Zatrudnianie

Posłowie zadecydowali, że pracodawcy, którzy zatrudnią młodego bezrobotnego w wieku do 30. roku życia, będą mogli liczyć na zwolnienie z obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) przez okres 12 miesięcy. Tym samym przywrócili korzystne dla przedsiębiorców rozwiązanie, które rząd usunął z projektu nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy po sprzeciwie ze strony ministra finansów.

Płatnicy obliczający, pobierający i wpłacający podatki w terminie mogą liczyć na wynagrodzenie z tego tytułu. Dodatkowa „pensja” za obowiązki płatnika to 0,3 % kwoty pobranego podatku – warto pamiętać, że stanowi ona przychód płatnika. Uprawnienie nie musi mieć zastosowania w przypadku podatków lokalnych, np. podatku od spadku i darowizn.

Bruksela, która uporała się z kryzysem w strefie euro, teraz stawia na pomoc młodym bezrobotnym. W tym i kolejnym roku wszystkie kraje członkowskie będą realizowały specjalną inicjatywę na rzecz ich zatrudnienia. Na ten cel jest przeznaczonych 6 mld euro.

Już dzisiaj na posiedzeniu sejmowej komisji polityki społecznej i rodziny posłowie zajmą się sprawozdaniem podkomisji w sprawie nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (druk 1949). Przepisy, które przygotowało Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, mają przyczynić się do rozwoju przedsiębiorstw (może powstać ok. 4 tys. nowych miejsc pracy) i poprawy stanu polskiej gospodarki.

Reforma działania urzędów pracy, która ma wejść w życie w 2014 roku oprócz zmian w podejściu do pomocy osobom bezrobotnym poprzez m.in. wprowadzenie profilowania, zakład uruchomienie kilku instrumentów pomocy skierowanych do pracodawców.

Posłowie Platformy Obywatelskiej przygotowują nowelizację przepisów, która ma zachować obecny status Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).

Urzędy pracy czekają z wolnymi ofertami zatrudnienia. Powód? Bezrobotni są przygotowani do wykonywania obowiązków w profesjach, których firmy nie potrzebują

W styczniu wynagrodzenia i zatrudnienie w przedsiębiorstwach powinny rosnąć - uważa główny ekonomista Polskiego Banku Przedsiębiorczości, Ignacy Morawski.

Mimo, iż samozatrudnienie jest popularną formą optymalizacji obciążeń podatkowych, posiada też pewne minusy na tym gruncie. Przedsiębiorca rozpoczynający współpracę z byłym lub obecnym pracodawcą nie będzie mógł wybrać każdej formy opodatkowania.

W ubiegłym roku najniższe płace otrzymywali pracownicy ochrony oraz szwaczki. Zarabiali oni równowartość kwoty minimalnej, która w 2013 roku wynosiła 1 600 PLN brutto.

Wiosną wystartuje w Polsce unijny program wsparcia zatrudnienia młodych. Pierwsi skorzystają ci, którzy są zagrożeni wykluczeniem społecznym

Pracodawca, który będzie chciał skorzystać z refundacji kosztów przyuczenia do zawodu pełnoletniej osoby, nie otrzyma takiego wsparcia. Brakuje przepisów, które to regulują.