ZUS zmienia terminy wypłat 13. emerytury. Jest nowy harmonogramW kwietniu 2026 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych zmieni harmonogram wypłat emerytur, w tym trzynastej emerytury. ZUS potwierdza, że część wypłat zostanie przyspieszona z powodu świąt, choć większość emerytów dostanie pieniądze w standardowych terminach. Kto znajdzie się w tej grupie i jak dokładnie wygląda nowy harmonogram?Izolda Hukałowicz•03 lutego 2026
Zasiłek na spektrum autyzmu bez względu na dochody. Sprawdź, jak dostać świadczenie krok po kroku [PORADNIK]Zasiłek pielęgnacyjny w 2026 roku wynosi 215,84 zł i przysługuje niektórym osobom ze spektrum autyzmu - co ważne - niezależnie od dochodów. Jakie dokumenty przygotować i na co zwrócić uwagę podczas komisji PZOON, aby otrzymać pozytywną decyzję? Poznaj aktualne zasady i ścieżkę krok po kroku.Justyna Klupa•02 lutego 2026
Te 6 dokumentów daje zniżki seniorom w 2026 r. W praktyce wielu korzysta tylko z jednegoWiększość seniorów w 2026 roku popełnia ten sam błąd: przychodzą do kasy tylko z dowodem osobistym. Choć prawo do ulg przysługuje im z mocy ustawy, urzędnicy i przewoźnicy coraz częściej wymagają dokumentów, o których wielu emerytów nawet nie słyszało. Wyjaśniamy, jakie 6 dokumentów musisz mieć przy sobie, by przestać przepłacać za leki, transport i sanatorium.Izolda Hukałowicz•02 lutego 2026
Nowy projekt ustawy o PIP 2026: Decyzja administracyjna o ustaleniu stosunku pracyNa początku roku rząd wstrzymał prace nad nowelizacją ustawy o PIP, która umożliwiłaby inspektorom przekształcanie np. zleceń i kontraktów B2B w umowy o pracę. W piątek pojawiła się nowa wersja tych przepisów, lecz zdaniem pracodawców ich istota pozostała bez zmianPatrycja Otto•01 lutego 2026
Urlop okolicznościowy 2026: zasady, wymiar i lista sytuacji [PORADNIK]Planujesz ślub, spodziewasz się dziecka, a może przechodzisz trudne chwile po stracie bliskiej osoby? Kodeks pracy gwarantuje ci urlop okolicznościowy. To dodatkowe dni wolne z zachowaniem 100% pensji, które nie uszczuplają twojego urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, jak i kiedy złożyć wniosek w 2026 roku.Justyna Klupa•01 lutego 2026
Legitymacja emeryta-rencisty 2026: przywileje, ulgi, zniżki i co się zmieniLegitymacja emeryta-rencisty w 2026 roku otwiera dostęp do licznych ulg i przywilejów dla seniorów. Sprawdź, kto może ją otrzymać, jakie zniżki przysługują na przejazdy PKP, leki czy abonament RTV oraz co zmieni się po 12 lipca 2026 r., gdy ZUS wprowadzi nowy, bezpieczny wzór dokumentu.Marta Borysiuk•01 lutego 2026
Zasady udzielania urlopu wychowawczego 2026. Wszystko, co musisz wiedziećUrlop wychowawczy w 2026 roku pozostaje na dotychczasowych zasadach. Pracownicy mogą korzystać z maksymalnie 36 miesięcy urlopu na dziecko, podzielonego na pięć części, przy pełnej ochronie przed zwolnieniem. Czy urlop wychowawczy w 2026 roku jest płatny? Czy można pracować na urlopie wychowawczym?Marta Borysiuk•01 lutego 2026
Zasiłek chorobowy 2026 – jakie zasady naliczania i limity?Zasiłek chorobowy wypłacany jest w szczegółowo określonym wymiarze, a punktem wyjścia dla jego oszacowania jest tzw. podstawa wymiaru. Podstawę stanowi przeciętne miesięcznego wynagrodzenia wypłaconego za oznaczony okres liczony poprzedzający niezdolność do pracy lub niemożność jej wykonania. Sprawdź jaki i dowiedz się, czy zasiłek chorobowy możesz pobierać bez limitów czasowych.Justyna Makowska-Tomalczyk•31 stycznia 2026
Zasiłek pielęgnacyjny 200+. Kto dostanie świadczenie w 2026 roku? [LISTA]Zasiłek pielęgnacyjny w 2026 roku wynosi jedynie 215,84 zł i jest dodatkiem, który pozwala zmniejszyć koszty ponoszone na opiekę nad chorym. Przyznawany jest bez względu na dochód. Kto może otrzymać wsparcie? Sprawdź aktualną listę chorób, wymogi orzecznicze oraz instrukcję krok po kroku, jak uzyskać orzeczenie i pieniądze z MOPS/GOPS. Dowiedz się, jak uniknąć błędów we wniosku.Justyna Klupa•31 stycznia 2026
Zasiłek chorobowy 2026 – wysokość, okres i zasady wypłatyZasiłek chorobowy, potocznie nazywany chorobowym, to świadczenie wypłacane przez ZUS w razie niezdolności do pracy pracownika lub niemożności jej wykonywania. ZUS nie wypłaca go od pierwszego dnia choroby lub niemożności podjęcia pracy, co ważne, nie robi tego także w nieskończoność. Sprawdź, jaki jest okres i zasady wypłaty zasiłku chorobowego i jaka jest jego wysokość.Justyna Makowska-Tomalczyk•31 stycznia 2026
Urlop ojcowski 2026 – ile dni, kto może skorzystać i na jakich zasadachUrlop ojcowski w 2026 roku – zasady pozostają bez zmian, ale wciąż budzą wiele pytań. Sprawdź dokładnie, kto może z niego skorzystać, w jakim wymiarze przysługuje oraz jaka ochrona pracownika obowiązuje podczas korzystania z urlopu ojcowskiego.Marta Borysiuk•31 stycznia 2026
Nowa propozycja reformy PIP. Większa rola sądów pracyZgodnie z nową wersją projektu reformy Państwowej Inspekcji Pracy decyzja inspektora o przekształceniu umowy będzie podlegać wykonaniu dopiero po uprawomocnieniu się orzeczenia sądu. Wstępnie zakłada się, że projektem w przyszłym tygodniu zajmie się Stały Komitet Rady Ministrów.oprac. Łukasz Dobrzyński•30 stycznia 2026
Unijna dyrektywa działa. Więcej ojców pobiera zasiłek macierzyńskiZ nieco ponad 12 procent w 2024 do bez mała 17 w 2025 roku wzrósł odsetek ojców korzystających zasiłku macierzyńskiego, szczególnie w ramach urlopu rodzicielskiego – informuje ZUS. I przypomina, jakie są zasady, terminy oraz ile czasu dla rodziny przysługuje pracownikowi.oprac. Karol Kobos•30 stycznia 2026
Dobry pracodawca 2026, czyli kto?Rosnące wykorzystanie sztucznej inteligencji i wchodzenie na rynek nowych generacji mocno wpływają na relacje w miejscach pracy. Niektóre oczekiwania i potrzeby ludzi rozmijają się z możliwościami i potrzebami części pracodawców.30 stycznia 2026
Dodatkowe pieniądze dla seniorów w 2026 roku. Sprawdź, czy spełniasz nowe kryteria [LISTA]Portfel seniora w 2026 roku to nie tylko ZUS. Oprócz dodatkowych emerytur czekają również inne bonusy. Każde z tych świadczeń ma jednak inne sito: wiek, dochód, a nawet metraż mieszkania. Sprawdź, które pieniądze dostaniesz z automatu, a o które musisz pilnie zawnioskować.Justyna Klupa•29 stycznia 2026
Mediana wieku pracujących podwyższa się w alarmującym tempie. Rośnie rola kobiet na rynku pracyNiekorzystna demografia jest kluczowym czynnikiem kształtującym polski rynek pracy w ostatnich latach, coraz bardziej uszczuplając obecnie dostępne zasoby pracy. Zwiększa się średni wiek pracujących w całej gospodarce narodowej oraz mediana wieku pracujących, która alarmująco na przestrzeni zaledwie dwunastu miesięcy urosła o rok do wieku 43 lata do sierpnia ub.r.Renata Oljasz•29 stycznia 2026
Odholowanie auta osoby niepełnosprawnej: RPO interweniuje w Ministerstwie Infrastruktury ws. przepisówWystarczy, że karta parkingowa leży rewersem do góry lub jest częściowo zasłonięta, a straż miejska wzywa lawetę. Rzecznik Praw Obywatelskich alarmuje, że obecny system to „pułapka” na osoby z niepełnosprawnościami i domaga się od Ministerstwa Infrastruktury natychmiastowej zmiany przepisów. Karolina Nowakowska•29 stycznia 2026
Świadczenie honorowe ZUS 2026: Wysokość, waloryzacja i zasady przyznawaniaWedług ostatnich danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Polsce żyje ponad cztery tysiące osób, które po osiągnięciu wieku stu lat, pobierają tzw. świadczenie honorowe. Obecnie to niespełna 6,6 tys. zł brutto miesięcznie - poinformował rzecznik opolskiego oddziału ZUS Sebastian Szczurek.oprac. Karolina Nowakowska•29 stycznia 2026
Renta szkoleniowa 2026 – kto może otrzymać, ile wynosi i jak złożyć wniosekRenta szkoleniowa w 2026 roku to świadczenie, które pozwala zdobyć nowe kwalifikacje i przygotować się do zmiany zawodu. Sprawdź, kto spełnia warunki, jak długo możesz korzystać ze świadczenia i kiedy najlepiej złożyć wniosek, żeby nie stracić prawa do wsparcia.Marta Borysiuk•29 stycznia 2026
Ochrona przedemerytalna w 2026 roku. Kiedy prawo dopuszcza rozwiązanie umowy mimo 4-letniego okresu?W 2026 roku pracownicy znajdujący się w wieku przedemerytalnym nadal podlegają szczególnej ochronie przed zwolnieniem. Nie oznacza to jednak całkowitego zakazu wypowiedzenia umów o pracę. Obowiązujące przepisy przewidują wyjątki, w których pracodawca ma prawo zakończyć współpracę nawet z osobą objętą ochroną przedemerytalną. Kiedy takie sytuacje mogą mieć miejsce?Marta Borysiuk•29 stycznia 2026