Nowoczesny HR w praktyce. Grupa Żabka potwierdza pozycję Top EmployeraRynek pracy przyspieszył. Cyfryzacja, elastyczne modele zatrudnienia i rosnące znaczenie kultury organizacyjnej sprawiają, że pracodawcy są dziś wnikliwie oceniani. W tym kontekście certyfikat Top Employer Poland 2026, przyznany Grupie Żabka przez Top Employers Institute, jest potwierdzeniem dojrzałości i konsekwencji w polityce pracowniczej.30 stycznia 2026Artykuł partnerski
Praca w czasach zmiany: rozwój kompetencji przez partnerstwoRynek pracy przechodzi przyspieszoną ewolucję. Jak zauważa Marta Jagnieża, wiceprezeska zarządu i dyrektorka HR AstraZeneca Pharma Poland, wpływ na tę zmianę mają zarówno rozwój sztucznej inteligencji, jak i doświadczenia ostatnich lat jak pandemia COVID-19 oraz napięcia geopolityczne. To one kształtują postawy pracowników, redefiniują oczekiwania wobec pracy i zmieniają rolę pracodawców.30 stycznia 2026Artykuł partnerski
Pociągi znów pojadą do Rijeki, a także do Kopru. A autobusy nawet do TriestuNie cztery, a sześć razy w tygodniu ma w tym roku kursować Adriatic Express czyli pociąg PKP Intercity do Chorwacji. Część wagonów dotrze do Słowenii, a łączony bilet pozwoli dotrzeć nawet do Triestu.oprac. Karol Kobos•30 stycznia 2026
Grypa wariant K zaczyna się nietypowo. Tak wyglądają pierwsze objawyWariant K wirusa grypy rozprzestrzenia się w Polsce błyskawicznie, a objawy grypy wariant K coraz częściej nie przypominają klasycznej infekcji dróg oddechowych. Pacjenci skarżą się na dolegliwości jak przy jelitówce, silne migreny i „mgłę w głowie”, przez co choroba bywa rozpoznawana z opóźnieniem. Dane mówią o setkach zgonów i dziesiątkach tysięcy zakażeń tygodniowo.Izolda Hukałowicz•30 stycznia 2026
Dobre praktyki HR przestały być miłym dodatkiem, a stały się warunkiem stabilnego biznesuCzy w logistyce jest miejsce na empatię, wsparcie rodzicielstwa i elastyczność? Agata Boroń, dyrektor ds. HR i komunikacji DHL eCommerce Polska, przekonuje, że zadowolony pracownik to fundament, na którym opiera się sukces całej firmy.30 stycznia 2026Artykuł partnerski
W erze AI będzie praca dla ludzi. Jaka?Wszystkie aktualne raporty o rynku pracy mówią o rosnącym wpływie sztucznej inteligencji na poziom zatrudnienia oraz organizację i sposób funkcjonowania firm i pracowników. Zmieniają się poszukiwane przez pracodawców kompetencje. Ale to raczej racjonalna ewolucja niż rewolucja.30 stycznia 2026
Inwestycje w ludzi wyznaczają rynkową przewagęAlior Bank już po raz trzeci z rzędu otrzymał prestiżowy certyfikat Top Employers Institute, co potwierdza skuteczność obranej strategii rozwoju talentów i nowoczesnych praktyk HR. Wyróżnienie to, poprzedzone szczegółowym audytem, jest dowodem na długofalowe i odpowiedzialne podejście instytucji do tworzenia angażującego środowiska pracy, w którym kapitał ludzki jest stawiany w centrum uwagi.30 stycznia 2026Artykuł partnerski
Rynek pracy w dobie AI. Jak nie stracić z oczu pracownika?Jak skutecznie zarządzać ludźmi w świecie zdominowanym przez algorytmy, nie tracąc przy tym z oczu empatii i wartości? Odpowiedzi na to pytanie poszukiwali uczestnicy debaty redakcyjnej zatytułowanej „Przywództwo, kultura organizacji i technologia czyli Top Employers wobec transformacji pracy”.30 stycznia 2026Artykuł partnerski
Silne wartości czy przywództwo? Jaki lider na 2026 r.?Niemal wszędzie widzimy przyspieszające zmiany w wymiarze politycznym, gospodarczym, społecznym czy naukowym. Ostatnie lata w Polsce zdominowały głównie pandemia (wraz z rozwojem pracy zdalnej), rozwój technologii (z AI na czele) oraz wojna w Ukrainie.30 stycznia 2026Artykuł partnerski
Pięć trendów, które zmieniają HRW warunkach niepewności gospodarczej i szybkich zmian technologicznych przewagę budują nie firmy reagujące najszybciej, lecz te, które są zdolne do konsekwentnego działania na podstawie jasno określonych priorytetów. Rosnąca zmienność otoczenia biznesowego oraz presja na efektywność sprawiają, że tradycyjne modele zarządzania tracą skuteczność.30 stycznia 2026Artykuł partnerski
Zapasy paliw jako test odporności państwaCzy polski system zapasów paliw jest przygotowany na realny kryzys, czy jedynie na spełnianie regulacyjnych norm? Debata na ten temat wciąż toczy się w oderwaniu od realiów – od warunków, w których zapasy miałyby zostać użyte. A to przecież jest najważniejsze.30 stycznia 2026
Niemiecki przemysł: strukturalne problemy i odrodzenie z pomocą rządu [RAPORT SPECJALNY DGP]Dlaczego Niemcy tracą pozycję przemysłowego serca Europy, a wraz z nią stabilność całej unijnej gospodarki? Jak kryzys energetyczny, presja ze strony Chin i lata zaniedbań inwestycyjnych zmieniły fundamenty niemieckiego modelu rozwoju? W najnowszym Raporcie Specjalnym DGP analizujemy kondycję i perspektywy przemysłowego serca Europy. Od sytuacji przemysłu Niemiec bezpośrednio zależy koniunktura w naszym sektorze przetwórczym.Tomasz Jóźwik•29 stycznia 2026
Mamy chęci, czekamy na odważnych: 48% Polaków potrzebuje lidera, by wyjść do sąsiadówRzadko robimy pierwszy krok w stronę sąsiadów, choć marzymy o poprawnych więziach. Z danych Otodom z raportu „Szczęśliwy dom” wynika, że 48% mieszkańców Polski brakuje liderów potrafiących jednoczyć grupę, a co trzeci z nas nie ma pomysłu, kto powinien animować lokalne życie.29 stycznia 2026Artykuł sponsorowany
Najpiękniejsze plaże Cypru: jak wybrać idealne miejsce na relaks lub aktywny wypoczynek?Planujesz wakacje na Cyprze i zastanawiasz się, który fragment wybrzeża jest najpiękniejszy? Wybór nie jest prosty, dlatego przygotowaliśmy mapę najciekawszych plaż wyspy. Sprawdź, gdzie znajdziesz najcieplejszą wodę i najlepsze warunki, aby w pełni wykorzystać cypryjskie słońce.29 stycznia 2026Artykuł sponsorowany
Ile zarabia kierowca ciężarówki w Polsce? Wynagrodzenia netto i braki kadrowe w transporcieMediana zarobków kierowców zawodowych w Polsce wyniosła w ub.r. 9 tys. zł netto, a średnie wynagrodzenie wzrosło w ciągu dwóch lat o ponad 13 proc. - wynika z raportu fundacji Truckers Life. Jednocześnie - wskazali autorzy opracowania - w branży brakuje od 100 do 200 tys. pracowników.oprac. Karolina Nowakowska•29 stycznia 2026
Koniec benefitów na pokaz? Co naprawdę zmieni się w 2026 r.W obliczu wymogów raportowania ESG, starzejącego się społeczeństwa i rosnącej absencji chorobowej świadczenia pozapłacowe przestają być wizerunkowym dodatkiem, a stają się elementem zarządzania ryzykiem operacyjnym. O tym, dlaczego HR musi zamienić empatię na analitykę i dlaczego ruch jest najtańszą formą prewencji dla firm, opowiada Joanna Skoczeń, prezeska zarządu VanityStyle.29 stycznia 2026Artykuł partnerski
Jak nakarmić zespół i zaoszczędzić na ZUSW dobie rosnącej inflacji i poszukiwania oszczędności dofinansowanie posiłków staje się jednym z najbardziej pożądanych benefitów pracowniczych. To rozwiązanie korzystne dla obu stron stosunku pracy, gdzie pracownik zyskuje realne środki na żywność, a pracodawca korzysta z ulgi ZUS do kwoty 450 zł miesięcznie, co w świetle najnowszych interpretacji urzędów staje się prostsze niż kiedykolwiek.29 stycznia 2026Artykuł partnerski
Czyste Powietrze straciło zaufanie Polaków. Wykonawcy zapowiadają kolejny protestWykonawcy zapowiadają protest dotyczący sytuacji w programie Czyste Powietrze na 12 lutego. Liczba wniosków o dotacje nie wzrosła, nadal nie znamy też projektu ustawy dla poszkodowanych beneficjentów.Aleksandra Hołownia•28 stycznia 2026
EEC Trends: o gospodarce w czasach wielkich przesileńGlobalna gospodarka wchodzi w okres głębokich zmian, a Europa i Polska stoją przed kluczowymi decyzjami dotyczącymi swojej przyszłej roli w nowym porządku świata. Odpowiedzi na te wyzwania będą poszukiwane podczas konferencji EEC Trends w Warszawie.28 stycznia 2026
Głód energii, który (na razie) nie nadszedł. Kiedy elektryfikacja UE nabierze tempa?Prognozowany przez wiele ośrodków wzrost zapotrzebowania na energię w gospodarce europejskiej – napędzany przez jej elektryfikację – odsuwa się w czasie. Na czoło peletonu w globalnym wyścigu wysuwają się m.in. USA i Chiny.Marceli Sommer•28 stycznia 2026