33 dni pracy bez wolnego w Niemczech. Polka ujawniła dokładne zarobkiPonad 310 godzin pracy w ciągu 33 dni, zwykle po 9–10 godzin dziennie i bez dnia wolnego – tak Agata Witoń opisała swój sezonowy wyjazd do pracy przy zbiorze truskawek w Niemczech. Stawka wynosiła 13,90 euro za godzinę, a łączna kwota wynagrodzenia sięgnęła 4309 euro. Po uwzględnieniu kosztów pobytu i podróży kobieta podała, że zostało jej około 3633 euro, czyli 15 336 zł. Szczegółowe rozliczenie opisały Super Biznes i Rzeczpospolitą. Analiza podanych kwot pokazuje jednak, że część przedstawionych rachunków wymaga dodatkowego wyjaśnienia.Michał Kaźmierczak•21 sierpnia 2026
Czy składki ZUS powinny być dziedziczone? Ministerstwo odpowiadaCo dzieje się ze składkami ZUS, gdy ubezpieczony umrze przed emeryturą? Resort rodziny wskazuje, że w większości przypadków nie ma mowy o ich dziedziczeniu, ponieważ składki nie są prywatnym kapitałem ubezpieczonego, lecz służą finansowaniu bieżących świadczeń.Edyta Roś•21 sierpnia 2026
Emerytury z ZUS i KRUS razem? Resort zna skalę, ale nie widzi problemu systemowegoOkoło 3 tys. osób ma ustalone, lecz zawieszone świadczenia z ZUS z powodu pobierania emerytury z KRUS. W drugą stronę takich przypadków jest znacznie więcej – KRUS wskazuje około 79 tys. zawieszonych emerytur rolniczych. Resort pracy policzył potencjalne koszty zmian, ale na razie nie stwierdził problemu o charakterze systemowym.Edyta Roś•21 sierpnia 2026
Przewoźnicy bez rąk do pracy. Branża transportowa walczy o powrót do listy zawodów deficytowychNiedobór kierowców przestał być dla polskich przewoźników zjawiskiem przejściowym, stając się barierą zagrażającą ciągłości łańcuchów dostaw i konkurencyjności sektora. Choć resort pracy zrezygnował z ogólnej listy zawodów deficytowych, zastępując ją wąskim wykazem podmiotów strategicznych, branża transportowa nie składa broni i domaga się pilnych zmian prawnych oraz odblokowania zatorów administracyjnych.Patrycja Otto•20 sierpnia 2026
5 cech mobbera. Po tych zachowaniach można rozpoznać mobbing w pracyMobbing nie zawsze zaczyna się od otwartego konfliktu. Częściej rozwija się stopniowo – od podważania kompetencji pracownika, przez izolowanie go od zespołu, aż po wywieranie presji i ośmieszanie. Jak rozpoznać zachowania mobbingowe? Oto pięć sygnałów, które powinny zwrócić uwagę pracownika i pracodawcy.Anna Gnioska•20 sierpnia 2026
33 tys. emerytów czeka na przeliczenie świadczeń. ZUS odmawiaPonad 33 tys. emerytów wystąpiło do ZUS o ponowne ustalenie wysokości świadczeń po wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. Zakład odmawia, a liczba odwołań od tych decyzji przekroczyła już 13 tys. Resort pracy przygotował projekt, który ma uregulować sytuację osób z roczników innych niż 1953.Edyta Roś•20 sierpnia 2026
Urlop dla poratowania zdrowia: warunki dotyczące wieku, stażu i wymiaru zatrudnieniaUrlop dla poratowania zdrowia nie przysługuje tylko nauczycielom zatrudnionym z Karty Nauczyciela - mają do niego prawo też inne grupy zawodowe. Urlop dla poratowania zdrowia może zostać udzielony, gdy lekarz stwierdzi, że pracownik powinien powstrzymać się od pracy, aby przeprowadzić określone leczenie. Nie wystarczy więc samo złe samopoczucie albo przekonanie pracownika, że potrzebuje dłuższej przerwy. Konieczne jest spełnienie określonych warunków - sprawdzamy jakich.Doktor nauk prawnych, adwokat Kinga Piwowarska•20 sierpnia 2026
Lawina skarg po reformie Państwowej Inspekcji Pracy. Umowy cywilnoprawne pod lupą inspektorówNowelizacja przepisów regulujących uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy zadziałała błyskawicznie, a liczba skarg na nieprawidłowe stosowanie umów cywilnoprawnych rośnie w lawinowym tempie. W ciągu zaledwie kilku tygodni od wejścia w życie nowych rozwiązań do urzędu trafiło tyle zawiadomień, ile w minionych latach odnotowywano w trakcie całego roku.Patrycja Otto•20 sierpnia 2026
Płatny urlop naukowy dla nauczyciela akademickiego: rok albo 3 miesiące z zachowaniem wynagrodzeniaNauczyciel akademicki może skorzystać z płatnego urlopu naukowego na badania, przygotowanie doktoratu, staż zagraniczny albo udział w konferencji. W określonych przypadkach urlop może trwać nawet rok, a przy pracy nad rozprawą doktorską – do trzech miesięcy. Trzeba jednak pamiętać, że nie jest to uprawnienie przyznawane automatycznie. Ostateczną decyzję podejmuje rektor, ale jeśli decyzja będzie pozytywna, pracownik zachowuje prawo do 100% wynagrodzenia podczas urlopu.Doktor nauk prawnych, adwokat Kinga Piwowarska•20 sierpnia 2026
Seniorzy zyskają nawet 552 zł brutto miesięcznie. ZUS sam przeliczy wcześniejsze emerytury od 2027 roku, ale decyduje data na starym wnioskuNawet 552 zł brutto miesięcznie więcej może pojawić się na kontach części seniorów, ale nie każdy wcześniejszy emeryt skorzysta z nowych zasad. Rząd pracuje nad przeliczeniem świadczeń dla konkretnych roczników, a o prawie do podwyżki może przesądzić data sprzed kilkunastu lat. Największe emocje budzi brak pełnego wyrównania.Izolda Hukałowicz•20 sierpnia 2026
Wiek emerytalny pod lupą. Eksperci wskazują możliwe rozwiązaniaDebata o wieku emerytalnym powraca. Ewentualnych zmian nie można rozpatrywać wyłącznie przez pryzmat finansów systemu. Liczą się też zdrowie, rynek pracy i wysokość świadczeń.Edyta Roś•19 sierpnia 2026
Firmy mają coraz większy problem z elastycznym zatrudnieniemMaleje liczba pracowników tymczasowych na polskim rynku. Popyt na nich jednak nie słabnie. Firmom coraz trudniej pozyskać kandydatów do takiej pracy, co przekłada się na większą liczbę przepracowanych przez nich godzin.Patrycja Otto•19 sierpnia 2026
Kiedy wysokie temperatury zatrzymają pracę? Nowe zasady już od 2027 r.Od wielu lat, w okresie wakacyjnym, kiedy pojawia się fala upałów, emocje rozgrzewało pytanie, kiedy ustawodawca określi maksymalną dopuszczalną temperaturę, przy której można wykonywać pracę. I wreszcie, w przepisach, które zaczną obowiązywać w 2027 r., została ona określona.Marcin Stanecki•19 sierpnia 2026
Czy dane z monitoringu mogą być podstawą oceny okresowej pracownika?Pracownik przez część dnia nie ruszał myszką, miał otwarte inne programy albo przez kilkadziesiąt minut nie korzystał z komputera. System odnotował to jako „bezczynność”. Czy pracodawca może wykorzystać taki raport podczas oceny okresowej i uznać, że pracownik był mniej efektywny?Anna Gnioska•19 sierpnia 2026
ZUS wyjaśnia zasady weryfikacji wniosku o zasiłek opiekuńczySkutki nieprawdziwego oświadczenia obciążają co prawda wnioskodawcę, ale płatnik musi dochować staranności w ustalaniu prawa do świadczenia. Gdy nie może usunąć wątpliwości, może zwrócić się do ZUS.Joanna Śliwińska•19 sierpnia 2026
NSA: Gmina nie potwierdzi pracy na roli bez dowodówUrząd gminy nie może wydać pracownikowi zaświadczenia potwierdzającego pracę w gospodarstwie rolnym, zaliczaną do stażu pracy, gdy z posiadanych dokumentów wynika tylko, że pracownik ten mieszkał w miejscowości, na terenie której znajdowało się gospodarstwo, w którym miał pracować, oraz że znajdował się przez pewien czas w rejestrach podatkowych jako zobowiązany do opłacania podatku od tego gospodarstwa.Michał Culepa•19 sierpnia 2026
14. emerytura dla osób z niższymi świadczeniami. Zobacz, ile dokładnie na rękę przeleje ZUS we wrześniuZłożenie wniosku o emeryturę w czerwcu 2026 roku to dla wielu osób poważny błąd finansowy. Choć 1 czerwca ZUS przeprowadził rekordową waloryzację kont, to pośpiech w urzędzie może słono kosztować. Eksperci i sam ZUS ostrzegają: przesunięcie decyzji o zaledwie kilkanaście dni, czyli na lipiec, oznacza świadczenie wyższe o kilkaset złotych miesięcznie. I to już do końca życia.Anna Kot-Spyra•19 sierpnia 2026
Świadczenie powyżej 2900 zł a 14. emerytura. Sprawdź, o ile mniej pieniędzy przeleje Ci ZUS we wrześniuPolscy emeryci z niecierpliwością czekają na drugą połowę roku, kiedy na ich konta wpłynie czternasta emerytura w 2026 roku. Dodatkowe roczne świadczenie pieniężne na stałe wpisało się w kalendarz wypłat, stając się kluczowym wsparciem domowych budżetów. Tegoroczne stawki budzą jednak spore emocje. Wszystko przez marcową waloryzację, która wybiła minimalną emeryturę na nowy poziom. Ile wyniesie 14. emerytura w 2026 roku?Anna Kot-Spyra•19 sierpnia 2026
Masz emeryturę powyżej 2900 zł? ZUS pomniejszy Twoją czternastkę przez zasadę złotówka za złotówkęTemat dodatkowych świadczeń dla seniorów co roku budzi ogromne emocje. W mediach regularnie pojawiają się nagłówki sugerujące, że 14. emerytura stoi pod znakiem zapytania. Emeryci zastanawiają się, czy pieniądze na pewno trafią na ich konta, ile wyniosą i czy rząd nie planuje zmian w przepisach. W artykule wyjaśniamy aktualne statusy prawne, kwoty oraz zasady przyznawania "czternastki".Anna Kot-Spyra•19 sierpnia 2026
14. emerytura we wrześniu 2026. Zobacz, kto dostanie pełne 1978,49 zł, a komu ZUS obetnie przelewWedług prognoz wypłaty czternastych emerytur w 2026 roku ruszą już we wrześniu, a ZUS przeleje środki automatycznie wraz z podstawową rentą lub emeryturą. Maksymalny przelew na rękę wyniesie ok. 1600 zł netto. Oto szczegóły.Anna Kot-Spyra•19 sierpnia 2026