Elektroniczny RMUA musi zawierać wszystkie informacje

29 września 2009

Przedsiębiorcy mogą przesyłać drogą elektroniczną zestawienie wysokości należnych składek tylko tym pracownikom, którzy wyrazili na to pisemną zgodę.

Płatnicy składek nie muszą co miesiąc wydawać w formie papierowej druków ZUS RMUA. Zgodnie z ustawą z 17 października 2008 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. nr 220, poz. 1418), przedsiębiorcy mogą przesyłać swoim pracownikom raporty o wysokości składek także w formie elektronicznej. W dokumencie tym muszą się jednak znaleźć informacje, które do tej pory były w papierowym ZUS RMUA.

Pracownik, który nie będzie chciał odbierać papierowego raportu, ma obowiązek wyrazić na piśmie zgodę na otrzymanie takiego dokumentu pocztą elektroniczną. Ustawodawca nakazał przy tym, żeby takie dokumenty były opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą tzw. ważnego kwalifikowanego certyfikatu.

Autopromocja
381367mega.png
381364mega.png
381208mega.png
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.