Zatrudnianie

Pracownicy mają prawo do jednakowego wynagrodzenia za taką samą pracę lub o takiej samej wartości. Praca o jednakowej wartości to taka, której wykonywanie wymaga od pracownika porównywalnych kwalifikacji zawodowych, a także porównywalnej odpowiedzialności i wysiłku. Pracownik, który uważa, że jest dyskryminowany, i z tego powodu zamierza wystąpić do sądu, powinien liczyć się z tym, że będzie musiał udowodnić, iż nastąpiło niekorzystne zróżnicowanie wynagrodzeń. Natomiast na pracodawcy będzie ciążył obowiązek wykazania obiektywnych przyczyn uzasadniających wypłacanie pracownikom pensji w różnej wysokości.

Stosunek pracy pracownika służby cywilnej nawiązywany będzie na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony lub na czas określony. Osoby podejmujące po raz pierwszy pracę w służbie cywilnej odbywać będą służbę przygotowawczą. Z odbywania służby przygotowawczej zwolnieni będą absolwenci Krajowej Szkoły Administracji Publicznej. Od 24 marca 2009 r. zacznie obowiązywać ustawa z 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz.U. nr 227, poz. 1505). Nabór kandydatów do korpusu służby cywilnej organizować będzie dyrektor generalny urzędu. Pracownicy służby cywilnej, zatrudnieni na podstawie przepisów ustawy z 24 sierpnia 2006 r. o służbie cywilnej (Dz.U. nr 170, poz. 1218 ze zm.), 24 marca tego roku stają się pracownikami służby cywilnej w rozumieniu nowych przepisów. Takie samo rozwiązanie dotyczy urzędników służby cywilnej mianowanych na podstawie jeszcze obecnie obowiązujących przepisów. Członkowie korpusu służby cywilnej korzystają z ochrony przewidzianej dla funkcjonariuszy publicznych.

Rada pracowników będzie musiała powiadamiać pracowników o wynikach konsultacji przeprowadzanych z pracodawcami.

Wiele przedsiębiorstw przeżywa obecnie restrukturyzacje powiązane z redukcją zatrudnienia. Zarówno przed faktem redukcji, jak i po nim warto się zastanowić, jakie procesy i systemy wewnętrzne wpływające na motywację i osiąganie celów biznesowych należy zmienić i dostosować do obecnych realiów rynkowych.

Za pieniądze unijne mogą powstać alternatywne ośrodki opieki nad dziećmi. O dofinansowanie mogą się starać wszystkie podmioty, z wyjątkiem osób fizycznych.

Z powodu niejednoznaczności sformułowań Senat odesłał dziś do Komisji Kultury nowelizację ustawy o języku polskim. Nowelizacja stanowi, że umowy o pracę będą miały moc prawną tylko, jeżeli sporządzone będą w języku polskim, jeżeli jedną ze stron umowy jest Polak.