Emerytury i renty

Trzynasta emerytura w 2026 roku ma być wyższa niż rok wcześniej, ale podwyżka będzie raczej symboliczna niż przełomowa. Wstępne wyliczenia pokazują, że różnica wobec ostatniej „trzynastki” wyniesie zaledwie kilkadziesiąt złotych brutto. Dla milionów seniorów to znak, że dodatkowe świadczenie znów nie nadąży za rosnącymi oczekiwaniami i kosztami życia.

Pytanie: Pracownik, który ma 48 lat, choruje nieprzerwanie od 5 września 2025 r. Do płatnika wpłynęło kolejne zaświadczenie lekarskie o niezdolności do pracy do 9 stycznia 2026 r. Czy za dni zwolnienia od pracy obejmujące styczeń 2026 r. powinien on wypłacić zatrudnionemu wynagrodzenie chorobowe, czy zasiłek chorobowy?

Istotne dla ustalenia obowiązku opłacania składek jest to, czy świadczenia przekazywane pracownikom są ich przychodem. Ważne są także zasady ich przyznawania oraz to, czy są pokrywane ze środków obrotowych pracodawcy, czy z ZFŚS

Korzystanie z uprawnień związanych z opieką nad dzieckiem przewidzianych w kodeksie pracy stanowi odrębny od zatrudnienia tytuł do ubezpieczeń. Na płatniku spoczywa obowiązek prawidłowego ustalania podstaw wymiaru składek oraz ich wykazywania w raportach.

Nie wszyscy seniorzy, którzy odeszli na emeryturę w czerwcu, będą mieli przeliczone na nowo świadczenia przez ZUS. Zakład wstrzymuje podwyżki tym, którzy poszli z nim do sądu.

Czy zatrudniasz osoby niepełnosprawne? W 2026 będą obowiązywać rekordowo wysokie kwoty dofinansowania z PFRON, które mają realnie odciążyć Twoją firmę. Zrozumienie nowych limitów i zasad obliczania kosztów płacy jest kluczowe, by maksymalnie wykorzystać to wsparcie.

Świadczenie 800 plus na kolejny okres rozliczeniowy (od 1 czerwca 2026 r. do 31 maja 2027 r.) wymaga złożenia nowego wniosku. Choć pieniądze przysługują na każde dziecko do 18. roku życia, spóźnienie może oznaczać opóźnienia w wypłacie, a nawet utratę prawa do czerwcowego wyrównania. A wnioski można składać już na początku 2026 roku. Sprawdź najważniejsze terminy.

Mimo że kryteria dochodowe w pomocy społecznej pozostają w 2026 roku na poziomie ustalonym w 2025 roku (1010 zł dla osoby samotnej i 823 zł w rodzinie), nastąpiły znaczące zmiany w maksymalnych kwotach kluczowych świadczeń pieniężnych. Maksymalny zasiłek stały wzrósł do 1229 zł 5 gr, a wsparcie finansowe na usamodzielnienie osiągnęło 2066 zł. Sprawdź, jak dokładnie obliczyć swoje uprawnienia i jakie inne świadczenia – od zasiłku okresowego po pomoc celową w sytuacjach kryzysowych – oferuje system pomocy społecznej.

Od 1 lipca tego rku ZUS wypłaca seniorom renty wdowie, które pozwalają łączyć własne świadczenie z rentą po zmarłym małżonku. Choć rozwiązanie daje większą elastyczność, obowiązują też limity – po przekroczeniu trzykrotności najniższej emerytury ZUS obniży wypłacaną kwotę. Sprawdź, jakie świadczenia wliczają się do limitu i kiedy może dojść do pomniejszenia wypłat.

Jesteś w ciąży, planujesz powiększenie rodziny lub niedawno urodziłaś? Musisz znać te zasady. Wiele osób myli urlop macierzyński (przerwa w pracy) z zasiłkiem macierzyńskim (pieniądze). ZUS wypłaca go nie tylko etatowcom, a jego wysokość (80% czy 100%) zależy od terminu złożenia jednego, kluczowego wniosku. Sprawdź, co przysługuje Tobie i ojcu dziecka oraz na czym polega haczyk z umową na czas określony.