Osoby, które pobrały nienależne im świadczenia, muszą je zwrócić wraz z odsetkamiZwrot następuje w kwocie brutto, obejmującej nie tylko wypłaconą sumę, lecz także podatek dochodowy odprowadzony przez organ rentowy. Przepisy również przewidują naliczanie odsetek na rzecz ZUS zasadniczo już od dnia następującego po wypłacie świadczenia, co – zwłaszcza przy opóźnionym wydaniu decyzji – może znacząco zwiększyć ciężar finansowy po stronie zobowiązanego.Ryszard Sadlik•04 lutego 2026
Nowelizacja: okres zasiłkowy musi być liczony jednolicie u wszystkich płatnikówLekarz będzie mógł od początku 2027 r. wystawić pracownikowi zaświadczenie o niezdolności do pracy tylko dla jednego pracodawcy, podczas gdy u drugiego będzie on mógł wykonywać pracę. W takiej sytuacji ubezpieczony będzie musiał poinformować tego płatnika o okresie, na który zostało mu wystawione zwolnienie od pracy z jednej umowy.Aleksandra Kowalska•04 lutego 2026
Uraz na dobrowolnym turnieju sportowym po pracy nie zobowiązuje do prowadzenia postępowania powypadkowegoPracodawca planuje zorganizować turniej sportowy, który ma się odbyć po godzinach pracy. Czy jeśli pracownik, który weźmie w nim udział, ulegnie wypadkowi, to należy przeprowadzić postępowanie powypadkowe?Maciej Ambroziewicz•04 lutego 2026
Refundacja okularów: kiedy jest wyłączonaOsoba zatrudniona na stanowisku technicznym, związanym m.in. z obsługą komputera, została przeniesiona na inne, na którym z takiego sprzętu już nie korzysta. Tydzień po tej zmianie pracownik wystąpił o refundację kosztów poniesionych na zakup okularów do pracy przy komputerze. Czy możemy odmówić?Maciej Ambroziewicz•04 lutego 2026
Zmiana zakładu pracy: konieczne jest szkolenie wstępne, ale nie zawsze okresowePracownik został przeniesiony do drugiej firmy swojego pracodawcy. W dotychczasowym miejscu pracy odbywał wszystkie wymagane szkolenia bhp. Czy po nawiązaniu nowego stosunku pracy w związku ze zmianą firmy pracownik powinien odbyć szkolenie wstępne w dziedzinie bhp, a po roku szkolenie okresowe?Maciej Ambroziewicz•04 lutego 2026
Jak obliczyć wynagrodzenie, gdy badania okresowe trwały dwa dniPYTANIE: W styczniu 2026 r. pracownik został skierowany na okresowe badania lekarskie do lekarza medycyny pracy. Badania trwały dwa dni robocze. Pracownik poza wynagrodzeniem zasadniczym otrzymuje również składniki zmienne. Jak ustalić wynagrodzenie za styczeń za dwa dni nieobecności w pracy związanej z badaniami okresowymi?Przemysław Jeżek•04 lutego 2026
Spór w sądzie o nadgodziny: kluczowe jest rzetelne prowadzenie przez pracodawcę ewidencji czasu pracyTo, czy firma ma szansę na wygraną w procesie o wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, zależy zwykle od tego, jak przykładała się do prowadzenia dokumentacji rejestrującej godziny pracy pracownika. Jeśli prowadziła ją wadliwie, zatrudniony – jako strona powodowa – ma prawo powoływać wszelkie środki dowodowe.Rafał Krawczyk•04 lutego 2026
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy: odszkodowanie bez składek ZUSŚwiadczenie to jest wyłączone z podstawy wymiaru składek, ponieważ nie jest wypłacane z istniejącego stosunku pracy ani z innego tytułu ubezpieczeniowego wskazanego w ustawie systemowej. Przysługuje ono z odrębnej, wzajemnej umowy, uregulowanej w kodeksie cywilnym.Izabela Nowacka•04 lutego 2026
Doliczanie stażu: najpierw cieszy się budżetówka, reszta musi wstrzymać się do majaRewolucja w stażu pracy nabiera tempa. Nie wszyscy jednak skorzystają z niej od razu. Choć nowe przepisy mają zrównać uprawnienia pracowników, osoby z sektora prywatnego na doliczenie lat pracy do stażu poczekają aż do maja. Sprawdź, co dokładnie się zmieni i jak doliczyć staż pracy.Justyna Klupa•04 lutego 2026
Urlop bezpłatny: wszystko, co musisz o nim wiedzieć w 2026 rokuUrlop bezpłatny w Kodeksie pracy – sprawdź zasady udzielania, wzór wniosku i wpływ na staż pracy. Dowiedz się, czy pracodawca może odmówić wolnego, co z ubezpieczeniem zdrowotnym (ZUS) oraz jakie skutki ma zawieszenie stosunku pracy. Wszystko o urlopie bezpłatnym w jednym miejscu.Justyna Klupa•03 lutego 2026
Abonament RTV 2026: seniorzy mają czas do 25 lutego. Po tym terminie możliwa egzekucja25 lutego mija termin, który dla wielu seniorów może mieć realne konsekwencje finansowe. Chodzi o obowiązek, o którym część osób sądzi, że od lat nie jest już egzekwowany. Tymczasem brak zapłaty abonamentu RTV może uruchomić procedurę prowadzącą nawet do potrąceń z emerytury.Izolda Hukałowicz•03 lutego 2026
ZUS zmienia terminy wypłat 13. emerytury. Jest nowy harmonogramW kwietniu 2026 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych zmieni harmonogram wypłat emerytur, w tym trzynastej emerytury. ZUS potwierdza, że część wypłat zostanie przyspieszona z powodu świąt, choć większość emerytów dostanie pieniądze w standardowych terminach. Kto znajdzie się w tej grupie i jak dokładnie wygląda nowy harmonogram?Izolda Hukałowicz•03 lutego 2026
Zasiłek na spektrum autyzmu bez względu na dochody. Sprawdź, jak dostać świadczenie krok po kroku [PORADNIK]Zasiłek pielęgnacyjny w 2026 roku wynosi 215,84 zł i przysługuje niektórym osobom ze spektrum autyzmu - co ważne - niezależnie od dochodów. Jakie dokumenty przygotować i na co zwrócić uwagę podczas komisji PZOON, aby otrzymać pozytywną decyzję? Poznaj aktualne zasady i ścieżkę krok po kroku.Justyna Klupa•02 lutego 2026
Te 6 dokumentów daje zniżki seniorom w 2026 r. W praktyce wielu korzysta tylko z jednegoWiększość seniorów w 2026 roku popełnia ten sam błąd: przychodzą do kasy tylko z dowodem osobistym. Choć prawo do ulg przysługuje im z mocy ustawy, urzędnicy i przewoźnicy coraz częściej wymagają dokumentów, o których wielu emerytów nawet nie słyszało. Wyjaśniamy, jakie 6 dokumentów musisz mieć przy sobie, by przestać przepłacać za leki, transport i sanatorium.Izolda Hukałowicz•02 lutego 2026
Nowy projekt ustawy o PIP 2026: Decyzja administracyjna o ustaleniu stosunku pracyNa początku roku rząd wstrzymał prace nad nowelizacją ustawy o PIP, która umożliwiłaby inspektorom przekształcanie np. zleceń i kontraktów B2B w umowy o pracę. W piątek pojawiła się nowa wersja tych przepisów, lecz zdaniem pracodawców ich istota pozostała bez zmianPatrycja Otto•01 lutego 2026
Urlop okolicznościowy 2026: zasady, wymiar i lista sytuacji [PORADNIK]Planujesz ślub, spodziewasz się dziecka, a może przechodzisz trudne chwile po stracie bliskiej osoby? Kodeks pracy gwarantuje ci urlop okolicznościowy. To dodatkowe dni wolne z zachowaniem 100% pensji, które nie uszczuplają twojego urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, jak i kiedy złożyć wniosek w 2026 roku.Justyna Klupa•01 lutego 2026
Legitymacja emeryta-rencisty 2026: przywileje, ulgi, zniżki i co się zmieniLegitymacja emeryta-rencisty w 2026 roku otwiera dostęp do licznych ulg i przywilejów dla seniorów. Sprawdź, kto może ją otrzymać, jakie zniżki przysługują na przejazdy PKP, leki czy abonament RTV oraz co zmieni się po 12 lipca 2026 r., gdy ZUS wprowadzi nowy, bezpieczny wzór dokumentu.Marta Borysiuk•01 lutego 2026
Zasady udzielania urlopu wychowawczego 2026. Wszystko, co musisz wiedziećUrlop wychowawczy w 2026 roku pozostaje na dotychczasowych zasadach. Pracownicy mogą korzystać z maksymalnie 36 miesięcy urlopu na dziecko, podzielonego na pięć części, przy pełnej ochronie przed zwolnieniem. Czy urlop wychowawczy w 2026 roku jest płatny? Czy można pracować na urlopie wychowawczym?Marta Borysiuk•01 lutego 2026
Zasiłek chorobowy 2026 – jakie zasady naliczania i limity?Zasiłek chorobowy wypłacany jest w szczegółowo określonym wymiarze, a punktem wyjścia dla jego oszacowania jest tzw. podstawa wymiaru. Podstawę stanowi przeciętne miesięcznego wynagrodzenia wypłaconego za oznaczony okres liczony poprzedzający niezdolność do pracy lub niemożność jej wykonania. Sprawdź jaki i dowiedz się, czy zasiłek chorobowy możesz pobierać bez limitów czasowych.Justyna Makowska-Tomalczyk•31 stycznia 2026
Zasiłek pielęgnacyjny 200+. Kto dostanie świadczenie w 2026 roku? [LISTA]Zasiłek pielęgnacyjny w 2026 roku wynosi jedynie 215,84 zł i jest dodatkiem, który pozwala zmniejszyć koszty ponoszone na opiekę nad chorym. Przyznawany jest bez względu na dochód. Kto może otrzymać wsparcie? Sprawdź aktualną listę chorób, wymogi orzecznicze oraz instrukcję krok po kroku, jak uzyskać orzeczenie i pieniądze z MOPS/GOPS. Dowiedz się, jak uniknąć błędów we wniosku.Justyna Klupa•31 stycznia 2026