Praca

Marcin Stanecki: Reforma PIP może się okazać zaskoczeniem dla osób oczekujących szybkiego wsparcia i przedsiębiorców obawiających się masowych kontroli. Postępowania będą trwały długo. Ustawa zawiera wiele bezpieczników, które mają zagwarantować bezstronność urzędników.

Nowe legitymacje emeryta-rencisty trafią do pierwszych świadczeniobiorców już od 13 lipca. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej podpisało rozporządzenie i potwierdziło termin rozpoczęcia wydawania nowych dokumentów przez ZUS. Jednocześnie osoby posiadające obecne legitymacje nie będą musiały ich wymieniać.

Czy pracodawca ma prawo czytać służbowe e-maile i podsłuchiwać rozmowy telefoniczne pracownika? Zgodnie z polskim Kodeksem pracy – tak, ale pod rygorystycznymi warunkami. Monitoring poczty elektronicznej i telefonów jest legalny wyłącznie wtedy, gdy jest niezbędny do organizacji pracy, ma uzasadniony cel, jest proporcjonalny, a co najważniejsze – nie narusza tajemnicy korespondencji ani godności pracownika. Kluczowy jest również obowiązek uprzedniego poinformowania załogi o wszelkich formach kontroli. W artykule wyjaśniamy dokładne zasady legalnego monitoringu, obowiązki pracodawcy oraz granice, których przekroczenie – co potwierdzają wyroki Europejskiego Trybunału Praw Człowieka – stanowi naruszenie prawa do prywatności.

Od początku 2026 r. więcej osób może ubiegać się o to świadczenie z ZUS. Najnowsze dane pokazują jednak, że liczba jego beneficjentów nadal maleje. W kwietniu przeciętna wypłata wyniosła 4475,46 zł, a świadczenie pobierało 9,2 tys. osób. Wyjaśniamy, skąd bierze się ten pozorny paradoks i kto dziś może skorzystać z tego rozwiązania.

Pracownicy coraz rzadziej wchodzą w spory zbiorowe z pracodawcami. W ubiegłym roku odnotowano kolejny z rzędu spadek liczby takich sporów.

Reforma rozporządzeń dotyczących zabezpieczenia społecznego wchodzi w decydujący etap. Kto nie dostosuje się do nowych realiów przed końcem okresu przejściowego, ryzykuje utratę kontraktów i transgraniczne spory.

Pobierając emeryturę, dopuszcza się możliwość podjęcia działalności zarobkowej. Ile może dorobić emeryt po 60. i 65. roku życia? Czy dorabianie po osiągnięciu wieku emerytalnego jest ograniczone limitami przychodów?

Wiek 60 lat i 20 lat pracy na najniższej krajowej - przejście na emeryturę w lipcu 2026 roku. ZUS wylicza wysokość emerytury. Oto aktualne, szacunkowe obliczenia Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Od 1 stycznia 2027 r. mają wejść w życie nowe przepisy regulujące zasady odbywania pracy przez dość dużą grupę Polaków. Wynika to z projektu ustawy z dnia 20 kwietnia 2026 r. Szczególną uwagę zwracają przepisy o wynagrodzeniu, gdzie określono minimum z minimum - bo nawet 65% z aktualnie obowiązujące wynagrodzenia minimalnego. Na tę chwile wyglądałoby to tak: minimum za staż 3123,9 zł brutto a netto to około 2452 zł, jest to 65% z liczby bazowej 4806 zł brutto. Co uzasadnia taki pomysł i jakie są nowe projektowane zasady stażów? Analizujemy poniżej.

W Internecie pojawia się wiele pytań dotyczących emerytury przyznawanej z urzędu. Wątpliwości dotyczą m.in. tego, komu przysługuje takie świadczenie, kiedy ZUS dokonuje przeliczenia, jaka jest jego wysokość oraz od kiedy obowiązuje. Zasady te od lat wynikają z polskich przepisów o ubezpieczeniach społecznych. Poniżej wyjaśniamy szczegóły.

Ponad 175 tys. emerytów od miesięcy czeka na przepisy, które mają naprawić skutki kontrowersyjnych zasad obliczania świadczeń. Jeszcze niedawno mówiono o wejściu ustawy w połowie 2026 r., dziś wiadomo już, że ten termin przeliczenia emerytur nie zostanie dotrzymany. Pojawił się też nowy wątek – radca prawny skierował sprawę do sądu, domagając się ujawnienia dokumentów dotyczących prac nad ustawą.

W razie śmierci sędziego wynagrodzenie oraz inne świadczenia i roszczenia wynikające z jego zatrudnienia przechodzą co do zasady w równych częściach na małżonka oraz inne osoby spełniające warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej po zmarłym, również wtedy, gdy zmarły sędzia pozostawał już w stanie spoczynku, o ile należności dotyczą okresu czynnej służby – orzekł Sąd Najwyższy.

Dodatek pielęgnacyjny, dodatek kombatancki, dodatek kompensacyjny, dodatek za tajne nauczanie, ryczałt energetyczny albo ekwiwalent za węgiel - to tylko część świadczeń, które mogą podwyższyć miesięczną wypłatę z ZUS. Nie każdy emeryt ma do nich prawo, ale część osób nie korzysta z dodatków tylko dlatego, że nie wie o takiej możliwości albo nie złożyła odpowiedniego wniosku.

Renta wdowia nie zawsze oznacza dużą podwyżkę miesięcznej wypłaty. W niektórych przypadkach korzyść będzie umiarkowana, w innych zadziała ustawowy limit, a część osób w ogóle nie spełni warunków do łączenia świadczeń. Od 01.01.2027 r. zasady będą korzystniejsze niż obecnie, bo drugie świadczenie wzrośnie z 15% do 25%, ale nadal nie każdy wdowiec albo wdowa odczuje dużą różnicę.

Średnio 1083,23 zł miesięcznie wynosi dziś rodzicielskie świadczenie uzupełniające wypłacane przez ZUS. Część seniorów otrzymuje jednak znacznie więcej — nawet 1978,49 zł brutto miesięcznie. Wszystko zależy od wysokości własnej emerytury oraz od spełnienia ustawowych warunków związanych z wychowaniem co najmniej czwórki dzieci.