Zatrudnianie

Główną cechą telepracy jest to, że jest ona wykonywana stale poza zakładem pracy. Pracownik zatrudniony w takiej formie najczęściej pracuje w domu. Jakie obowiązki związane z bhp spoczywają na zatrudniającym go pracodawcy?

Jeśli wśród pięciu kandydatów na urzędnika znajdzie się osoba niepełnosprawna, będzie miała pierwszeństwo w zatrudnieniu.

Nie możesz znaleźć pracy, a chcesz zdobyć płatny staż, szkolenie lub pieniądze na własny biznes w urzędzie pracy? Masz na to niecały miesiąc, ostrzega "Metro". W przyszłym roku na pomoc dla bezrobotnych nie będzie nawet złotówki, alarmują urzędnicy.

Stosowanie wobec pracownika mobbingu często jest przyczyną jego decyzji o rozstaniu z pracodawcą. Czy w takiej sytuacji zawsze przysługuje mu odszkodowanie?

Ekspert Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan Jeremi Mordasewicz o szacunkach GUS nt. 4,2-proc. wzrostu PKB w III kwartale 2010 roku:

Podstawowym narzędziem pracy wróżbitów nie jest szklana kula tylko... telefon, Internet, e-mail i internetowe komunikatory. Za godzinę pracy w zależności od rodzaju oferowanej usługi, lokalizacji i renomy mogą zarobić od 10 do nawet 300 zł – twierdzi portal wynagrodzenia.pl.

Pracodawcy RP rozważają skierowanie do Trybunału Konstytucyjnego ustawy o rehabilitacji i zatrudnianiu niepełnosprawnych podpisanej w poniedziałek przez prezydenta. W ocenie organizacji godzi ona m.in. w zasadę praw nabytych.

Pracodawcy preferują kandydatów z polskim obywatelstwem, niechętnie zatrudniają cudzoziemców - wynika z badania przeprowadzonego przez Instytut Spraw Publicznych. ISP przeprowadził badania występowania dyskryminacji wobec cudzoziemców.

Zdarza się, że wymiar urlopu przysługującego pracownikowi ulega zmianie w trakcie roku. Pracownik może mieć wówczas prawo do tzw. urlopu uzupełniającego. Kiedy pracownik może liczyć na taki urlop?

Prezydent Bronisław Komorowski podpisał w poniedziałek nowelizację ustawy o zatrudnianiu i rehabilitacji osób niepełnosprawnych, która zmniejsza dofinansowanie do zatrudnienia niepełnosprawnych w stopniu lekkim, a zwiększa - dla niepełnosprawnych w stopniu znacznym.

Co dwudziesty Polak wyjechał za granicę w 2009 roku w celach zawodowych – wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego. Nie bez przyczyny „gotowość do częstych podróży służbowych” staje się kolejnym wymogiem polskich pracodawców.

Zwrot unijnych funduszy i niemożność ubiegania się o kolejne, zakaz udziału w przetargach publicznych na pięć lat plus zapłata zaległych składek i podatków. Takie kary czekają firmy, które będą nielegalnie zatrudniały pracowników spoza Unii.

Armia ma ponad 1,7 tys. wolnych etatów dla starszych szeregowych zawodowych - dowiedziała się "Gazeta Wyborcza". To stopień, który żołnierz dostaje podpisując pierwszy kontrakt.