Świadczenia

Czy należy wypłacać zasiłek pracownikowi, którego choroba rozpoczęła się w trakcie urlopu opiekuńczego?Jak obliczać okres zasiłkowy dla pracownicy, która zaszła w ciążę w trakcie nieprzerwanej niezdolności do pracy? Dlaczego pracownik może otrzymać zmniejszone świadczenie w czasie długotrwałej niezdolności do pracy? Na jakich zasadach należy ustalać podstawę wymiaru zasiłku dla zleceniobiorcy, gdy chorował już wcześniej? Odpowiadamy w tekście.

Chodzi o 24 tygodnie, które przysługują rodzicom, których dzieci mają zaświadczenie o nieuleczalnej chorobie lub upośledzeniu wystawione w trybie ustawy „Za życiem”. Wątpliwości mogą dotyczyć sytuacji, gdy złożono długi wniosek zasiłkowy lub urlopowy przed zmianą przepisów.

Grudzień będzie dla wielu Polaków miesiącem sporych wydatków. Zwłaszcza dla tych, którzy nie wyobrażają sobie świąt Bożego Narodzenia bez suto zastawionego stołu i góry prezentów pod choinką. Niektórzy emeryci mogą liczyć na podwójną wypłatę emerytury w grudniu. Poniżej wyjaśniamy szczegóły.

Warto odejść od powiązania emerytury tylko z karierą zawodową – proponują eksperci – prof. Piotr Szukalski i i prof. Justyna Wiktorowicz.

Co 6.–7. osoba, która przechodziła na nowy system emerytalny, wpadła w sidła świadczenia poniżej kwoty minimalnej.

20 listopada Premier Mateusz Morawiecki przedstawił propozycje zapisów Dekalogu Polskich Spraw dotyczące polityki społecznej. W śród nich wymienił emerytury stażowe, nad którymi rząd pracuje już od października bieżącego roku. Co zawiera projekt dot. emerytur stażowych?

Emerytura bez podatku do poziomu wysokości płacy minimalnej bądź do 6 tys. zł miesięcznie; emerytura wdowia oraz Ogólnopolska Karta Seniora - to kolejne propozycje programowe przedstawione w poniedziałek przez premiera Mateusza Morawieckiego w ramach Dekalogu polskich spraw.

Emerytura bez podatku to lepsze rozwiązanie niż 13. i 14. emerytura; "trzynastka", "czternastka" to są jakieś erzace, to są jakieś prowizorki, które nie powinny mieć miejsca w poważnym systemie emerytalnym - powiedział w czwartek w Radiu ZET wiceszef Polski 2050 Michał Kobosko.

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) wydał interpretację, w której wyjaśnił, że mężczyzna, który ukończył 65 lat, nadal pracuje i pobiera rentę z tytułu niezdolności do pracy, może skorzystać z ulgi dla seniorów w podatku dochodowym od osób fizycznych za okres od ukończenia 65 roku życia do końca roku podatkowego.

Czy pracownicy przebywającej na urlopie wychowawczym, która pracuje na część etatu, należy wypłacić zasiłek opiekuńczy? W jaki sposób oblicza się odsetki od nienależnie pobranych świadczeń?