Czy pracodawca może zabronić Ci urlopu latem? Sprawdź swoje prawa i obowiązkiPracownik ma prawo do wykorzystania urlopu wypoczynkowego przez cały rok, nie ma znaczenia pora roku. Powszechne jest jednak, że to czas wakacyjny jest okresem, kiedy to większość osób chce skorzystać z przysługującego im prawa do odpoczynku. Czy jednak pracodawca może odmówić Ci wykorzystania urlopu latem? Justyna Makowska-Tomalczyk•26 kwietnia 2026
ZUS przeliczy emerytury 175 tys. osób. Nawet 1200 zł podwyżki i 60 tys. zł wyrównaniaPonad 175 tys. seniorów może wreszcie doczekać się wyższych świadczeń. Rząd pracuje nad nowym sposobem przeliczania emerytur, który ma naprawić skutki przepisów sprzed lat. Problem dotyczy osób, które przeszły na wcześniejszą emeryturę i później – już w wieku emerytalnym – dostały świadczenia niższe, niż się spodziewały. Sprawdź, których roczników to dotyczy. Izolda Hukałowicz•26 kwietnia 2026
ZUS zwiększy 14. emeryturę nawet o 200 zł. Jeden wniosek zmienia wypłatęNawet kilkaset złotych więcej „na rękę” z 14. emerytury – taki efekt może dać jeden wniosek składany w Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Chodzi o formularz EPD-21, który zmienia sposób poboru podatku. Skorzystają głównie seniorzy z niskimi świadczeniami – ale część osób może się na tym rozliczeniu „przejechać”. Sprawdzamy, kto zyska, ile dokładnie i kiedy lepiej nie ryzykować.Izolda Hukałowicz•26 kwietnia 2026
ZUS chce wypłacać emerytury tylko na konto. Pojawił się projekt zmian w przepisachKoszt jednego przelewu to zaledwie 9 groszy, a przekazu pocztowego niemal 20 zł – ta różnica wraca jak bumerang w dyskusji o systemie emerytalnym. Teraz Zakład Ubezpieczeń Społecznych znów proponuje, by emerytury i renty trafiały wyłącznie na konta bankowe. Pomysł nie jest nowy, ale wraca w momencie, gdy system szuka oszczędności i cyfryzacji. Czy to oznacza koniec listonosza z emeryturą?Izolda Hukałowicz•25 kwietnia 2026
Sektor ochrony spodziewa się masowych kontroli ze strony PIPAkceptacja decyzji, wydanej przez inspektora pracy, w zakresie przekształcenia umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę, albo długotrwała sprawa w sądzie. Pracodawcy obawiają się, że już niedługo staną przed takim wyborem - mówi Paweł Korzybski, prezes Polskiego Związku Pracodawców Ochrona.Patrycja Otto•24 kwietnia 2026
Rekordowa liczba emerytów pracuje. "To dwa razy więcej niż dziewięć lat temu"Ponad 860 tys. osób, które osiągnęły wiek emerytalny wciąż pracuje, albo ponownie podjęło pracę. To dwa razy więcej niż dziewięć lat temu - powiedział w Studiu PAP wiceprezes ZUS Paweł Jaroszek. Dodał, że każdy dodatkowy rok pracy zwiększa emeryturę o około 8-10 proc.oprac. Karolina Nowakowska•24 kwietnia 2026
Nowy projekt ustawy o stażach: umowa o pracę zamiast cywilnoprawnejStaż ma być realizowany na podstawie umowy o pracę, a stażyści mają otrzymywać wynagrodzenie w wysokości co najmniej 65 proc. płacy minimalnej. Takie m.in zmiany przewiduje nowy projekt ustawy o stażach z 21 kwietnia 2026 r., który został skierowany ponownie do konsultacji i opiniowania.Ewa Martyna•23 kwietnia 2026
Zmiany w wypłatach emerytur w maju 2026. ZUS przesuwa terminy przez majówkęMajówka 2026 wywraca kalendarz wypłat emerytur z ZUS. Część seniorów dostanie pieniądze szybciej – jeszcze pod koniec kwietnia – ale zapłaci za to „pustym” majem bez żadnego przelewu. Wszystko przez układ świąt i zasady, które ZUS musi stosować przy dniach wolnych od pracy. Kto dokładnie znajdzie się w tej grupie i jak wygląda nowy harmonogram wypłat?Izolda Hukałowicz•23 kwietnia 2026
Nowe przepisy o L4 już obowiązują. Kiedy można stracić zasiłek chorobowyNowe przepisy o utracie prawa do L4 to w dużej mierze powtórzenie interpretacji przepisów wynikających z dotychczasowego orzecznictwa – ocenił dr Tomasz Lasocki. Podkreślił, że przepisy te nie są rewolucyjne, ale będą teraz po prostu bardziej zrozumiałe.oprac. Karolina Nowakowska•23 kwietnia 2026
UE blisko porozumienia ws. delegowania pracowników. Będzie obowiązek zgłoszenia przed wyjazdemUnijni negocjatorzy w środę wieczorem osiągnęli porozumienie w sprawie ostatecznego kształtu przepisów o koordynowaniu systemów zabezpieczenia społecznego. Zgodzili się na ustanowienie obowiązku zawiadomienia o delegowaniu pracownika jeszcze przed wysłaniem go do innego kraju, ale z wyjątkami.oprac. Karolina Nowakowska•23 kwietnia 2026
Prawie miliard złotych leży w ZUS. Polacy nie wiedzą, że mogą odebrać pieniądze po bliskichNiewielu z nas wie, że może odzyskać pieniądze z subkonta ZUS po zmarłej osobie bliskiej. Tylko co piąta osoba uprawniona zwraca się o wypłatę przysługujących jej środków.Ewa Martyna•22 kwietnia 2026
Miliard złotych na subkontach ZUS. Państwo milczy, a rodziny tracą fortunę po zmarłych bliskichChoć środki z subkont emerytalnych po śmierci ubezpieczonego powinny trafić do bliskich, w praktyce wielu uprawnionych nigdy ich nie otrzymuje. Powód jest prosty – często nie wiedzą, że takie pieniądze istnieją i że mogą się po nie zgłosić.Ewa Martyna•22 kwietnia 2026
Ministerstwo Cyfryzacji testuje monitoring pracy zdalnej. Prywatni pracodawcy teżWiadomość o tym, że resort cyfryzacji chce wprowadzić monitoring pracy zdalnej, wywołała poruszenie nie tylko wśród jego pracowników, lecz także na całym rynku pracy. Zatrudnieni zastanawiają się, jak mocno będą inwigilowani i czy taki nadzór jest dozwolony.Patrycja Otto•22 kwietnia 2026
Dodatkowa praca nie pozbawia prawa do świadczenia kompensacyjnegoPrzebywanie na urlopie bezpłatnym czy dodatkowe zatrudnienie nie pozbawiają nauczyciela prawa do świadczenia kompensacyjnego, jeżeli w momencie zakończenia zatrudnienia w szkole miał odpowiedni wiek i staż pracy uprawniające go do jego uzyskania.Michał Culepa•22 kwietnia 2026
Abolicja dla pracodawców w znowelizowanej ustawie o PIP? Grzywna to i tak rzadkośćZnowelizowane przepisy dotyczące Państwowej Inspekcji Pracy wejdą w życie 8 lipca 2026 r. Pracodawcy będą mieli 12 miesięcy na zawarcie umów o pracę w przypadkach, w których spełnione są ku temu warunki, aby uniknąć sankcji w postaci grzywny.Joanna Śliwińska•22 kwietnia 2026
Nowe zasady liczenia stażu pracy od 1 maja 2026. Jak zlecenia i działalność wpłyną na długość wypowiedzenia?Od 1 maja 2026 r. zmieniają się zasady liczenia stażu pracy w sektorze prywatnym. Do stażu będzie można doliczyć m.in. wcześniejsze umowy zlecenia i działalność gospodarczą, co w wielu przypadkach może przełożyć się na dłuższy okres wypowiedzenia umowy o pracę. To jedna z tych zmian, które realnie wpływają nie tylko na uprawnienia, ale też na moment i warunki zakończenia zatrudnienia.Marta Borysiuk•22 kwietnia 2026
Praca w nadgodzinach – kiedy pracodawca łamie prawo, nawet za zgodą pracownikaNadgodziny to codzienność w wielu miejscach pracy, ale nie zawsze są zgodne z przepisami. Nawet jeśli pracownik wyraża zgodę na dłuższą pracę, pracodawca może naruszać prawo. Kodeks pracy precyzyjnie określa, kiedy praca ponad normę jest dopuszczalna, a kiedy stanowi naruszenie przepisów.Kinga Załęcka•22 kwietnia 2026
Wartościowanie pracy nie wymusza natychmiastowej reorganizacji całego systemu wynagrodzeńDyrektywa UE nie wprowadza nowych obowiązków dla pracodawców, lecz wzmacnia już istniejące reguły równego traktowania w sferze zarobków. W praktyce oznacza to przede wszystkim konieczność większej przejrzystości, oparcia decyzji na obiektywnych kryteriach oraz lepszego uporządkowania dokumentacji i procedur.Agata Wojtasik-Kołodziej•22 kwietnia 2026
Czynności przygotowawcze: kiedy wliczać je do czasu pracyO kwalifikacji podejmowanych działań przez pracownika decyduje przede wszystkim to, czy są konieczne do wykonywania obowiązków i czy podejmuje je w interesie firmy, a nie wyłącznie swoim. Dlatego pracodawca powinien jasno określić w regulaminie pracy, od jakiego momentu zatrudniony pozostaje w gotowości do wykonywania zadań służbowych.Agata Majewska•22 kwietnia 2026
Czy rozliczenie składek od zlecenia na rzecz pracodawcy zależy od rodzaju zadań i miejsca pracyZawarcie przez pracownika umowy zlecenia z podmiotem trzecim nie wyłącza jeszcze skutków składkowych po stronie własnego pracodawcy, jeżeli w rzeczywistości to on pozostaje beneficjentem wykonywanych czynności. W takim przypadku przychód uzyskany z tej umowy należy doliczyć do podstawy wymiaru składek ze stosunku pracy, nawet gdy zlecone zadania są odmienne.Joanna Gawęda•22 kwietnia 2026