie projekt w sprawie uregulowania w k.p. pracy zdalnej nie będzie zawierał przepisów w sprawie... 1 marca 2021, 07:59 następna Zgłoś błąd na stronie Drukuj Zapisz się Obserwuj Reklama Reklama Reklama
