Praca

8 lipca wchodzi reforma PIP. Skala niepokoju w biznesie sięgnęła zenitu, gdy przed jej wdrożeniem doszło do wymiany głównego inspektora pracy oraz prezesa ZUS. Członkowie powołanej przez DGP Rady Prawno-Gospodarczej ostrzegają, że zamiast dialogu i stabilności mogą czekać nas większy fiskalizm, represyjność i kontrola algorytmiczna.

Obowiązujące regulacje utrwalają system wieloetatowości i pozwalają obchodzić ograniczenia dotyczące organizacji czasu pracy – oceniają eksperci. Potwierdza to najnowszy raport Naczelnej Izby Lekarskiej.

Koniec z medialnymi spekulacjami – rząd oficjalnie opublikował projekt rozporządzenia w sprawie 14. emerytury na 2026 rok. Wiemy już, kiedy dokładnie dodatkowe pieniądze trafią na konta seniorów i ile wyniesie pełna kwota na rękę. Sprawdź, czy zmieścisz się w sztywnym progu 2900 zł brutto i kto tym razem dostanie mniejszy przelew.

O 25 proc. wzrosła w ubiegłym roku liczba oświadczeń o delegowaniu pracowników do naszego kraju, przesłanych przez zagraniczne firmy. Rośnie też liczba zagranicznych podmiotów, które je składają. Najwięcej delegowanych pracowników nadal jest z Niemiec.

Polski system emerytalny skrywa świadczenia, o których wielu seniorów nie ma pojęcia. Choć standardowy wiek emerytalny wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ZUS wypłaca również tzw. emerytury specjalne i wyjątkowe. W 2026 roku, dzięki rekordowym waloryzacjom, stawki tych benefitów mocno poszły w górę. Kto dokładnie może liczyć na dodatkowy przelew?

Liczba zgłoszeń od sygnalistów sukcesywnie rośnie. Nie wszystkie spełniają jednak warunki ustawy. Pojawia się więc pytanie, czy przepisy są wykorzystywane zgodnie z celem.

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych otrzymał w tym roku od pracodawców 11,6 mln zł z tytułu niewykorzystanych do końca ubiegłego roku pieniędzy zgromadzonych na zakładowym funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON). Jest to kwota o 1,3 mln zł wyższa niż w 2025 r.

Nawet 62 tys. zł wyrównania i blisko 3,5 tys. zł miesięcznie więcej – takie kwoty pojawiają się po korzystnym przeliczeniu emerytur. Seniorzy wygrywają z ZUS w sądach, ale rządowa ustawa może nie rozwiązać całego problemu. Sam ZUS wskazał kolejne grupy, które mogą znajdować się w tej samej sytuacji prawnej co osoby objęte projektem.

Już 1 lipca wchodzi w życie coroczna, ustawowa waloryzacja minimalnych wynagrodzeń w sektorze ochrony zdrowia. Nowy mechanizm prawny podnosi gwarantowane pensje zasadnicze o 8,82 proc., co oznacza, że najniższe uposażenie na medycznym etacie wzrośnie do 8458,38 zł brutto (ponad 6 tys. zł na rękę). Dla części kadry medycznej próg wzrośnie do blisko 13 tys. zł brutto.

Jak wiemy, tysiące Ukraińców od wybuchu wojny przeniosło swoje życie do Polski i pracuje zdalnie dla ukraińskich firm – zwłaszcza w IT, finansach i specjalistycznych usługach. Wielu z nich nadal rozlicza podatek wyłącznie w Ukrainie, wierząc, że polski fiskus nie ma do nich prawa. To jeden z najczęstszych i najkosztowniejszych błędów podatkowych, który może skończyć się wysokimi zaległościami, odsetkami i nawet odpowiedzialnością karną.

Janusz Krasoń został nowym Głównym Inspektorem Pracy. Akt powołania wręczył mu w czwartek marszałek Sejmu Włodzimierz Czarzasty. Zmiana na szczycie Państwowej Inspekcji Pracy nastąpiła mimo braku pozytywnej opinii sejmowej Komisji do Spraw Kontroli Państwowej dla kandydatury Krasonia. Nowy szef PIP zastąpił Marcina Staneckiego, którego odwołanie komisja zaopiniowała pozytywnie.

Rząd planuje nowe obowiązki dla części emerytów i rencistów. Zgodnie z projektem Ministerstwa Zdrowia (UD428), osoby pracujące po przejściu na emeryturę lub rentę w innym kraju UE, EFTA albo Wielkiej Brytanii będą miały 14 dni na zgłoszenie zakończenia pracy. Projekt przewiduje również szerszą wymianę informacji między NFZ a bankami oraz możliwość potrącenia zaległych składek zdrowotnych z emerytury lub renty w określonych przypadkach.

W piątek, 3 lipca, rozstrzygnie się, czy obowiązek stosowania neutralnych pod względem płci nazw stanowisk oraz formułowania ogłoszeń rekrutacyjnych według narzuconych kryteriów językowych może zostać wycofany. W Sejmie odbędzie się pierwsze czytanie poselskiego projektu ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy w tej sprawie.