Andrzej Radzisław

Diety i zwrot kosztów podróży wypłacane wspólnikowi spółki komandytowej nie zwiększają podstawy wymiaru składek, jeżeli pozostają w granicach określonych w przepisach o należnościach z tytułu delegacji. Wynika to z tego, że wspólnik jest traktowany jak osoba prowadząca pozarolniczą działalność, a jego obciążenia ubezpieczeniowe ustala się według odrębnych zasad niż w przypadku pracowników.

Sfinansowanie przez prywatną szkołę studiów podyplomowych nauczyciela — także przez zwrot wcześniej opłaconego czesnego — może korzystać ze zwolnienia z PIT i składek ZUS. Kluczowe jest to, by kształcenie stanowiło podnoszenie kwalifikacji zawodowych za zgodą pracodawcy, a sposób przekazania środków — pracownikowi lub bezpośrednio uczelni — nie ma tu decydującego znaczenia.

Przedsiębiorczyni planująca skorzystanie ze zwolnienia lekarskiego w związku z ciążą musi liczyć się z tym, że choroba nie zwalnia automatycznie z wszystkich obowiązków składkowych. Kluczowe znaczenie ma tu decyzja o ewentualnym zawieszeniu działalności — wpływa ona nie tylko na składkę zdrowotną, lecz także na prawo do zasiłku chorobowego i macierzyńskiego.

Członek zarządu otrzymuje wynagrodzenie na podstawie powołania. Nie została z nim zawarta umowa o pracę ani umowa o zarządzanie. Obowiązki wykonuje wyłącznie na podstawie powołania. Zdarza się, że członek zarządu otrzymuje zwrot poniesionych wydatków za odbyte wyjazdy. Czy od takich świadczeń należy naliczyć składkę na ubezpieczenie zdrowotne?