Sejm doprecyzował kto może tworzyć centra i kluby intergracji społecznejZasady powoływania i działania Centrów Integracji Społecznej reguluje nowelizacja ustawy o zatrudnieniu socjalnym, którą w czwartek przyjął Sejm.30 czerwca 2011
Wydatek na dojazd do pracy, potwierdzony imiennym biletem, będzie można zaliczyć do kosztówPodatnik, który ponosi wysokie nakłady na dojazdy do pracy, powinien się postarać o imienne bilety. Dzięki nim w rozliczeniu rocznym z fiskusem będzie mógł te wydatki uwzględnić w kosztach.30 czerwca 2011
Artyści z etatem dopiero po 6 lub 15 latach pracyAktorzy, tancerze czy muzycy dopiero po 6 lub 15 latach zatrudnienia otrzymają stałe umowy o pracę. – Całe środowisko aktorskie jest przeciwne rządowemu projektowi zmian w ustawie o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej. Jest on niezgodny z europejskimi standardami zatrudnienia – mówił wczoraj w Sejmie Kazimierz Kutz, poseł niezrzeszony. Po drugim czytaniu projekt trafił ponownie do sejmowej komisji kultury i środków przekazu. Posłowie zgłosili wniosek o odrzucenie go w całości.30 czerwca 2011
Starsze osoby tracą pracę. Wśród 55-latków bezrobocie wzrosło o 16,3 proc.W pierwszym kwartale tego roku ponad 219 tys. osób powyżej 55. roku życia było zarejestrowanych jako bezrobotni. To aż o 16,3 proc. więcej niż przed rokiem – wynika z najnowszych danych GUS.30 czerwca 2011
Będą zmiany w procedurach wypłat z FGŚP. Więcej pracowników otrzyma zaległe pensjeWszystko wskazuje na to, że jeszcze w tym roku zmienią się procedury wypłaty zaległych pensji ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP). Sejm rozpoczyna dzisiaj prace nad rządowym projektem ustawy o zmianie ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy oraz ustawy – Przepisy wprowadzające ustawę o finansach publicznych.Łukasz Guza•30 czerwca 2011
Skutek zmian w dofinasowaniach z PFRON: Pracuje coraz mniej niepełnosprawnych emerytówNiektórzy pracodawcy zwalniają niepełnosprawnych emerytów lub zmieniają im warunki zatrudnienia, bo do ich pensji nie otrzymują już dofinansowania z PFRON.Michalina Topolewska•30 czerwca 2011
Związek Przedsiębiorców i Pracodawców w sprawie działań ZUSW Polsce mnożą się akty zmiany interpretacji przepisów i naliczania podatków wstecz wraz z odsetkami, co grozi upadkiem tysięcy przedsiębiorstw i znacznym wzrostem bezrobocia.29 czerwca 2011
Będą zmiany w zatrudnieniu socjalnym - poparły je wszystkie kluby w SejmieZasady powoływania i działania Centrów Integracji Społecznej reguluje projekt nowelizacji ustawy o zatrudnieniu socjalnym, który w środę poparły w Sejmie wszystkie kluby parlamentarne.29 czerwca 2011
Nowe wymagania wobec kandydatów do służby w policji - nowelizacja ustawy skierowana do komisjiZmiany wymagań wobec kandydatów do służby w policji, w tym rezygnacja z rygorystycznego wymogu niekaralności za wykroczenia - to główne propozycje komisyjnego projektu noweli ustawy o policji, którym w środę zajmował się Sejm. Projekt trafił ponownie do komisji.29 czerwca 2011
Policja nadal zwalnia ze służby ze względu na wiekFunkcjonariusza policji nadal można zwolnić ze służby, jeśli ma 30 lat wysługi emerytalnej. Rzecznik praw obywatelskich chce zmiany przepisów.Bożena Wiktorowska•29 czerwca 2011
Kiedy sąd może nie uwzględnić roszczenia pracownika o przywrócenie do pracyPracodawca ma obowiązek konsultacji z zakładową organizacją związkową zarówno zamiaru wypowiedzenia, jak i rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem objętym ochroną związków zawodowych. Naruszenie tej powinności stanowi podstawę ubiegania się pracownika w sądzie o odszkodowanie lub przywrócenie do pracy. Kiedy sąd zamiast żądanego przywrócenia do pracy orzeknie o odszkodowaniu?29 czerwca 2011
Co jest ważne dla studentów? Zamiast samorealizacji pewna pracaPokolenie Y stawia na stabilne zatrudnienie. A jeszcze do niedawna jego przedstawiciele, czyli studenci i absolwenci szkół, deklarowali, że najważniejsze są rozwój i samorealizacja – w życiu prywatnym i zawodowym.29 czerwca 2011
Zamiast pieniędzy - akcje firmyZachęcić, zmotywować i zatrzymać pracownika. A jeszcze powiązać jego interesy z interesem spółki. To cel programów akcji pracowniczych coraz częściej stosowanych przez firmy w ramach programów motywacyjnych.Przemysław Molik•29 czerwca 2011
Nawet milion rolników w rzeczywistości nie pracuje. Trzymają się ziemi, bo mają KRUS i dotacje z UEKilkaset tysięcy osób zatrudnionych w rolnictwie pracuje nie więcej niż trzy miesiące w roku lub nie dłużej niż trzy godziny dziennie. Bez nich produkcja rolna by się nie zawaliła i powinni znaleźć się na rynku pracy. Nie mogą się jednak aktywizować w urzędzie pracy.28 czerwca 2011
Pracodawca może wymagać od pracownika podnoszenia kwalifikacjiZatrudniając pracownika, pracodawca ma prawo wymagać od niego określonych kwalifikacji lub wyrażenia zgody na ich uzupełnienie w czasie trwania stosunku pracy. W tym celu może skierować pracownika na specjalistyczne szkolenie.Dariusz Gawron Jedlikowski•28 czerwca 2011
Polacy są optymistami, jeśli chodzi o poszukiwanie pracyPolacy są optymistami w ocenie swych szans na znalezienie innej pracy - 74 proc. respondentów uważa, że w razie konieczności znajdzie jakąkolwiek pracę, a 67 proc. sądzi, że będzie ona porównywalna do obecnej - wynika z kwartalnego sondażu Instytutu Badawczego Randstad.27 czerwca 2011
Kiedy pracadowca zapłaci za odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowegoPracodawca jest zobowiązany pokryć koszty, jakie pracownik poniósł w związku z odwołaniem z urlopu. Dotyczy to w szczególności kosztów przejazdu lub wykupienia wczasów.Łukasz Guza•27 czerwca 2011
Kiedy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowegoFirma może przerwać wypoczynek pracownika, jeśli wymagają tego okoliczności, których nie można było przewidzieć w chwili rozpoczynania przez niego wypoczynkuŁukasz Guza•27 czerwca 2011
Jak latem podjąć pracę za granicąNiemcy, Anglia i Holandia to najpopularniejsze kraje, do których Polacy wyjeżdżają do pracy. Do wyprawy trzeba się odpowiednio przygotować.Paweł Jakubczak•27 czerwca 2011
Kiedy szef ma prawo nie puścić na urlop wypoczynkowyNawet dużo wcześniej uzgodniony z pracodawcą termin urlopu może zostać przesunięty. Jeśli takie będą potrzeby firmy, pracownik będzie musiał przełożyć wypoczynek, choćby wiązało się to dla niego z koniecznością rezygnacji z opłaconego już wyjazduMałgorzata Jankowska•27 czerwca 2011