Refundacje dla młodocianych. Resort pracy uspokaja przedsiębiorcówPo problemach z końca 2025 r., kiedy w części województw czasowo wstrzymano zawieranie umów o refundację wynagrodzeń młodocianych pracowników, resort pracy przekonuje, że sytuacja została opanowana. Zwiększony limit środków na 2026 r. ma – jak zapewnia ministerstwo – zabezpieczyć realizację wszystkich uprawnionych wniosków i ustabilizować system.Ewa Martyna•04 marca 2026
Zadaniowy czas pracy nie zwalnia z przestrzegania ustawowych normTaki system nie stanowi podstawy do obejścia przepisów i ustalenia nieograniczonej dyspozycyjności pracownika. Elastyczna organizacja pracy nie wyłącza obowiązku respektowania dobowych i tygodniowych limitów.Katarzyna Soboń•04 marca 2026
Czy bezpośrednio po długiej chorobie można udzielić urlopuPo wyczerpaniu okresu zasiłkowego pracownik nie zawsze wraca od razu do wykonywania obowiązków, co rodzi w praktyce pytania o możliwość wykorzystania urlopu wypoczynkowego. Jednocześnie pracodawca musi rozważyć, czy przedłużająca się niezdolność do pracy nie otwiera drogi do rozwiązania umowy w trybie natychmiastowym.Andrzej Radzisław•04 marca 2026
Czy niewykreślenie firmy z CEIDG oznacza zawsze obowiązek zapłaty składekWpis w CEIDG nie zawsze oznacza, że działalność była faktycznie prowadzona — choć dla ZUS bywa, Że jest to podstawa do ustalenia obowiązku opłacania składek. W sporze o podleganie ubezpieczeniom kluczowe znaczenie ma jednak nie sam formalny wpis, lecz to, czy przedsiębiorca rzeczywiście wykonywał działalność gospodarczą.Marcin Nagórek•04 marca 2026
Przeliczenie emerytur czerwcowych 2026. ZUS podaje kwoty podwyżek [DANE]Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest na finiszu realizacji ustawy o tzw. emeryturach czerwcowych. Do tej pory przeliczył 215,5 tys. świadczeń, czyli 98 proc. wszystkich zaplanowanych spraw. Najważniejsza informacja dla seniorów to wysokość podwyżki – średni wzrost świadczenia wyniósł 172,11 zł brutto miesięcznie.Karolina Nowakowska•04 marca 2026
Orzecznictwo wykracza poza brzmienie przepisów o osobie współpracującej przy działalności gospodarczejSądy przyjęły szczegółowe kryteria oceny udziału współmałżonka w prowadzeniu firmy, choć ustawa wprost ich nie przewiduje. W praktyce decyduje to o objęciu ubezpieczeniami społecznymi i obowiązku opłacania składek, co bezpośrednio przekłada się na koszty prowadzenia firmy oraz ryzyko zakwestionowania rozliczeń przez ZUS.Ryszard Sadlik•04 marca 2026
Prowizja wypłacona w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego jest oskładkowanaPytanie: Pracownica korzysta z urlopu macierzyńskiego, a następnie rodzicielskiego. Otrzyma prowizję, która dotyczy zadań wykonywanych przed tym urlopem macierzyńskim. Jak rozliczyć składki za pracownicę?Andrzej Radzisław•04 marca 2026
W procesie o odszkodowanie za molestowanie seksualne pracodawca dowodzi brak bezprawności działaniaW sporach o odszkodowanie za molestowanie seksualne osoba jego dochodząca musi uprawdopodobnić niepożądane zachowania o podtekście seksualnym oraz brak ich akceptacji, co uruchamia mechanizm przerzucenia ciężaru wykazania braku naruszenia na zatrudniającego. Decydującą rolę odgrywają zeznania osób obecnych przy zdarzeniach oraz wymiana wiadomości prowadzona w czasie, którego dotyczą zarzuty.Rafał Krawczyk•04 marca 2026
Zmiany dotyczące zwolnienia lekarskiego – co muszą wiedzieć płatnik i ubezpieczonyRegulacje ustawy zasiłkowej, które wejdą w życie 13 kwietnia 2026 r., wprowadzają pojęcie pracy zarobkowej i doprecyzowują granice dopuszczalnej aktywności w okresie orzeczonej niezdolności do pracy. Wyjaśniamy, czy tym czasie wykonywanie umowy zlecenia albo poleceń pracodawcy, wystawienie faktury lub nieobecność w domu podczas kontroli mogą skutkować zakwestionowaniem prawa do zasiłku.Aleksandra Kowalska•04 marca 2026
Zawieszenie działalności obniża zasiłek chorobowy i pozbawia prawa do zasiłku macierzyńskiegoPrzedsiębiorczyni planująca skorzystanie ze zwolnienia lekarskiego w związku z ciążą musi liczyć się z tym, że choroba nie zwalnia automatycznie z wszystkich obowiązków składkowych. Kluczowe znaczenie ma tu decyzja o ewentualnym zawieszeniu działalności — wpływa ona nie tylko na składkę zdrowotną, lecz także na prawo do zasiłku chorobowego i macierzyńskiego.Andrzej Radzisław•04 marca 2026
O ubezpieczeniach z umowy o dzieło nie decyduje technika rozliczeń finansowychSposób wypłaty wynagrodzenia z umowy o dzieło, w tym jego podział na raty, nie wpływa na obowiązek opłacania składek, jeśli wykonawca nie pozostaje jednocześnie w stosunku pracy z zamawiającym ani nie wykonuje dzieła na rzecz własnego pracodawcy. O jego powstaniu decyduje wyłącznie charakter prawny łączącego strony stosunku, a nie technika rozliczeń finansowych.Leszek Jaworski•04 marca 2026
Coraz więcej lekarzy i pielęgniarek w polskiej służbie zdrowiaW 2025 r. u świadczeniodawców współpracujących z NFZ pracowało 145 tys. lekarzy i 228,1 tys. pielęgniarek i położnych. To oznacza wzrost odpowiednio o 2,1 proc. i 1,6 proc. względem 2024 r. – wynika z danych portalu e-Zdrowie.Patrycja Otto•03 marca 2026
Wygaszanie specustawy nie kończy problemów pracodawcówOd 5 marca zaczynają obowiązywać przepisy wygaszające specustawę ukraińską. Choć miały uporządkować zasady zatrudniania, w praktyce wywołały falę pytań i obaw wśród pracodawców. Szczególnie w zakresie składania powiadomień.Patrycja Otto•03 marca 2026
Nowe reguły dla obywateli Ukrainy5 marca wygasa większość korzyści wynikających ze specustawy z 2022 r. dla obywateli Ukrainy w Polsce. Zmiany dotkną ponad 1,5 mln osób. Nie brak wątpliwości interpretacyjnych. Organizacje pracodawców wnoszą o wyjaśnienia przepisów.Patrycja Otto•03 marca 2026
Kto ma prawo do Karty Dużej Rodziny w 2026 roku? Sprawdź nowe przywilejeRewolucja w Karcie Dużej Rodziny. W 2026 roku posiadacze KDR zyskują nie tylko tańsze zakupy, ale i dwukrotnie dłuższy zasiłek dla bezrobotnych. Sprawdź, jak odebrać kartę dożywotnio i na jakie ulgi możesz liczyć.Justyna Klupa•03 marca 2026
Emerytura po waloryzacji 2026. Od tej kwoty zaczyna się dziś klasa średnia seniorówOd 1 marca 2026 r. emerytury wzrosły o 5,3 proc. To oznacza, że statystyczna granica „klasy średniej” wśród seniorów przesunęła się w górę. Sprawdzamy, ile dziś trzeba dostawać z ZUS, by mieścić się w środku stawki – i kto może mówić o emerytalnej ekstraklasie.Izolda Hukałowicz•03 marca 2026
Koszty podróży członka zarządu ze składką zdrowotnąZwrot kosztów podróży członka zarządu powołanego uchwałą wspólników należy wliczać do podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne – tak uznał Zakład Ubezpieczeń Społecznych w interpretacji z 12 stycznia 2026 r.Ewa Martyna•02 marca 2026
Skład zakładowej komisji rehabilitacyjnej musi być dostosowany do zmienionych przepisówZniesienie obowiązku zapewniania przez zakłady pracy chronionej doraźnej opieki medycznej wpływa pośrednio na to, które osoby mogą być członkami zakładowej komisji rehabilitacyjnej . Zajmuje się ona przygotowaniem indywidualnego programu rehabilitacji dla niepełnosprawnego pracownika.Michalina Topolewska•02 marca 2026
Sanatorium 2026: Jak wyjechać szybciej dzięki zwrotom? Cennik i zasady wspólnego wyjazduMarzysz o regeneracji w uzdrowisku, ale Twój termin wyjazdu wydaje się zbyt odległy? W 2026 roku możesz znacząco przyspieszyć turnus, korzystając z tzw. zwrotów w NFZ. Wyjaśniamy, jakie warunki musisz spełnić, by wyjechać wcześniej, jak sprawdzić swoje miejsce w kolejce przez oficjalną wyszukiwarkę oraz ile aktualnie kosztuje zakwaterowanie w pokojach o różnym standardzie. Sprawdź, co spakować do walizki i jak uzyskać wspólny pokój z bliską osobą.Ewa Karbowicz•02 marca 2026
Straciłeś pracę w 2026 r.? Sprawdź, komu przysługuje świadczenie przedemerytalne i ile wynosi po waloryzacji od 1 marca?Osoba, która straciła pracę z przyczyn dotyczących pracodawcy i ma wymagany staż, ale nie osiągnęła wieku emerytalnego, może ubiegać się o świadczenie przedemerytalne. Od 1 marca 2026 r., po corocznej waloryzacji, zmienia się wysokość tego świadczenia – sprawdź, ile wynosi obecnie i kto może je otrzymać.Marta Borysiuk•02 marca 2026