Najnowsze

W naszej firmie nie tworzymy planów urlopów, a terminy wypoczynku ustalamy z pracownikami na bieżąco. W praktyce pracownicy składają wnioski, które przełożeni akceptują lub nie. Kończy się sierpień, a my zauważyliśmy, że wielu pracowników nie składa w ogóle takich wniosków albo składa je na małą część przysługującego im urlopu. Czy w takich przypadkach możemy narzucić terminy urlopów? Nie chcielibyśmy doprowadzić do sytuacji, w której doszłoby do kumulacji urlopów w kolejnym roku lub konieczności wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop.

Nasz pracownik nie przyszedł na odprawę kierowców. Napisał tylko e-maila, że ciężarówka się zepsuła i odstawił ją do serwisu. Stwierdził więc, że nie może wykonywać swoich obowiązków dopóty, dopóki pojazd nie będzie naprawiony. Nie wyrażaliśmy jednak na to zgody. Pracownik nie złożył również wniosku o urlop. Czy możemy w związku z tym zwolnić go dyscyplinarnie za naruszenie obowiązków pracowniczych?

Jeśli zwolniony wystąpił o odszkodowanie, to nie może później domagać się przywrócenia do pracy. Tak stwierdził Sąd Najwyższy, mimo że nie wynika to wprost z kodeksu pracy.

Pracownik wrócił z podróży służbowej już trzy tygodnie temu, ale wciąż nie rozliczył zaliczki (1000 zł), na co zgodnie z naszymi przepisami wewnętrznymi miał 14 dni. Czy w przypadku dalszej zwłoki możemy potrącić ją z najbliższego wynagrodzenia? Czy potrzebujemy jego zgody?

Jeśli nie będzie dotyczyło naruszenia prawa, to ochrona mu nie przysługuje. Gdy się jednak okaże, 
że miał świadomość, iż sygnał jest fałszywy, to może być nawet pociągnięty do odpowiedzialności karnej.

Trwa nabór wniosków o dofinansowanie zakupu samochodów. PFRON oferuje wsparcie, które może wynieść nawet 85 proc. wartości pojazdu. Wnioski można składać do 31 sierpnia 2024 r. Dowiedz się, kto może skorzystać z programu i jakie warunki należy spełnić.

Pracownik uległ wypadkowi w pracy, a pracodawca sporządził dokumentację powypadkową. Gdy pracownik zakończył leczenie, wystąpił do ZUS o jednorazowe odszkodowanie, w związku z czym został wezwany przed komisję lekarską. Czy pracodawca powinien udzielić pracownikowi dnia wolnego z zachowaniem prawa do wynagrodzenia?

Od kilku lat pobieram rentę z tytułu niezdolności do pracy. ZUS wezwał mnie na badanie, żeby sprawdzić, czy nadal jestem niezdolny do pracy. Nie mogłem się stawić na wyznaczone badanie, bo w tym samym czasie miałem pilny wyjazd w sprawie rodzinnej. ZUS z automatu wstrzymał mi wypłatę renty. Co mogę w tej sytuacji zrobić?

Podstawę jej wymiaru stanowi nie tylko wynagrodzenie. Trzeba także uwzględnić wartość dodatkowych świadczeń, jakie menedżer otrzymuje, np. abonament medyczny czy karty sportowe.

Chcemy wykupić kilka aut z leasingu, a następnie odsprzedać je zainteresowanym pracownikom po cenie niższej od ceny wykupu. Czy różnicę między wartością rynkową pojazdu a ceną sprzedaży pracownikowi trzeba oskładkować?

Prowadzę działalność gospodarczą. Mam z tego tytułu zaległości w opłacaniu składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne. Spłacam je w ramach zawartego z ZUS układu ratalnego. Ostatnio chorowałam i wystąpiłam do ZUS o wypłatę zasiłku chorobowego. Czy mimo że mam zadłużenie, mogę otrzymać zasiłek?

Sąd oddalił moje odwołanie od decyzji zobowiązującej mnie do zwrotu nienależnie pobranego zasiłku chorobowego. ZUS wydał decyzję 12 stycznia 2023 r., a dotyczy ona zasiłku pobranego w lipcu 2021 r. Sąd zwolnił mnie z obowiązku zapłaty odsetek za okres wcześniejszy niż od dnia następnego po doręczeniu decyzji. Dowiedziałam się, że Zakład będzie składał apelację od wyroku. Czy ma do tego podstawę?

ZUS wyda zaświadczenie A1, jeśli pracodawca znaczną część działalności wykonuje w Polsce, a pracownika wyśle do pracy w innym państwie na czas nie dłuższy niż 24 miesiące i nie w celu 
zastępstwa za inną osobę.

Komu powierzyć przyjmowanie zgłoszeń od sygnalistów? Jak należy to robić? W jaki sposób chronić ich tożsamość? Jak dochować należytej staranności przy prowadzeniu postępowań wyjaśniających? Na te i wiele innych pytań firmy muszą znaleźć odpowiedź do 25 września 2024 r.

Aby przyjąć refundowaną szczepionkę, wystarczy wizyta w aptece. Tak wynika ze zmian wprowadzonych do projektu ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Farmaceuta wypisze receptę ze zniżką, zakwalifikuje pacjenta i wykona szczepienie.

Zaledwie 23,1 tys. osób przyznano świadczenie wspierające do końca lipca tego roku. Ale aż 63 proc. z nich otrzymuje co miesiąc prawie 4 tys. zł.

To dla nas symboliczna sprawa. Ona określa stosunek rządu do samorządu, stosunek rządu do centralizacji – mówił podczas wczorajszego posiedzenia Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego (KWRiST) Wojciech Saługa, marszałek woj. śląskiego, domagając się przywrócenia samorządom kompetencji do kształtowania organów wojewódzkich funduszy ochrony środowiska i gospodarki wodnej (WFOŚiGW).

Osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą zyskują nowe możliwości. Oferta Volkswagen Bank Polska daje szansę na oszczędności przy prowadzeniu biznesu, ułatwia jego rozwój, a także umożliwia dodatkowe zyski. Korzyści mogą odnieść również fundacje, stowarzyszenia, spółdzielnie oraz wspólnoty mieszkaniowe

- Autostrada A4 często się korkuje. Zachęcaliśmy do pociągów, pisząc, że legalnie można tam pojechać z prędkością 160 km/h - mówi Damian Stawikowski, prezes Kolei Dolnośląskich.