Zakaz pracy w handlu w święta obejmuje nie tylko zwykłych pracowników, np. sklepów, ale także przedstawicieli handlowych. Inspekcja pracy sprawdza, czy firmy nie zmuszają ich do pracy w święto.
Aż 11 z 15 przedstawicieli handlowych firmy z woj. pomorskiego (zajmującej się handlem obwoźnym) świadczyło pracę 22 maja 2008 r., czyli w święto Bożego Ciała. Sprawę wykrył inspektor pracy z gdańskiego okręgowego inspektoratu pracy. Pracodawca został ukarany mandatem karnym.
Zgodnie z kodeksem pracy oraz opinią PIP, w święta obowiązkowe wolne mają wszyscy pracownicy instytucji i zakładów, których główną działalnością jest handel - hurtowy i detaliczny. Zakaz pracy obejmuje nie tylko np. kasjerów lub magazynierów, ale także inne osoby zatrudnione przez placówki handlowe na podstawie umowy o pracę. Nie dotyczy on natomiast franczyzobiorców, czyli np. ajentów prowadzących placówkę zaliczaną do sieci sklepów, jeżeli nie są oni jednocześnie pracownikami zatrudnionymi przez franczyzodawcę.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.