Pracownicy chcą sami ustalać godziny pracy

Tylko co piąty pracodawca, który nie stosuje elastycznego czasu pracy, obawia się wprowadzenia takiego systemu w swojej firmie. Jednak blisko połowa z nich nie zamierza go stosować. Tak wynika z badań pracodawców przeprowadzonych przez Instytut Pracy i Spraw Socjalnych (IPiSS), który sprawdził, w jaki sposób polskie firmy wdrażają np. zadaniowy lub ruchomy czas pracy oraz dłuższe okresy rozliczeniowe.