Rozmawiamy z KRZYSZTOFEM SZUBERTEM, przewodniczącym Komisji Business Centre Club ds. Informatyki - W Sejmie trwają prace nad umożliwieniem pracodawcom przekazywania pracownikom raz na kwartał drogą elektroniczną druków ZUS RMUA. Czy firmy będą korzystać z nowych rozwiązań?
Raczej nie. Od nowego roku płatnicy składek nie muszą co miesiąc drukować pracownikom druków ZUS RMUA informujących o należnych składkach na ubezpieczenie społeczne. Mogą bowiem przesyłać te informacje drogą elektroniczną pod warunkiem, że taki dokument jest podpisany bezpiecznym e-podpisem. Do tej pory niewiele firm korzysta z takiego rozwiązania. Pracodawcy skarżą się, że ich pracownicy nie mają umiejętności oraz możliwości technicznych odbierania takich dokumentów. Podstawowym jednak problemem jest to, że papierowe druki są wymagane przez placówki medyczne, które mają podpisane umowy z NFZ. W innym przypadku pracownik może mieć problemy z uzyskaniem bezpłatnej pomocy medycznej.
Pracownik zawsze może zwrócić się do swojego pracodawcy o wystawienie legitymacji ubezpieczeniowej potwierdzającej prawo do bezpłatnego leczenia. Czy więc nie warto zrezygnować z papierowych druków?
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.